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完全無欠のWEBディレクターを目指したい?CRIで飛躍的なレベルアップを!

ディレクターを極めたいあなたへ
Mid-career

on 2023-03-15

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完全無欠のWEBディレクターを目指したい?CRIで飛躍的なレベルアップを!

Mid-career
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小関 涼太

広告代理店にて、WEB運用や提案、SNS運用や提案を主に行っております。

Takeshi Arimori

「仕事ができるやつはなんでも出来る」 仕事もプライベートも全力で楽しんでます!

黒木 鴻輔

大学在学中にどうしても自身が働いているビジョンを想像出来ず、気付いたら就職を決めず卒業していました。 その後は成り行きで古着屋にてアルバイトをしておりましたが、フリーターという社会から見れば何者でもない 立場に危機感と焦りを覚えるようになり、これはもうやるしかない!と一念発起し就活することを決意しました。 IT業界を志した経緯は「よく分かんないけどとりあえずかっこいい」みたいなとてもとても浅い理由です。 入り口はそんな浅い理由でしたが、いざ入ってみるととてつもなく深い世界で驚きやら不安やら色んな感情が日々芽生えますがせっかく始めたからには途中で投げ出すこともしたくないので必死に食らいついているところです。 そしてなんだかんだで現在は自治体系の開発業務に携わっております。(3年目)

堀尾 美玖

19歳から働き始めて飲食店や医療事務、イベント関係など様々な仕事に携わってきました! 現在はDS事業部福岡支社で労務・経理の業務をメインに仕事を行っております。物事を考え始めるとすぐに行動・実行しないと気が済まないタイプで、フリーの時期にはやってみたい仕事が多くて4つ掛け持ちしながら働いていた時もありました。少しでも興味を持ったことは実行するようにしています!

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート's members

広告代理店にて、WEB運用や提案、SNS運用や提案を主に行っております。

What we do

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!
毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

What we do

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

Why we do

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

How we do

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

As a new team member

「今の会社で5年後10年後を想像出来ない、、」 「苦手なデザイン領域の知識も身に付けたいな、、」 「でも、自分が求めるスキルを転職先で得られるのかな、、」 このような悩みを抱えるWEBディレクターのアナタ。 CRIなら解決可能です! 【完全無欠なディレクターを目指せるワケ】 CRIでは、以下のようなチャレンジできる環境をご用意しております! ・SNSマーケ ・広告制作 ・大手企業との案件 など Web制作に留まらず様々なお仕事に チャレンジしていただけます! あなたが欲しいスキル、極めたいスキル、足りないスキル 求めるものを自由に学んで頂ける環境です! チャレンジすることを大切にしている弊社は 《やってみたい!》という熱意があれば惜しみなくサポート! キャリア面談や勉強会、専属トレーナー配員など 成長できる環境はしっかり整えていますのでご安心ください! 【あなたの強みに磨きを】 CRIでは活躍できる環境を提供するため、 あなたにあったキャリアをブランディングしていきます。 それはキャリア形成が自己ブランディングの 一種だと考えているから。 社員それぞれが他者と差別化を図った 自分の強み作っていける環境を用意することが ブランディング会社としてのこだわりです! 個々が自らの強みを認識することで 自信をつけ、やりたいことにどんどん挑戦しています! このように、あなたの《やりたい》気持ちさえあれば、 十分に成長していただける環境です! このように成長への挑戦が十分に備えられた環境で、 これからのキャリアを考えていきませんか? 少しでも気になった方は 「話を聞きに行きたい」をタップ! 小さなことでも不安や相談があれば この機会に解消しましょう! 皆さんのお話しをお聞きできることを楽しみにしております(^^)
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