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自由さが魅力!2人目の仲間を募集!キャリア・働き方の希望を教えてください

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on 2023-03-06

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自由さが魅力!2人目の仲間を募集!キャリア・働き方の希望を教えてください

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野邉 俊輔

お客様だけではなく、社員もWINな状態にすることをモットーに経営。 仕事を任せて終わりではなく、スキルアップを促す機会を仕組み化していきます。 「…なんのために働いているんだっけ?」 「…楽しくもないし条件も変わらない」 実体験から、同じような想いをしているエンジニアが1人でも多く、その人ならではの力を発揮でき、たのしくはたらける環境を整えていきます。 面談時には、気軽に「どうはたらきたいか」の希望を教えてください。

株式会社野邉ソリューションズ's members

お客様だけではなく、社員もWINな状態にすることをモットーに経営。 仕事を任せて終わりではなく、スキルアップを促す機会を仕組み化していきます。 「…なんのために働いているんだっけ?」 「…楽しくもないし条件も変わらない」 実体験から、同じような想いをしているエンジニアが1人でも多く、その人ならではの力を発揮でき、たのしくはたらける環境を整えていきます。 面談時には、気軽に「どうはたらきたいか」の希望を教えてください。

What we do

■事業内容■ 私たち株式会社野邉ソリューションズは、主にシステム開発領域で事業展開している企業です。システムの受注開発やSESサービス、システムの開発・保守・運用における委託サービスを提供しています。 創業して間もない会社ですが、すでに大手を含む多くのクライアント企業と取引を実現。 また、開発だけでなく子どもに向けたプログラミング教室の設立も予定しています。 ■今後の展望■ ゆくゆくは社員を100人体制、プログラミング教室を10店舗開設する予定です。 受諾開発やエンジニアリングの専門集団として、お客様の課題解決に貢献するとともに、そのスキルを子どもたちにも積極的に伝えていきたいと考えています。 BtoBのビジネスのみならず、エンジニアの魅力を世の中に伝え、子どもたちから「かっこいい」と憧れるようなエンジニアのプロ集団を目指します。
オフィス内観
オフィス外観

What we do

オフィス内観

オフィス外観

■事業内容■ 私たち株式会社野邉ソリューションズは、主にシステム開発領域で事業展開している企業です。システムの受注開発やSESサービス、システムの開発・保守・運用における委託サービスを提供しています。 創業して間もない会社ですが、すでに大手を含む多くのクライアント企業と取引を実現。 また、開発だけでなく子どもに向けたプログラミング教室の設立も予定しています。 ■今後の展望■ ゆくゆくは社員を100人体制、プログラミング教室を10店舗開設する予定です。 受諾開発やエンジニアリングの専門集団として、お客様の課題解決に貢献するとともに、そのスキルを子どもたちにも積極的に伝えていきたいと考えています。 BtoBのビジネスのみならず、エンジニアの魅力を世の中に伝え、子どもたちから「かっこいい」と憧れるようなエンジニアのプロ集団を目指します。

Why we do

■ミッション■ 当社のミッションはお互いにWinWinの関係を築くこと。 お客様・社員・会社・みんなが満足するような関係を結果で示します。 企業に対して、依頼して良かったと思ってもらえるようなソリューションを提供するとともに、子どもたちにエンジニアリングの技術をレクチャーすることで、エンジニアとしての楽しさを知ってもらい、将来の可能性が広がればと考えています。 ■今につながるストーリー■ もともと代表はシステムエンジニアとして15年間企業で活躍していました。その後、サイト開発や組み込み開発などのWebシステムの受注開発を担当し、上流から下流まで一通り経験しました。 エンジニアを続ける中で、リーダー職かスペシャリストどちらのキャリアを選ぶか悩み、スペシャリストとしてさらに極めるキャリアを選択し、よりエンジニア目線で起業してサービスを立ち上げたことで今に至ります。 現在はさまざまなエンジニアを適材適所に能力を活かせるような環境を構築しようと奮闘しています。活躍した分だけしっかり評価される制度をつくり、結果でお客様・社員に貢献できる会社を目指しています。

How we do

■当社の強み■ 当社は、さまざまなお客様ファーストの姿勢を忘れず、常に顧客志向を高く持っています。 新しい会社ながらも、要望に応えられる技術や実績を評価されている点が強みです。常に依頼して良かったと思ってもらえる結果を提供できるサービスを目指しています。 また、プログラミング教室という別の側面からもアプローチしたいと考えているため、子どもから企業まで、エンジニアとして貢献できます。 ■働き方・働く環境■ 現在は代表1人で運営しています。明るい雰囲気で適度の距離感を保ちながら、立場関係なく相談・発言しやすい職場を目指しています。 今回参画していただく方には基本的に出社をお願いしたいと考えていますが、リモートワークも相談可能です。SESの場合は、当社の正規雇用内でクライアント企業の就業規則に合わせて働いていただきます。 当社は2022年6月に設立したばかりの新しい会社です。そのため、就業規則や社内システムも現在作っている最中です。ぜひ一緒に結果を公平に評価できるような社内体制を構築していきましょう。 ■代表メッセージ■ 働く目的は人それぞれですが、当社はエンジニアとしてのやりがいをサポートし、働く全ての社員とその家族が充実した生活が送れるような安心して働ける職場環境をつくりたいと考えています。 会社と共に成長していく意欲のある方、お互いにWinWinとなる関係を構築していくことに前向きな方はぜひ飛び込んできてください!

As a new team member

■魅力ポイント ◎社員のココロとカラダの健康を一番に優先 └月1回以上のプロによるカウンセリング費用負担 └出張マッサージ費用負担 └キャリアの希望を月1回すり合わせ ◎上流工程のプロジェクト多数 ◎頑張った分は成果報酬で還元 ◎成長できる仕組み ◎フラットに意見を言える文化 ■募集内容■ 一緒に会社を育てていくシステムエンジニアを募集しています。 入社後は以下の業務を主にお任せします。 ・お客様から依頼を受けたシステムの受託開発業務 ・準委任契約でお客様のシステム開発業務 上記業務がなれてきたら、以下業務も少しずつ担当します。 ・プログラミング教室の講師、カリキュラム作成業務 ※売上目的ではなく、エンジニアとしてのスキルアップ目的です。 人に教えることで自身のアウトプットの場にし、成長を促します。 週に1時間程度を想定しております。 ■キャリア■ 本人の適性次第でさまざまなキャリアを用意しています。 幹部候補として経営に携わっても良し、代表と同じくスペシャリストの道を極めても良し。 ぜひ成長意欲を持って取り組んでいってください。 ■働く魅力■ 社員一人ひとりのやりがいを全力でサポートできることが、当社ならではの魅力です。 私たちは、同じ職種でも人によって働くやりがいは異なると考え、それぞれのやりがいを見つけられるようアサインしています。 そのため、一つの分野に特化した仕事に就いたり、新しい技術にチャレンジしたりと、成長したい方がきちんと成長できる環境を目指します。 また、講師業を通じて生徒にコーチングを行うことによって、人に伝えるための思考力やコミュニケーションスキルを身に付けることができます。 ■求める人物像■ ・成長意欲と向上心がある方 ・ダイナミックな仕事を楽しめる方 ■求める経験・スキル■ ・2年以上のソフトウェア開発経験 ・要件定義/設計などの上流工程作業経験(歓迎) ・言語問わずシステム開発に必要な言語スキル ■開発環境■ フレームワーク:ASP.NET リポジトリ:GitHub/SVN コミュニケーション:ChatWork これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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