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自分の個性を武器にユーザの暮らしに役立つ仕事で活躍しませんか??

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on 2023-04-12

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自分の個性を武器にユーザの暮らしに役立つ仕事で活躍しませんか??

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Yuta Kobayashi

新卒5年目。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterのDMでお気軽に! https://twitter.com/Bashiiiiii0603 Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG ・bizSPA!フレッシュ https://bizspa.jp/post-129229/ ・Q-SHOCK http://q-shock.com/2019/03/18/188/ 2018年4月ディップ株式会社入社。次世代事業統括部(新規事業開発部門、R&D部門)配属。普段は六本木一丁目の本社で働いています。 インターンの採用、新卒採用の学生面談、各種採用広報(Wantedly)、部署内のプレスリリース担当、40人ほどいる学生インターンの勤怠管理や入社退社手続きなどなどの労務業務をやりつつ、社内採用業務効率化なども。 学生時代は社会人と学生の交流会やったり、メンバー5000人弱で日本最大の就活生コミュニティ(https://m.facebook.com/groups/469813903177346)作ってみたり。就活BARの広報やったり。 学生界隈だとたぶんちょっとした有名人でした。 学生の最後の方はディップのWantedly運用に注力していました。 =================================================== 現在の会社(ディップ)での業務内容 ①Wantedly1人運用担当 ・募集記事作成 ・ブログ記事作成 ・ミートアップ企画運営 ・応募者書類選考 ・インターン面接 ・新卒採用カジュアル面談 ・新卒採用一次面接 ②採用オウンドメディア(https://jisedai.work/)運営 ・記事作成 ・社員インタビュー、インターンインタビュー企画実施から記事作成編集まで

Wantedlyお兄ちゃんの本名は?顔写真や年齢、身長、本業の噂も!

Yuta Kobayashi's story

Kei Shintou

こんにちは。進藤です。時に採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動やマーケやDXやダンスのしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/)」等の変わり種メディアチームの責任者。 また、スタートアップ支援では投資担当を兼ね「AI.Accelarator」アクセラ責任者、「ASAC」青山スタートアップアクセラメンター、「OIH」大阪イノベーションハブメンターなど。株式会社GAUSS社外取締役、株式会社JollyGood社外取締役。TBSラジオ「好奇心家族」ニュース解説者。 いろいろとっ散らかっているものの特命係長的ライフを満喫中。 <お会いになりたい方へ> オフィシャルにはこんな感じですが、15部門を渡り歩いてますのでどんなお話でもできます。 <興味関心> 興味がありそうなものはこちらでご覧いただけます。 http://sin10k.tumblr.com/ http://www.slideshare.net/shintokeimail https://www.instagram.com/sin10k/ <やってることリスト> やってることはこちらから。 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラ → http://ainow.ai/accelerator/ 日本初!AIに投資する「スタートアップの支援プログラム」って何? → https://gunosy.com/articles/aY5eZ → http://astavision.com/contents/interview/3550 起業家相談会「スタートアップカフェ」 → http://startuptimes.jp/2017/12/08/38421/ 日本最大のスタートアップニュースサイト → http://startuptimes.jp/ 人工知能に特化したキュレーションメディア → http://ainow.ai/ ビーコンのオープンプラットフォーム → https://goo.gl/MRR6Ee 世界初、家に居ながらアニメの聖地巡礼 →  http://seichimap.jp/

Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

Kei Shintou's story

Ryo Katanuma

こんにちは。新卒/キャリア採用戦略推進室室長の片沼です。 ディップに新卒で入社し、採用コンサルとして営業、課長を経験し、新卒採用チームへ異動、現在は新卒も中途も採用は全部関わってます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 簡単な経歴 新卒でディップ株式会社の採用コンサルティング営業職として入社。 入社5年目で営業課長に昇格。3年間営業組織のマネジメントを経験。通期組織賞を受賞。 入社8年目から採用人事に異動となり、新卒採用業務を担当。 人事への異動初年度に300名採用という当時過去最多の採用を成功させ、その後採用責任者として8年間で約2,500名近い採用を実現。採用計画の立案、選考設計、HPや説明会等のコンテンツ企画、リクルーティング力強化、選考官育成、チームマネジメント、式典の企画運営、受入れ初期研修まで幅広くリード。 一昨年から中途採用領域の責任者も兼務し、両チーム計40名程の組織を率いて現在はエンジニア採用、オンボーディング、リファラル採用等の施策強化に従事しています。

ディップ株式会社's members

新卒5年目。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterのDMでお気軽に! https://twitter.com/Bashiiiiii0603 Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG ・bizSPA!フレッシュ https://bizspa.jp/post-129229/ ・Q-SHOCK http://q-shock.com/201...

As a new team member

医療・介護・保育・美容の求人数最多!資格、経験を活かせる専門職の求人サイトである『バイトルPRO』のWebディレクションを新卒からバリバリできちゃうんです!! ディップでは未経験でも1年目から企画職で働くことができる「職種別採用」を取り入れています。 営業職でも総合職でもなく、企画職で1年目から活躍できるレアな会社なんです。 また、ディップは働き方に囚われません!1年目から、副業が可能なだけでなく、フレックス制度を活用したり、フルリモートでの勤務が可能なんです!! あなたのアイデアでユーザーの暮らしに寄り添った仕事をしてみませんか? ▼仕事内容 求職者はより自分にマッチした仕事が見つけ、企業はより求めている人が採用できるようサービスの施策立案およびディレクションを行っています。サイトデータを分析したり、ユーザーをインタビューしたり、さまざまな角度から課題を発見した上でそれらに対する解決施策の提案、実行、検証まですべてのフェーズに関わります。具体的にはユーザの応募数の改善や新機能の企画、メールやSEO(検索エンジン最適化)などの改善を行います。※対象サービスはバイトルPRO ▼業務内容 ・仮説、施策立案, 画面設計 ・Web/Appの開発ディレクション ・効果測定(ABテストや機能追加の結果) ・結果報告(資料作成~報告~ネクストアクション立案) ▼自部署の魅力 サービスの企画・改善を通して"仕事さがし" をより良いものに、社会をより良いものにしていくことができます。まだ見えない課題に対して企画をし、生み出していく楽しみがあります。 ▼必要な能力 ・日々 学習を続けられる力 ・分からないことに対して、自ら調べて糸口を見つけられる力 ・Webに関することの、学びの経験 ▼身につく能力・スキル ・定量データを元に課題発見する力 ・課題に対しての解決策を立案する力 ・ユーザーの体験を意識した情報設計力 ************************************************** いかがでしたでしょうか?面白そう!自分もここで働いてみたいかも!と思われた人はエントリーボタンを押してみてください、なんとびっくり、ご連絡が行きます。まずはカジュアルにお話ししましょう〜!✨🙌 良さげだけどちょっと違うかもって思った方、ディップではこの職種以外にもたくさん募集をしています!ぜひ他の募集も見てみてくださいね!!👀
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    Kei Shintouメディア統括部長
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