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新規事業責任者候補|日本のエンジニアが育ち、活躍する土壌を創る! 

IT×教育事業/20代中心
Mid-career

on 2023-04-12

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新規事業責任者候補|日本のエンジニアが育ち、活躍する土壌を創る! 

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Kazumo Saito

1977年生まれ。株式会社アドシード 代表取締役。 新卒で大手SIerに入社し、中小企業向けERPパッケージ開発に従事。 その後ベンチャーを4社経験する中で、グループウェアや汎用データベースシステム、レストラン・美容系予約ポータルサイトなど幅広い分野のWebサービス立ち上げ経験を積み、役員として経営にも携わるように。社員がワクワクしながら働ける、そんな会社を自分の手でつくりたいと2016年6月にアドシードを設立。 アグレッシブに仕事をしたい人、情熱を持っている人と一緒に会社をつくっていきたいと思っています。 私自身がエンジニア出身のため、エンジニアならではの悩みを聞き、エンジニアがどう成長していくのが良いかを考え、未来でも活躍できるエンジニアになれる環境づくりを目指しています。 趣味:旅行。最近は子供と過ごすことが多いので、家族旅行がメインになりました笑

Ryo Nowaki

1992年宮崎県生まれ。 学生時代はサッカー少年。 大学は関西の大学に進学し、塾で猛烈に働いて卒業が遅れる。 2015年、新卒で人材系メガベンチャーに入社し 新卒紹介事業の法人営業からキャリアをスタートし 新卒ルーキー賞、月間MVP、新規事業プランコンテスト全社1位などの実績を残しつつ リーダー、マネージャー、新規事業責任者を経験。 2020年に株式会社アドシードに入社。 0からセールス組織を立上げ、セールス全体のマネジメントを担当。 プライベートでは一児の父。 趣味はキャンプ、居酒屋、娘と遊ぶこと。

田口 由依

学生時代:バスケットボールに夢中 新卒:某金融機関に入社。数か月窓口業務を担当したのち    個人・法人営業を担当。 より裁量のある仕事がしたい×今後伸びているであろうIT業界で働きたい! と思い、アドシードに入社。 趣味はサウナ・バスケ・カフェ🌸 今年は部活立ち上げにも携わっていて、 未経験のフットサルにチャレンジ中!

本間 稔基

新卒時代:保険代理店に新卒で入社。      個人向けの保険の販売に従事。      その後新規事業として立ち上がったメディア事業部にて      保険の記事を執筆するライターを担当。       好きな言葉:今日という日は、残りの人生の最初の日である。 趣味:ボードゲーム・ゲーム・ライブ観戦 最近のブーム:ジョギング

株式会社アドシード's members

1977年生まれ。株式会社アドシード 代表取締役。 新卒で大手SIerに入社し、中小企業向けERPパッケージ開発に従事。 その後ベンチャーを4社経験する中で、グループウェアや汎用データベースシステム、レストラン・美容系予約ポータルサイトなど幅広い分野のWebサービス立ち上げ経験を積み、役員として経営にも携わるように。社員がワクワクしながら働ける、そんな会社を自分の手でつくりたいと2016年6月にアドシードを設立。 アグレッシブに仕事をしたい人、情熱を持っている人と一緒に会社をつくっていきたいと思っています。 私自身がエンジニア出身のため、エンジニアならではの悩みを聞き、エンジニアがどう成長...

What we do

◆アドシードは『ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す』をMissionに掲げ 創業以来、黒字経営で急拡大を続けているITベンチャー企業です。 これまで、圧倒的なエンジニアのクオリティーで 創業以来、当社のエンジニア要因での解約0件を達成し続けている 「システムインテグレーション事業」を軸にしつつ、 そのエンジニアのクオリティーを担保してきたエンジニア教育を企業向けに提供している「教育事業」や 日本のDXを加速させるサービスを生み出していく「クラウド事業」を展開しています。 【システムインテグレーション事業】  新規サービスの立ち上げから一貫して依頼頂いたり、プロジェクトの立て直しを依頼されるなど、技術力を高く評価され「上流から一貫して任せられるプロ集団」として信頼を頂いています。 現在、未経験からは難しいとされるSES業界において、高い技術力と確固たる営業力で100%プログラミング案件へのアサインと、業界では異例の要員起因による解約0という状況を作り出すことに成功しております。 【IT教育事業】 エンジニア未経験者を一人前の開発者に育て上げることに強みのある当社の教育力を武器に独自に開発したオリジナルテキストを使い、法人様向けのエンジニア教育を行っています。 その確かな育成力を評価頂き、大手企業様の導入も決まり、日本のエンジニアリング力の向上の実現に向けて突き進んでいます。 【クラウド事業】 クラウド型の法人向け業務効率化システムの開発を行っています。 開発スピードを大幅に伸ばし、コーディングスキルのない人材でも開発ができるのがノーコードプラットフォームです。 日本のDX化をより加速させるため、業務システムを「設定ベースで開発できる」ノーコードプラットフォームの開発に着手しました。 3年後、5年後のデファクトスタンダードになるシステムを世の中にリリースしていきます。 ---------------------------------------------------------- ◆業界未経験からITセールスに挑戦したい方へ 一口に「ITセールス」といっても、 製品を売るセールス、コンサルティングを行うセールス、開発リソースを提供するセールスなど 様々な種類が存在します。 当社には ・エンジニアの稼働を元に売上が立つモデル ・研修サービスに期待頂きお申込みを頂くモデル ・毎月のプロダクトの利用料としてサブスクで売上が立つモデル など 売上の作り方やそのために必要なスキルも様々な商材があります。 そのため、顧客のニーズに合わせて最適なサービスを提供しつつ、 各ビジネスモデルに必要なセールススキルを身につける事ができます。
社名のアドシードは「add=加える」で"種を加える"という意味です。誰かの人生に少しずつ種をまいて、世の中のクリエイティブな人たちを支える存在になりたいという思いが込められています。
メンバーみんなにワクワクしながら働いてほしいという代表の強い思いがあります。みんな意見を出し合いながら、共にアドシードというカタチをつくりあげています!
よくメンバーが一緒に集まり、情報共有や相談をしています。未経験で入社したエンジニアも多く在籍しており、チーム一丸となって成長できる環境があります!
独自研修カリキュラムには特に自信があり、3ヶ月かけて確実に1人前のエンジニアとして活躍できるようになります!未経験エンジニアはどうせテスターからだと思っていませんか?アドシードでは100%プログラマとして活躍していただけます。
代表の齋藤です。幅広い分野のWebサービス立ち上げ経験があり、役員として経営の経験を積んだのち、39歳でアドシードを起業。代表として先頭を突っ走っていくより、社員たちが活躍できる土台を整えていくことへの思いが強いです。
実は最近オフィスを移転しました!事業も組織も拡大中です!NEWオフィスは社員からも大好評で、よりコミュニケーションの取りやすい環境づくりができています。

What we do

社名のアドシードは「add=加える」で"種を加える"という意味です。誰かの人生に少しずつ種をまいて、世の中のクリエイティブな人たちを支える存在になりたいという思いが込められています。

メンバーみんなにワクワクしながら働いてほしいという代表の強い思いがあります。みんな意見を出し合いながら、共にアドシードというカタチをつくりあげています!

◆アドシードは『ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す』をMissionに掲げ 創業以来、黒字経営で急拡大を続けているITベンチャー企業です。 これまで、圧倒的なエンジニアのクオリティーで 創業以来、当社のエンジニア要因での解約0件を達成し続けている 「システムインテグレーション事業」を軸にしつつ、 そのエンジニアのクオリティーを担保してきたエンジニア教育を企業向けに提供している「教育事業」や 日本のDXを加速させるサービスを生み出していく「クラウド事業」を展開しています。 【システムインテグレーション事業】  新規サービスの立ち上げから一貫して依頼頂いたり、プロジェクトの立て直しを依頼されるなど、技術力を高く評価され「上流から一貫して任せられるプロ集団」として信頼を頂いています。 現在、未経験からは難しいとされるSES業界において、高い技術力と確固たる営業力で100%プログラミング案件へのアサインと、業界では異例の要員起因による解約0という状況を作り出すことに成功しております。 【IT教育事業】 エンジニア未経験者を一人前の開発者に育て上げることに強みのある当社の教育力を武器に独自に開発したオリジナルテキストを使い、法人様向けのエンジニア教育を行っています。 その確かな育成力を評価頂き、大手企業様の導入も決まり、日本のエンジニアリング力の向上の実現に向けて突き進んでいます。 【クラウド事業】 クラウド型の法人向け業務効率化システムの開発を行っています。 開発スピードを大幅に伸ばし、コーディングスキルのない人材でも開発ができるのがノーコードプラットフォームです。 日本のDX化をより加速させるため、業務システムを「設定ベースで開発できる」ノーコードプラットフォームの開発に着手しました。 3年後、5年後のデファクトスタンダードになるシステムを世の中にリリースしていきます。 ---------------------------------------------------------- ◆業界未経験からITセールスに挑戦したい方へ 一口に「ITセールス」といっても、 製品を売るセールス、コンサルティングを行うセールス、開発リソースを提供するセールスなど 様々な種類が存在します。 当社には ・エンジニアの稼働を元に売上が立つモデル ・研修サービスに期待頂きお申込みを頂くモデル ・毎月のプロダクトの利用料としてサブスクで売上が立つモデル など 売上の作り方やそのために必要なスキルも様々な商材があります。 そのため、顧客のニーズに合わせて最適なサービスを提供しつつ、 各ビジネスモデルに必要なセールススキルを身につける事ができます。

Why we do

代表の齋藤です。幅広い分野のWebサービス立ち上げ経験があり、役員として経営の経験を積んだのち、39歳でアドシードを起業。代表として先頭を突っ走っていくより、社員たちが活躍できる土台を整えていくことへの思いが強いです。

実は最近オフィスを移転しました!事業も組織も拡大中です!NEWオフィスは社員からも大好評で、よりコミュニケーションの取りやすい環境づくりができています。

【IT×教育という新規事業|新規事業を創造しませんか?】 当社『ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す』をMissionに掲げ、事業をしております。 人が人にしかできないクリエイティブな仕事に集中できる環境を整えることで社会の発展に貢献する。 そんなクリエイティブな人たちを支える存在を目指しております。 弊社のシステムインテグレーション事業を通してSES業界と関わる中で感じたことは、 SES業界はエンジニアの質が低く、日本のエンジニアレベルが世界に比べて低い要因の一つになっているということでした。 弊社は代表がエンジニア出身という事もあり、エンジニアの教育には強い自信を持っています。 当社のエンジニアは未経験スタートであったとしても全員漏れなく開発現場にアサインでき、パフォーマンス不足で解約されたことがありません。 『待機0、スキル不足による契約終了0』 この成果は他社では聞いたことがありません。 こういった育成力を評価され、大手企業さまの受注も生まれております。 この教育力を日本のエンジニアリング力の底上げに貢献すべく、教育事業を立ち上げました。 当社が独自に開発したオリジナルテキストを使用し、受け身スタイルのいわゆる座学中心ではなく、主体的に学んでいく研修となっており、一般的なエンジニア新人研修とは一線を画す内容となっています。 実際の開発現場と遜色ない実践的な課題に取り組んでいく質の高い研修を実施することで、研修から実際の開発現場に移ったとしても即戦力として、高いパフォーマンスを発揮できます。

How we do

よくメンバーが一緒に集まり、情報共有や相談をしています。未経験で入社したエンジニアも多く在籍しており、チーム一丸となって成長できる環境があります!

独自研修カリキュラムには特に自信があり、3ヶ月かけて確実に1人前のエンジニアとして活躍できるようになります!未経験エンジニアはどうせテスターからだと思っていませんか?アドシードでは100%プログラマとして活躍していただけます。

【一人ひとりの成長に向き合う評価の仕組みと風土】 それぞれの売上での貢献は、ボーナスとして還元するのはもちろんのこと メンバー一人ひとりの成長に向き合うために 月次の評価面談や1on1MTGを実施しております。 アドシードへの貢献を通して、それが個人の成長やビジョン達成にきちんと繋がるように上司がサポートします。 【社員のポテンシャルを最大限に引き出す】 当社アドシードでは、エンジニアに限らず、「非エンジニア」の技術教育にも力を入れております。 実際に、エンジニアのカリキュラムにおける基礎学習は非エンジニアも同様に実施しています。 ミッションである「ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す」を達成するためには、エンジニアと同等レベルではなくても少なからず非エンジニアも技術における理解は持っておいて欲しいという想いから始めています。 例えば、営業部門がプログラミングに関する開発工数や共通言語を理解できればエンジニアとのコミュニケーションも円滑になりますし、自身でデータやプログラムを修正し業務改善スピードを向上させることもできます。 今後必要になるITリテラシーの基礎として、非エンジニアでも最低限のプログラミングができるように教育を行う方針です。 【今後の事業展開】 システムエンジニアリング事業:技術力、コミュニケーション力 教育事業:教育力 クラウド事業:サービス開発力 上記の各事業の強みをさらに磨き、事業間の相乗効果を生み出しながら 全体として更に成長を加速していく方針です。 また、市場としても地方展開を視野に入れています。 既存サービスでしっかり力をつけていくも良し 新規サービスにチャレンジするも良し 地方支社立上げに手を上げるも良し 当社には、様々なキャリアパスが存在しており 一人一人が成長するための挑戦の機会がたくさん転がっています。

As a new team member

今回はIT教育事業の立ち上げメンバーを募集しております。 ゆくゆくはリーダー・マネージャーも目指せるポジションです。 既に確立されたサービス、売り方を実践していくより 自らの手でサービス、売り方を確立させていきたい方に向いています。 今後は、地方向けの営業や法人向けに限らずtoCへの展開も見据えており さらなる事業ステージに向けて一緒に加速させていける方を求めております。 【業務内容】 ・法人向けプログラミング教育事業の営業 ・セールスチームのリード ※下記業務も可能な方にはお任せたいと考えています ・顧客ニーズを元にした新コースやオプションの企画 ・リード獲得のためのマーケティング施策の企画、実行 アポイント獲得(インサイドセールス)からサービスの提案・商談、成約(フィールドセールス)までセールスとして幅広くご活躍していただきます。 ゆくゆくは当事業に関わるメンバーを増員し、営業マネージャーや事業責任者をおまかせできることを期待しております。 ※インサイドセールス部分に関しては、外注している状況なので 外注マネジメントも含めてお任せしたいと考えています。 【必須(MUST)】 ・法人営業経験1年以上 ・法人営業により成果を上げた経験 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・事業立上げに興味のある方 【求める人物像】 ・チームファーストの方 ・悠々自適よりも切磋琢磨したい方 ・圧倒的な当事者意識をお持ちの方 ご興味があればまずはお気軽にお話しましょう!
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