『枠にとらわれない人生』をテーマに、20代の若手をターゲットとした事業を積極的に展開。 売上高10億円・従業員数200名を3年以内に実現することを目指しています。 現在のメイン事業は、以下3つ。 ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・求人広告代理店事業 ◎公式SNSも日々更新中！社員の日常をお届けしています♪ ≪TikTok≫ フォロワー：約1万3800人／いいね数：約70万 アカウント：https://www.tiktok.com/@freemova_cp/ ※3000万回再生された『2m社長』のアカウントです！ ≪Instagram≫ フォロワー：約1330人 アカウント：https://www.instagram.com/freemova_cp/

freemovaでは、【枠にとらわれない人生を】というビジョンを掲げています。 枠にとらわれないとは、自由に好きなことだけして生きていくという意味ではなく、 「自分らしい本当の姿を見つけて欲しい」という意味を込めております。 freemova設立前、代表廣瀬は人材紹介会社に勤め、 人材紹介のキャリアアドバイザーとしてさまざまな求職者と面談をしてきました。 そのときに強く感じたことが、 『もっと本人の本質を見極めた上で仕事を探してほしい！自分もそんな案件を紹介したい』 当時、特に20代の求職者の多くは、将来どうなりたいのかを深く考えずに 仕事を探していることが多く、「自分は挑戦できる人ではない」 「新しい業界へチャレンジできるわけがない」と選択肢を狭めて考えている方も多くいました。 「20代だからまだ本気で考えなくても大丈夫」ではなく、 「20代だからこそ」自分の今後の人生においてのキャリアを 考えていくことが大事だと思っています。 20代だからこそ、将来をじっくりと見据えた上で方向性を見極めたほうがいいはずです。 『もっと可能性はある』 そうした人たちの背中を押してあげたい、 若い彼ら彼女らを支援したいと考え、廣瀬は起業しました。 その為、当社のサポート面談では「枠にとらわれない」ことを重視しています。 例えば事務職を志望していても、なぜそれをやりたいのか深堀りし、 場合によってはより適したほかの仕事を提案することもあります。 最終的にはご自身の判断ですが、私たちは選択の幅を与えたい。 「枠にとらわれない」ことが当社の目指すところです。 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、freemovaと関わった全ての方が 人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を 実現していただくためのサポートができるように求職者様に深く関わらせていただき、 アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。

2019年に設立したfree mova。 通信・人材事業の2つを軸に多角的な事業展開を続け、 1年で110名以上採用するほど急成長を遂げています。 そんな当社は、社員の9割以上が20代の若手メンバー。 ワーケーションでは星空の下でBBQを楽しんだり、 メンバーの誕生日にはサプライズパーティを開催したり、 同僚と言うより“仲間”という距離感で信頼関係を築いています。 また、シンガーやダンサー、カメラマン、エンジニアなど さまざまな特技を持つをメンバーが集まっており、 仕事に個性を反映させながら活躍しています。 例えば、自社TikTokアカウントのSNSマーケティング。 投稿する動画はメンバーが自由にアイデアを出しあっています。 なかでも『2m社長』の動画は大きな反響を呼び 3000万回以上の再生回数を記録。各種メディアにも取り上げられました。 この追い風を受け、今年新たにSNS広報事業部が設立。 今後もメンバーの個性を活かした新規事業が誕生することも。 自分らしく生きることが、なによりあなたの武器になる。 そんな会社で、わくわくできる毎日を送りませんか？

【総合職】 ※総合職としてご入社いただきます。 ※希望の勤務地（東京オフィスまたは大阪オフィス）に配属されます。 ※文系・理系・学部問わず、全コースの応募を受け付けています。 ■ 配属職種1（CA（キャリアアドバイザー）） 仕事を探している方に向け、10,000社以上の提携企業から最適な就職先をご案内します。求職者ひとり当たり平均10時間程度かけて、仕事で実現したいことやライフプランを丁寧にヒアリング。求人をご案内するだけでなく、書類選考の添削や面談練習などスキルアップの支援を丸ごとお任せします。 ■ 配属職種2（RA（リクルーティングアドバイザー）） 企業の頼れるパートナーとして、採用支援に尽力することがあなたのミッション。企業側の要望や求める人材像をヒアリングし、採用戦略の立案から求人票の作成、求職者のご提案まで一貫してご担当いただきます。 ■ 配属職種3（SNS広報） 『2m社長』がバズるなど、SNSで注目を集めている当社。TwitterやInstagram、YouTube、TikTokなど、当社のアカウント運営に関する投稿の企画立案や制作、ディレクション、コラボ企画やPRにおけるプランニングをお任せします。 ■ 配属職種4（人事） 中途・新卒領域の採用業務をご担当いただきます。採用戦略の立案や面接、入社後のフォローアップに至るまで、当社の人事に関わる業務に一貫して携われる環境でスキルを磨いてください。 ■ 配属職種5（事務（サービスアシスタント）） 当社の社員としてクライアント企業に出向し、データ入力や資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。大手商社や化粧品メーカー企業の案件や、リモート案件も多数ご用意。 ■ 配属職種6（販売スタッフ） 当社の社員としてクライアント企業に出向し、接客・販売・マネジメントなどの業務をお任せします。ワークライフバランス重視の案件や、誰もが知る有名ブランドで働けるチャンスも豊富です。 ■ 配属職種7（CC(キャリアコーディネーター)） 求職者の要望や経歴に沿った配属案件のご案内や、配属までの面談練習・スキルアップの支援がメインです。