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九州|パートナー・セールス・エリアリーダー/販売代理店開拓

パートナーセールス
Mid-career

on 2023-03-09

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九州|パートナー・セールス・エリアリーダー/販売代理店開拓

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Junya Ishida

これまで所属した会社で多くの魅力的な「ヒト」に囲まれ、思いっきりビジネスをエンジョイさせてもらいました。上機嫌の作法として自らに負荷をかけても、「場」を整えるためにポジティブに立ち振る舞ってきた魅力的な先輩・上司達を見習い、自分もそうありたいなと。 わっしょい!わっしょい!!

Shun Akiyama

慶應義塾大学理工学部を卒業後、設立2年目・社員4人の人材系スタートアップ企業に新卒1期生として入社。内定者時代から新規事業を立案し事業責任者としてマネジメントを行い、入社2年目には関西支社長として関西支社を設立。 ベンチャー企業の経営幹部層に特化したヘッドハンティング・人材紹介にて100名超の経営者の採用・組織コンサルティングに従事。 2009年 「次世代を担うリーダー創出」を志し、ネットプロテクションズの人事として参画。入社半年で人事制度の再構築を行い、採用・教育等にも従事。2011年 人事総務グループのゼネラルマネージャーに就任。ワーキンググループ制度をつくり、全社員で行ったビジョン策定の企画を実施。2013年 主事業である「NP後払い」のセールスグループマネージャーを経て、2017年 執行役員に就任し人事とBizDev(事業開発・アライアンス)を管掌。 事業・組織双方でミッションである「つぎのアタリマエ」づくりを目指す!

Misako Kato

新卒入社したFinTech の事業会社 Netprotections,Inc.に10年以上在籍し、会社(組織/事業)とともに成長し続けている。新卒1年目から人事に配属となり、その後フロントサイドのセールスへキャリアチェンジ。大手提案営業から営業支援、インサイドセールス企画/マネジメントと幅広く従事。現在は組織設計や仕組化、全体最適、人と人をつなぐという強みを活かし、ビジネスディベロップメントグループを兼務。

Yuta Koyama

【フィンテック企業/Credit Techのパイオニア・ネットプロテクションズのBizDevです】 滋賀県生まれ滋賀県育ち、2011年に京都の立命館大学卒業後、新卒でエアライン系総合商社/全日空商事に新卒・総合職として入社。 子会社に2社出向し、食品事業での海外パートナー担当(フィリピン・エクアドル)~小売業の経営企画/営業促進や沖縄での新規事業・に従事。商売の川上~川下まで触れる。 社会人4年目にIT・web業界のベンチャー企業へ転身。アイオイクスに入社し、同時にオプトホールディングスとのジョイントベンチャー企業に出向。主に企業間アライアンスや経営層との渉外、webコンサルティング、サービス開発等に従事。 その後フィンテック/Credit tech企業のネットプロテクションズにジョイン。 入社~約2年間は市場開発室へ所属、当時新規事業であったBtoC向け後払い決済「NP後払いair」の市場調査、法人営業、マーケティング、チーム運営等に広く携わり、サービスのグロースに貢献。中小~エンタープライズ向けコンサルティングセールスも担当。 その後、ビジネスディベロップメントグループ(BizDev)へ異動。 現在はシニア・アライアンスエグゼクティブとして、BtoB後払い決済「NP掛け払い」を中心に、他社との協業/事業開発・連携の企画から実行、渉外、を担う。 また新規システム接続先やセールスパートナーの開拓、金融機関や株主様との各種アクションや折衝など、部署横断×多様なステークホルダー様とお仕事をさせて頂いております。 また各カンファレンス参加や、勉強会・セミナーでのプレゼンターも務め、エバンジェリストとしての役割も担う。 「信用・信頼第一」「行動ファースト」をモットーに日々精進中。 (趣味・好きな事) サーフィン・フットサル・スノーボート・旅・料理

株式会社ネットプロテクションズ's members

これまで所属した会社で多くの魅力的な「ヒト」に囲まれ、思いっきりビジネスをエンジョイさせてもらいました。上機嫌の作法として自らに負荷をかけても、「場」を整えるためにポジティブに立ち振る舞ってきた魅力的な先輩・上司達を見習い、自分もそうありたいなと。 わっしょい!わっしょい!!

What we do

株式会社ネットプロテクションズはCreditTech×ティール型組織で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたBNPL市場のリーディングカンパニーです。 ※当社は2021年12月15日に東京証券取引所第一部市場へ新規上場したネットプロテクションズホールディングスのグループ会社です。 ■Credit Techとは 年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。 ■BNPLとは 「Buy Now Pay Later」の略称であり、「先に買って、後から支払う(=後払い)」決済システムの総称です。BNPL市場は世界的に拡大しており、欧州や豪州、米国に続きアジアでもこれからの成長が期待されています。 ■NP後払いとは 主にECサイト等で利用できる決済手段の一つです。 利用者は購入した商品を受け取った後に、後払い事業社が送付する請求書で代金を支払える仕組みとなっており、クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。 未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では年間約1,450万人の方が利用する社会インフラとなっています。 ■事業の展開 NP後払いで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外やポストプライシングへと領域を拡大中です。 また2021年2月にはJCBより約60億円の大型資金調達をおこなったことで、事業成長をさらに加速させていきたいと考えています。 展開事業 ・BtoC通販向け決済『NP後払い』   http://www.netprotections.com/ ・BtoB向け決済『NP掛け払い』   https://np-kakebarai.com/ ・BtoC向けカードレス決済『atone(アトネ)』   https://atone.be/shop/ ・台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』   https://aftee.tw/ ・サービス体験後に購入者が自ら価格を決定しお支払いを行える決済『あと値決め』   https://pricing.netprotections.com/ ■注目記事 ・JCBとの大型資本提携を実施 約60億円の調達をおこない、事業連携を強化   https://corp.netprotections.com/news/press/2021/0225 ・後払い決済のパイオニア ネットプロテクションズ、 市場拡大中の後払い決済サービスを整理した「BNPLカオスマップ2020」を公開   https://corp.netprotections.com/news/press/202003270001
2018年に改定された新人事制度の概念図
自分たちが「つぎのアタリマエ」のことを考えるだけでなく、社会に発信していくため「THINK ABOUT」というオウンドメディアを立ち上げ、イベントも開催しています。
CreditTechカオスマップ

What we do

株式会社ネットプロテクションズはCreditTech×ティール型組織で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたBNPL市場のリーディングカンパニーです。 ※当社は2021年12月15日に東京証券取引所第一部市場へ新規上場したネットプロテクションズホールディングスのグループ会社です。 ■Credit Techとは 年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。 ■BNPLとは 「Buy Now Pay Later」の略称であり、「先に買って、後から支払う(=後払い)」決済システムの総称です。BNPL市場は世界的に拡大しており、欧州や豪州、米国に続きアジアでもこれからの成長が期待されています。 ■NP後払いとは 主にECサイト等で利用できる決済手段の一つです。 利用者は購入した商品を受け取った後に、後払い事業社が送付する請求書で代金を支払える仕組みとなっており、クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。 未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では年間約1,450万人の方が利用する社会インフラとなっています。 ■事業の展開 NP後払いで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外やポストプライシングへと領域を拡大中です。 また2021年2月にはJCBより約60億円の大型資金調達をおこなったことで、事業成長をさらに加速させていきたいと考えています。 展開事業 ・BtoC通販向け決済『NP後払い』   http://www.netprotections.com/ ・BtoB向け決済『NP掛け払い』   https://np-kakebarai.com/ ・BtoC向けカードレス決済『atone(アトネ)』   https://atone.be/shop/ ・台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』   https://aftee.tw/ ・サービス体験後に購入者が自ら価格を決定しお支払いを行える決済『あと値決め』   https://pricing.netprotections.com/ ■注目記事 ・JCBとの大型資本提携を実施 約60億円の調達をおこない、事業連携を強化   https://corp.netprotections.com/news/press/2021/0225 ・後払い決済のパイオニア ネットプロテクションズ、 市場拡大中の後払い決済サービスを整理した「BNPLカオスマップ2020」を公開   https://corp.netprotections.com/news/press/202003270001

Why we do

CreditTechカオスマップ

Mission 「つぎのアタリマエをつくる」 なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。 自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。 そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。 「ティール型組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

How we do

2018年に改定された新人事制度の概念図

自分たちが「つぎのアタリマエ」のことを考えるだけでなく、社会に発信していくため「THINK ABOUT」というオウンドメディアを立ち上げ、イベントも開催しています。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。 そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。 社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。 ■人事評価制度 ・ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました!   https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221 ・会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い   https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282 ■志向に合わせたキャリアステップ制度 個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG(ワーキンググループ)制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。 ・採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱   https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/118836 ・産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生 ーココットー   https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710 ・やりたい業務を3つ掛け持ち!NPだからできる幸福度の高い働き方とは   https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723 ・3ヶ月で部署異動が実現!お互いが個人のキャリアと成長を応援できる制度とは   https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/107307

As a new team member

【ミッション】 ネットプロテクションズの決済サービスは、新しい商取引を生み出し、ビジネスを活性化させていきます。 全国のビジネス活性化に更に貢献をすべく、九州エリアで、地銀・地方自治体・決済/通販支援会社などとwin-winな事業・エコシステムを構築していくことが必須だと考えています。 九州エリアの活性化に貢献いただける仲間を募集します。 【業務内容】 地方に拠点を置く企業は、地銀・地方自治体・地場の決済会社と強固な信頼関係を構築しているため、彼らとのパートナーシップを構築することで、地域の活性化を進めていきたいと考えています。 具体的な業務としては・・・ ・九州エリアの地銀・地方自治体・決済/通販支援会社との関係性構築 ・パートナーシッププログラムの企画/推進 ・九州エリアの事業成長に資するビジネスプランの立案 ・九州支店での雇用拡大に向けた採用~育成等の体制構築 ・拠点管理諸業務 参考) ▼北洋銀行とのBNPLサービスにおけるビジネスマッチング開始 https://corp.netprotections.com/news/press/corporate/20220804/ ▼伊予銀行と包括提携基本合意書締結ならびにBNPLサービスにおけるビジネスマッチング開始 https://corp.netprotections.com/news/press/corporate/20220405/ 今回募集は、ビジネスパーソンとしての総合力が活きるポジションです。これまで培ってきたスキルと経験をフル活用し、応用力を磨きたい方に是非、挑戦いただきたいと考えています。 ■募集経緯 これまで東京、京都、九州に拠点を置き、そこに拠点を置く企業を対象にサービス提供することで成長を続けてきました。 更なる成長を目的として、地方(北海道・東海・関西・中四国・九州)の採用を強化することになりました。 地方に拠点を置く決済会社や地銀とのやりとりが中心になるため、金融業界でのキャリアを歓迎します。 ビジネスパーソンとしての総合力がモノを言うポジションのため、思考力、発想力、行動力のレベルが平均して高い人材を求めています。 ■必要条件  ● 金融業界でのパートナー・セールス経験3年以上 ● または、金融業界を相手としたパートナー・セールス経験3年以上 ■歓迎条件 ● 決済業界、銀行などの金融業界での業務経験 ● 決済/通販支援会社での業務経験 ● 大企業との顧客折衝経験 ● 代理店販売のモデル構築の経験 ● パートナーセールスチームのKPI管理/マネジメント経験 ■求める人物像 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に 求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるような メンバーを求めています。 https://corp.netprotections.com/company/mission/ ■雇用形態 正社員(期間の定め無し) 試用期間:入社後3ヶ月 ■勤務地 九州…福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1丁目1−1 アクロス福岡 6階 本社(東京) 東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階 ※担当業務により変更になる可能性有 ■勤務時間 9:30〜18:30(休憩1時間含む) ※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記しています ※時間外労働および休日労働の有無:有 ■ワークスタイル ・リモートワーク可(出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております。) ・複業制度、時短制度あり ■選考プロセス (カジュアル面談→)書類選考→面接(2~3回)(→リファレンスチェック)→内定・オファー面談 面接はお互いにマッチングをはかるため、1~1.5時間かけ対話形式で行います。 原則、オンラインで実施します。ご希望に応じてオフィス見学等も可能です。 プロセス中に、複数のメンバーと面談していただくことがあります。
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