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BtoB事業を加速させる、マーケティング企画戦略を立てる担当者を募集!

マーケティング戦略
Mid-career

on 2023-08-22

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BtoB事業を加速させる、マーケティング企画戦略を立てる担当者を募集!

Mid-career
Mid-career

Rei Hayakawa

株式会社ONE COMPATH代表取締役社長 https://onecompath.com/ ワン・コンパスは「暮らしに新しい文化を創る」ことをミッションにWEBメディアを運営する会社です。 主要メディア ・Shufoo!(シュフー) ・Mapion(マピオン)  ・aruku&(あるくと)   ・カジドレ 1977年生まれ。 中学・高校時代は国立市の男子校に通い、陸上部の練習に明け暮れてました。 大学時代は仙台へ。バンドを組んでエレキギターを抱きしめる毎日。 2000年凸版印刷へ入社。 2000年~2006年 営業職にて旅行会社や食品会社を担当。 2006年~2011年 株式会社BrandXing(現博報堂ダイレクト)へ出向。 ・食品会社の商品開発、販促・広告宣伝、ECや、美容器具のブランディング、新規顧客獲得、また通信会社のプロモーション等担当 2011年~2019年 凸版印刷にてShufoo!事業に関与。広告商材開発、プロモーション・販促・広報、アライアンス、サービス開発など担当 2019年4月よりONE COMPATH 趣味:料理/飲酒 たまにゴルフ、たまにギター、革靴好き

Shohei Moriya

RIE OHASHI

株式会社ONE COMPATH's members

株式会社ONE COMPATH代表取締役社長 https://onecompath.com/ ワン・コンパスは「暮らしに新しい文化を創る」ことをミッションにWEBメディアを運営する会社です。 主要メディア ・Shufoo!(シュフー) ・Mapion(マピオン)  ・aruku&(あるくと)   ・カジドレ 1977年生まれ。 中学・高校時代は国立市の男子校に通い、陸上部の練習に明け暮れてました。 大学時代は仙台へ。バンドを組んでエレキギターを抱きしめる毎日。 2000年凸版印刷へ入社。 2000年~2006年 営業職にて旅行会社や食品会社を担当。 2006年~2011年 株式会社...

What we do

【 暮らしに新しい文化を創る 】 私たちは身近な人の暮らし(=ワンマイル)に寄り添い、新しい価値を創造していく、 ワンマイル・イノベーション・カンパニーです。 <ONE COMPATHの事業内容> 自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」 ・地図検索サービス「Mapion(マピオン)」 ・ウォーキングアプリ「aruku&(あるくと)」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」 ・法人様向け地図ソリューションサービス、APIサービス「Mapion Biz」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 など
ウォーキングアプリ aruku&(あるくと)
ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」

What we do

ウォーキングアプリ aruku&(あるくと)

【 暮らしに新しい文化を創る 】 私たちは身近な人の暮らし(=ワンマイル)に寄り添い、新しい価値を創造していく、 ワンマイル・イノベーション・カンパニーです。 <ONE COMPATHの事業内容> 自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」 ・地図検索サービス「Mapion(マピオン)」 ・ウォーキングアプリ「aruku&(あるくと)」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」 ・法人様向け地図ソリューションサービス、APIサービス「Mapion Biz」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 など

Why we do

ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」

【暮らしに 新しい文化を 創っているか?】 インターネットは、簡単に距離や時間の壁を超えられるということを最も大きな価値の一つとして瞬く間にひろがり、世界をつなげています。 一方で、私たちが注目するのは日常の生活行動圏(=ワンマイル)です。 お出かけ、買い物、育児、教育、家族とのコミュニケーション、趣味・サークル、スポーツ、地域のコミュニティ、日々の暮らしそのものともいえる領域です。 ひとつひとつの活動は小さく、代わり映えのないものかもしれません。ただし、毎日、毎週、継続的に行う活動ほど、ひとつひとつの改善、変化の積み重ねが自然な笑顔や幸せにつながると考えています。 今回、社会のコンパスとなるために、我々の事業を「ワンマイル・イノベーション・カンパニー」と定義しました。 「毎日の暮らしや生活に根付く、新しい行動習慣を創っているか?」 「日々の不便を、便利に変える、新しいアイデアを生み出しているか?」 常に、自問自答しながら、 次の買い物文化を、次の子育て文化を、 次の地域の文化を、次の遊びの文化を、次の生活の文化を。 一緒に創りあげていきましょう!

How we do

大切にしている強み『 寄り添う力 』 寄り添うってどういうことでしょう。 それは「この人は何を感じているのだろう」「この人はどんな未来を見たいのだろう」と相手を尊重し、相手と自分を共鳴させることです。 私たちは、これまでもずっと寄り添ってきました。 「ユーザーのため」 ー 力強いパッションとこだわりで続けてきたMapion 「クライアントのため」 ー 信頼関係を築き、課題解決を続けてきたShufoo! それぞれのサービスが約20年もの間愛されてきたのは、 私たちが寄り添い続けてきた証拠です。 私たちの独自の強みは、この異なるルーツの『 寄り添う力 』の掛け合わせです。 この強みを活かして、これからも未来を描いていきます。

As a new team member

【法人向けセールスを加速させるBtoBマーケターを募集!!】 現在、弊社ではさらなる企業成長を実現するために、BtoBマーケティング機能の強化を行っています。なかでも営業活動の効率化を目的としたリード獲得の仕組み構築や、見込み客とのコミュニケーション強化、より多くの商談機会の創出と整備が急務の状態です。 こうした背景から、 事業戦略に基づいたマーケティング施策の強化などに携わるBtoBマーケターを募集します。 1.仕事内容 Shufoo!(シュフー)、Mapion Biz(マピオンビズ)、aruku&(あるくと)、LocalONE(ローカルワン)事業でのBtoBマーケティング全般に携わっていただきます。 具体的には ■マーケティング施策実施後の効果を、事業数字への影響までを含めた見える化、施策の適切な評価とPDCAの実行 ■GoogleAnalytics、GoogleSearch Console、Salesforce、Pardotなどを活用したPDCAの実行(施策効果の検証、要因分析、施策立案、実行など) ■法人向けランディングページのPDCAの実行(SEO/LPO/EFO)  例)検索流入増を目指し検索サイトに評価してもらえるサイト改善を実施し、資料ダウンロードや問合せにつなげるなど ■コンテンツマーケティング、ダウンロード資料の整備  例)見込み顧客獲得のための導入事例・媒体資料・ホワイトペーパーを企画制作を行いダウンロードにつなげるなど ■メールマーケティング  例)見込み顧客に対しメール配信を通じて資料ダウンロードや問合せに繋げ商談数を増やす ■イベント企画、運営  例)ウェビナー、展示会、外部イベントを通じて見込み顧客獲得を目指す。 ■その他  例)上記に伴う営業部署を中心とした社内調整や企画・編集ディレクション(文章作成含む) 2.担当する商材 上記の通りShufoo!, aruku&, MapionBiz, LocalONEなど、 自社toB事業のマーケティング業務を担当いただきます。 3.入社後のキャリアパス 直近(1~3年)では、メンバーとして各種プロジェクトを推進していただくことを想定しておりますが、ご経験スキルに応じてリーダーあるいはマネージャーとしてご活躍いただけるポジションです。 4.組織体制 GM1名、M1名、メンバー5名の体制で様々なプロジェクトを担当しています。 5.必須スキル・経験 いずれかの実務経験がある方 ■BtoB企業での営業orマーケティング経験、または広告代理店・イベント会社でのBtoB案件のディレクション経験 ■セミナーやイベントの企画・施策実行経験がある方 ■WEBサイトディレクションやコンテンツマーケティングの企画・施策実行経験がある方 6.歓迎スキル・経験 ■BtoB、BtoCマーケティングにおけるサイト分析から施策実行、売上に寄与するまでの一連の業務経験をお持ちの方 ■マーケティング施策のアイデアを発想し、精査し、実行していく経験をお持ちの方 ■導入事例などプロモーション関連のコンテンツを執筆した経験をお持ちの方 ■オフラインセミナーやウェビナーの企画・ディレクション経験をお持ちの方 ■各種KPIを設定した経験をお持ちの方 ■MA/CRMを活用した要因分析、レポート作成 ■リードの育成/活用経験がある方 ■マネジメント経験(少人数でも可) 7.歓迎スキル・経験 決められた業務を淡々とこなすだけではなく、足りないものを自ら見つけ、解決策を考え、周囲を巻き込み、実行していくことにやりがいを感じることができる方を求めております。
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