仮想世界の創造をテーマに、2つの事業に取り組んでいます。 1. 新規の仮想世界SNSの開発 アニメ好きZ世代向けの新たな仮想世界SNSの開発に取り組んでいます。 自社のバーチャル領域の技術力を創造力を軸に、日本から世界的な次世代SNSの実現を目指しています。 2. XRクリエイティブスタジオ パートナーシップによる仮想空間の企画・開発を行う「XRクリエイティブスタジオ」に取り組み、法人パートナーと一緒に新しい仮想空間とバーチャル体験の創造を行っています。 ▼WORKS（一部） - TOKYO GAME SHOW VR 2021, 2022, 2023 - Magic: The Gathering Virtual Art Exhibition - SBI Neo festival NEXUM 2023 - X-NEOKET

＜Mission＞ The World is a Playground. たのしみに満ち溢れた世界 ＜Vision＞ Entertaining the world with unknown virtual experiences. 技術と創造の力で、未知のバーチャル体験を 私たちは、この世界の可能性を信じています。 誰もが、自ら好きなことや面白いことを探し求め、たのしもうとし続けることで、世界はもっとおもしろく幸せで豊かになっていく。 そんな世界の実現のために、ambrは存在します。 私たちは、テクノロジーとクリエイティブの力で、新しい体験を創造し続け、感動や出会いを生み出し、誰もが夢中で遊ぶ子供のように、たのしみに満ちあふれた世界を広げます。

ambrは、各領域のプロフェッショナルが集まるクリエイティブチームです。 専門領域が異なる中で、お互いに意見を持ち寄りながら新しいプロダクトやユーザー体験をデザインしていくことを重視しており、チームを尊重すること、議論の先に価値を生み出すことを重視しています。 また、XR/バーチャルの世界はまだまだ発展途上の領域であり、答えが見えない世界です。 現状に満足することなく、学習や実験しながら、挑戦し続けるチームを目指しています。 そして、ambrのミッションである”The World is a Playground. たのしみに満ち溢れた世界"に向けて、物事をたのしもうとする姿勢を大事にしたいと考えています。 ＜ambr values＞ Just Play On / 遊びぬく Explore the Unknown / 未知に挑む Respect & Co-Creation / 尊重と共創 Build the Future / 未来を築く

ambrはVR×メタバースを軸に事業を行っている会社です。 現在TOKYO GAME SHOW VRをはじめとするメタバースイベント事業を行っていますが、2023年3月より新規事業発足を予定しており、今後の規模拡大のため2024年12月までに従業員数を100名まで成長させたいと考えています。 弊社事業におけるものづくりにはエンジニアが不可欠であり、目標としている100名の従業員数のうち約半数以上はエンジニアです。 現在の採用チームのメンバー数は2名です。CEO直下のチームであり、スピード感のある課題解決、運用改善を実現できるチームである一方、まだまだエンジニア採用の知見が乏しく、どうしたら興味を持ってもらえるか？どんなアトラクトが刺さるのか？何を打ち出したらambrに入りたいと思ってもらえるのか？そんなことを日々模索しながら、採用戦略の検討や実績数値から課題解決のためのPDCAを回している状況です。 そのため、採用担当としてご入社いただいた際には採用チームと共にエンジニア採用にフォーカスし、一緒にambrの成長を支えていただける方を募集します！ ▼ポジション 採用 ▼業務内容 ■短期 ・採用KPIに基づく施策の実行 ・採用媒体の選定や運用（効果測定、新規媒体検討など） ・母集団形成施策の企画立案、実行 ・月次での採用数値分析 ・採用広報（採用イベントの進行管理、SNS運用、記事案検討など） ・RPOおよび採用アドバイザーとの業務連携における採用の最大化 ・エージェントコミュニケーション ■中期 ・採用戦略および計画の構築 ・潜在層/顕在層に向けた採用活動全般の企画から実行まで ・採用運用における業務改善の提案 ▼必須要件 ■関心 ・エンターテイメントへの高い関心 ・メタバース・3D空間への高い関心 ・スタートアップ企業における会社成長への関心 ■経験 ・中途採用の業務経験2年以上 ・エンジニア採用における戦略策定、PDCAの構築、数値分析の経験 ・採用業務が実行できる最低限のエンジニアリング知識 ・採用選考のフロー策定、改善経験 ・基本的なPCスキル、MicrosoftOfficeの使用経験 ■カルチャーマッチ ・以下のambr values全てにマッチする方 　○困難な仕事や課題に対しても、楽しんで取り組むことができる方 　○チームと良い関係を気付き、またチーム自体を良い方向に導くことができる方 　○プロとして高みを目指して、常に学びながらアウトプットの品質にこだわりながら仕事に向き合える方 ▼歓迎要件 ・エンタメ業界またはIT業界における採用経験 ・エンジニアとしての業務経験、開発業務の経験 ・スタートアップ企業での人事または採用業務経験 ・VRSNS・メタバースでの活動経験 ・プログラミングスクールや自学習などで自らエンジニアリングを学習する姿勢 またその他にも以下のような働く魅力があります。 ・必要な機材や書籍を経費で購入できます。 ・社外セミナー、勉強会などの費用は会社が負担します。 ・VRソフトやOculus Questの個人購入費用の半額を会社が負担します。（上限あり） ・Oculus Questを全員に貸与しており、必要に応じて日常的にVRでミーティングを実施しています。 ・柔軟な組織体制、制度になっており、無駄なストレスがありません。 ・正社員にはストックオプションを配布し、会社の成長と成功を共有します。 ▼ambrでの働き方 今回募集している雇用形態は正社員です。 勤務地は小石川のオフィスです。 現在はコロナ禍のため、全社員リモートワークベースにて業務を行っています。(週1回出社) 勤務時間はフレックスタイム制を取り入れており、コアタイムは10:00～15:00です。(実労働8時間) 早く業務を開始して夕方に仕事を切り上げるもよし、朝はゆっくり業務を開始して夜バリバリ働くもよし。 ご自身で業務の時間を管理いただき、ワークライフバランスを大切にしながら私たちと一緒に楽しく仕事しませんか？ 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味を持っていただけましたら、是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただければと思います！