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建設業界経験者必見!|レガシー産業の改革を一緒に成し遂げませんか?

フィールドセールス
Mid-career

on 2024-01-25

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建設業界経験者必見!|レガシー産業の改革を一緒に成し遂げませんか?

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Kento Tanabe

2017年青山学院大学を卒業し、 株式会社ベイカレントコンサルティングに入社。 大手金融企業にてIT投資施策支援に従事した後、 ビッグデータ・BI・ERP等、大企業向けのDX推進を行う。 父親が工務店を営み、幼い頃より建設現場に触れる。 「建設業界で働く人々を不合理から解放する」をビジョンに掲げ、「建設調達領域のスタンダード化」をミッションに、初期サービスとしてフリーワーカー積算BPOを提供しています。建設という日常に必要不可欠なインフラ業界を健全化し、全てのプレイヤーが最大限のポテンシャルを発揮できる世界を創ります!ぜひ一緒に、20兆円の巨大レガシー産業の変革に挑みましょう!

【CEOインタビュー】「建設業で働く人々を不合理から解消する」コンサル出身者が立ち上げたCORDERの、20兆円規模の”建設調達領域”への挑戦

Kento Tanabe's story

Hayato Kakizawa

2017年明治大学を卒業し、 アビームコンサルティング株式会社に入社。 大手金融向けに業務プロセスの改善、RPA導入支援。 その他ERP導入、COMツール等DX推進を行う。 2021年2月に、株式会社CORDERを田邊と共同創業。 週末は

CORDER 採用担当

株式会社CORDER's members

2017年青山学院大学を卒業し、 株式会社ベイカレントコンサルティングに入社。 大手金融企業にてIT投資施策支援に従事した後、 ビッグデータ・BI・ERP等、大企業向けのDX推進を行う。 父親が工務店を営み、幼い頃より建設現場に触れる。 「建設業界で働く人々を不合理から解放する」をビジョンに掲げ、「建設調達領域のスタンダード化」をミッションに、初期サービスとしてフリーワーカー積算BPOを提供しています。建設という日常に必要不可欠なインフラ業界を健全化し、全てのプレイヤーが最大限のポテンシャルを発揮できる世界を創ります!ぜひ一緒に、20兆円の巨大レガシー産業の変革に挑みましょう!

What we do

▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □オンライン積算課  建築における積算領域は、特に高齢化が進んでおり人材不足が深刻化しています。  一方で、積算業務は多岐に渡り、積算技術を伴わない「作業」が多く発生している状況です。  オンライン積算課は、積算業務プロセスをAI×BPO×SaaSで一気通貫で支援することで、  「作業」工数を大きく削減し、積算品質に直結する重要業務の時間創出をご提供するサービスです。    また、蓄積される積算データを活用し、数量精度向上やコスト最適化のご支援まで行います。  中長期的には、積算データを基に営業、設計、購買、工事まで全社的な価値提供を通じて顧客の経営課題を解決していきます。  サービスサイト:https://corder.co.jp/service/estimation_agency/  顧客数150社※祖業の積算代行含む、パートナー数100名以上、登録協力会社3,500社以上、年間案件数250件以上と急激なスピードで成長し、2億円以上の資金調達も完了しております。  これから更なる成長に向けて、初期メンバーの一員としてレガシー産業の変革に一緒に挑みませんか? ▍解決できる課題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  建築の中ではあまり目立たない領域ですが、経営にも直結するインパクトがあり、積算部署・業務の課題解決が急務となっています。  ①重要業務の時間不足   積算技術を伴わない「作業」の工数が多く発生しており、積算品質に直結する本来重要な業務に時間が割けていない。   高齢化が進み積算人材が減少している中でこのまま変えなければ、積算精度が低下し利益率の悪化に繋がる。  ②対応力の低下   積算は高い経験値と技術を要する領域である中で高齢化と人材不足が深刻化している。   1人あたりの業務量が増えて残業時間が増加しており、対応できる件数が減少し、見積制限による機会損失(受注件数・受注高の減少)に繋がる。

What we do

▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □オンライン積算課  建築における積算領域は、特に高齢化が進んでおり人材不足が深刻化しています。  一方で、積算業務は多岐に渡り、積算技術を伴わない「作業」が多く発生している状況です。  オンライン積算課は、積算業務プロセスをAI×BPO×SaaSで一気通貫で支援することで、  「作業」工数を大きく削減し、積算品質に直結する重要業務の時間創出をご提供するサービスです。    また、蓄積される積算データを活用し、数量精度向上やコスト最適化のご支援まで行います。  中長期的には、積算データを基に営業、設計、購買、工事まで全社的な価値提供を通じて顧客の経営課題を解決していきます。  サービスサイト:https://corder.co.jp/service/estimation_agency/  顧客数150社※祖業の積算代行含む、パートナー数100名以上、登録協力会社3,500社以上、年間案件数250件以上と急激なスピードで成長し、2億円以上の資金調達も完了しております。  これから更なる成長に向けて、初期メンバーの一員としてレガシー産業の変革に一緒に挑みませんか? ▍解決できる課題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  建築の中ではあまり目立たない領域ですが、経営にも直結するインパクトがあり、積算部署・業務の課題解決が急務となっています。  ①重要業務の時間不足   積算技術を伴わない「作業」の工数が多く発生しており、積算品質に直結する本来重要な業務に時間が割けていない。   高齢化が進み積算人材が減少している中でこのまま変えなければ、積算精度が低下し利益率の悪化に繋がる。  ②対応力の低下   積算は高い経験値と技術を要する領域である中で高齢化と人材不足が深刻化している。   1人あたりの業務量が増えて残業時間が増加しており、対応できる件数が減少し、見積制限による機会損失(受注件数・受注高の減少)に繋がる。

Why we do

▍成し遂げたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 建設に関わるすべての人が価値創造に専念できる世界を共創する。】 建設業界は今、深刻な高齢化と根強いアナログ業務という二重苦に直面しています。 高齢化による人手不足が深刻化し、対応力の低下と進まない技術継承。 それに加え、現場では負荷の高い旧態依然な業務が根強く残り、数々の IT ツールが登場するものの、現場への落とし込みが不十分で運用が追いつかず定着が進まない状況。 CORDERは顧客課題に深く入り込み、「新たな仕組み」を共に創ることで現場で生きる本質的な DX を実現し、課題解決まで伴走します。真のパートナーとして、建設業の誰もが付加価値業務に専念できる世界を共創します。

How we do

【 レガシー産業の変革に全力でコミット 】 建設業未経験の大手コンサルファーム出身の二人が創業メンバーで、業務改善やDXの知見・経験を活かして業界内の不合理を解消しています。  建設業界外の二人が立ち上げた会社だからこそ、規制や慣習に捉われることなく抜本的な課題解決・変革に本気で挑んでいます。 ▍優秀なメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □CEO 田邊 健人 1994年生まれ。2017年青山学院大学を卒業し、 株式会社ベイカレントコンサルティングに入社。 大手金融企業にてIT投資施策支援に従事した後、 ビッグデータ・BI・ERP等、大企業向けのDX推進を行う。 父親が工務店を営み、幼い頃より建設現場に触れる。 □COO 柿澤 隼斗 1994年生まれ。2017年明治大学を卒業し、 アビームコンサルティング株式会社に入社。 大手金融向けに業務プロセスの改善、RPA導入支援。 その他ERP導入、COMツール等DX推進を行う。 ▍VALUE  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □User Origin 顧客起点 現場視点で課題を抽出し、顧客の価値を最大化する □Just Do まずはやってみる 失敗を恐れずまずは最速で動いてみる □Outcome Commitment 成果にコミット ミッション達成に向け、成果に責任を持ち、必ずやり遂げる □All Owners 全員オーナー 個々がミッションのオーナーとなり、圧倒的な当事者意識で一丸となる □Be Fair 公正であれ 常に対等で不平等を生み出さず、公正で揺るがない信頼を築く

As a new team member

【 レガシーな建設業の見積調達領域を変革 】 弊社は、建設業の中でも特に長年変革がなかった見積調達領域の不合理を解消しています。 初期サービス「積算BPO」は、サービス開始半年で顧客数50社、スタッフ数90名、総案件100件以上と急激なスピードで成長し、創業わずか一年強で一億円以上の資金調達も完了しております。これから更なる成長に向けて、初期メンバーの一員としてレガシー産業の変革に一緒に挑みませんか? ▍仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ほぼ、創業メンバーのセールス担当を募集!】 「建設業で働く人々を不合理から解放する」というミッションを掲げ、CORDERは活動しています。まだまだ強固な組織とは言えませんが、スタートアップならではのカオスな状況を楽しめ、社会的意義のある大きなマーケットで勝負をしたいと考えているような方とお会いできることを楽しみにしています! □インサイドセールスのマネジメント ・テレアポ等外注スタッフの管理 ・トークスクリプトの見直し ※弊社はテレアポを外注しておりますので、ご自身でアポを獲得する必要はございません。ISスタッフのマネジメント、KPI管理等をお任せします。 □フィールドセールス ・新規商談アポ ・クロージング ・既存顧客へのCSサポート ・定期的関係性構築 □新規プロダクトに向けた課題検証 ▍弊社のミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 建設業で働く人々を不合理から解消する 】 我々の生活には欠かせないインフラである建設業界、50兆円を超える超巨大市場でありながら、多重下請構造・アナログな業務が残るレガシー産業。 3K(きつい・汚い・危険)や劣悪な労働環境から若者離れが進み、高齢化が激化し人材不足が深刻になっております。日本の建設技術は世界に対して誇れるものがあるにも関わらず、不合理な仕組み・業務によって、課題が山積しています。 我々は、それらの不合理から建設業の従事者を解放します。 ▍成し遂げたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □建設業界の見積調達プロセスのスタンダードをつくる 建設業界の中でも特にイノベーションが進んでいない見積調達領域。案件ごとに商流が複雑化し、業者間で責任や業務を押し付け合うような仕組みや、紙ベースでのやりとりなど非効率的な業務が根強く残っています。 我々は、「建設調達プロセスの不合理を解決し、スタンダードをつくる」ことを中長期のミッションとして長年変革がなくイノベーションが進んでいない市場規模20兆円の建設調達市場の変革に挑みます。 これまでの数十年、やり方が変わらなかった建設業界というレガシー産業に対し、抜本的に課題を解決し、巨大産業に変革を起こすダイナミックなミッションを一緒に成し遂げませんか? ▍弊社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □経営者は20代でオープンに意見を交わしながら働ける □役員直下で裁量を持って働ける □社会的意義のある大きなマーケットで勝負ができる □創業メンバーとして、組織や事業を前に押し進める経験が詰める □営業だけでなく、マネジメント経験を積める □成約までではなく、カスタマーサクセスまで携われる ▍必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □一般的なビジネスマナーのある方(電話応対、メール等) □法人営業経験が1年以上ある方 □Office ・Word ・Excel ・PowerPoint これらが一通り操作できる方 ※複雑な関数等は使いません ▍歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □営業組織マネジメント経験 □SaaS営業経験がある方 □ITリテラシー ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □フルリモートで自由な働き方を実現可能! ※入社数ヶ月は週に数回出勤をしていただきます。また定期的に来社いただくケースもありますが、柔軟に対応させていただきます! ▍弊社のことがより分かる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【CEOインタビュー】「建設業で働く人々を不合理から解消する」コンサル出身者が立ち上げたCORDERの、20兆円規模の”建設調達領域”への挑戦 https://www.wantedly.com/companies/company_9390650/post_articles/412098 「レガシー産業である建設業界の負を解決する」アビームコンサル→起業を経たCOOが語る、積算代行サービスを展開する理由とは https://www.wantedly.com/companies/company_9390650/post_articles/412097 少しでもご興味があればお気軽に「話を聞きたい」をタップしてください! お会いできること、楽しみにしております!
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    Founded on 02/2021

    13 members

    • Average age of employees in 20s/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区桜丘町4−17 PORTALApartment&ArtPOINT301