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教育 × 語学 × グローバル|事業と組織を拡大するセールス募集!

英語研修のセールス兼サクセス
Mid-career

on 2025-08-07

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教育 × 語学 × グローバル|事業と組織を拡大するセールス募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yosuke Hatano

法人営業10年。 ┗交通広告6年、WEBメディア1年、新規事業開発の営業組織立ち上げ2年、外資系広告媒体営業1年。 ┗最大35名5チームのマネージメント経験。 ┗社員20名の零細企業時代、大手クライアント新規開発、独占受注。大手銀行と連携協定等。 ┗新卒向け会社説明会、マネジメントチーム採用等。 ┗10年間、個人とマネジメントメンバーの目標未達なし。

Bonny Hitoshi Sharma

インド人の父と日本人の母を持つ大阪人。 教育系スタートアップ、IBM、ミライロを経て、現在QQ Englishで経営企画部として働いています。 「他者を理解する姿勢を持った人を増やす」ことを最終目標にキャリアを歩んでいます。 カジュアルな形でも全然ウェルカムですので、キャリア面談等いつでも承ります~!

Jun Kajiwara

■略歴 →大学受験予備校28店舗経営 →無職で世界一周 →角川ドワンゴ学園 N高等学校にて、部長:通学コース領域責任者 →新規事業→ 戦略室。 →(株)SAMURAI(オンラインプログラミングスクール)にて、執行役員COO →(株)QQEnglishにてグループ取締役COO 兼 日本マーケットの責任者をしております。 「教育」領域での、「事業経営」が専門です。

株式会社QQEnglish's members

法人営業10年。 ┗交通広告6年、WEBメディア1年、新規事業開発の営業組織立ち上げ2年、外資系広告媒体営業1年。 ┗最大35名5チームのマネージメント経験。 ┗社員20名の零細企業時代、大手クライアント新規開発、独占受注。大手銀行と連携協定等。 ┗新卒向け会社説明会、マネジメントチーム採用等。 ┗10年間、個人とマネジメントメンバーの目標未達なし。

What we do

QQ Englishは、 『オンライン英会話』×『セブ島留学』×『日本人だけでなく世界中の英語学習者へ価値を提供』 これらを組み合わせたサービスを全て自社で提供する日系最大級の企業です。 ▶︎オンライン英会話事業 https://www.qqeng.com/ ▶︎セブ島留学事業 https://qqenglish.jp/ ・2000名を超える教師は全員正社員→社員のキャリア形成にも真剣に取り組む ・在宅ではなくオフィスからのレッスン提供→Wi-Fiの弱さや生活音によるレッスンクオリティ減を防ぎ価値を提供 ・代理店を使わず自社で集客する留学事業 ・オンライン、留学ともに評価の高い教師を世界中に派遣 上記のような他社が着手しにくいことに真摯に取り組んできたため、業界でも稀有なポジショニングにおります。 個人の生徒様はもちろんのこと、安定したレッスンを求める教育機関の皆様や、質の高い学習体験を求める法人研修など、お客様のニーズも多岐に渡ります。 こういった活動を通じ、生徒様と、QQで働く全ての仲間にとっても、"世界へのGatewayになる" そんな会社を目指します。
セブ島で最大規模の語学学校を運営しています/BeachFront キャンパス
IT Parkキャンパス周辺
国籍性別関係なく活躍できる組織風土/セブ オフィスメンバー
東京オフィスは西新宿駅徒歩3分。
第二創業期と位置づけ鋭意採用強化中。日本法人は入社2年以内の人が半数を超え新しい文化を形成中(全員がほぼ同期)
2022年12月の社員総会(クリスマスパーティー)。1300名を超える世界中の社員が一同に。

What we do

セブ島で最大規模の語学学校を運営しています/BeachFront キャンパス

IT Parkキャンパス周辺

QQ Englishは、 『オンライン英会話』×『セブ島留学』×『日本人だけでなく世界中の英語学習者へ価値を提供』 これらを組み合わせたサービスを全て自社で提供する日系最大級の企業です。 ▶︎オンライン英会話事業 https://www.qqeng.com/ ▶︎セブ島留学事業 https://qqenglish.jp/ ・2000名を超える教師は全員正社員→社員のキャリア形成にも真剣に取り組む ・在宅ではなくオフィスからのレッスン提供→Wi-Fiの弱さや生活音によるレッスンクオリティ減を防ぎ価値を提供 ・代理店を使わず自社で集客する留学事業 ・オンライン、留学ともに評価の高い教師を世界中に派遣 上記のような他社が着手しにくいことに真摯に取り組んできたため、業界でも稀有なポジショニングにおります。 個人の生徒様はもちろんのこと、安定したレッスンを求める教育機関の皆様や、質の高い学習体験を求める法人研修など、お客様のニーズも多岐に渡ります。 こういった活動を通じ、生徒様と、QQで働く全ての仲間にとっても、"世界へのGatewayになる" そんな会社を目指します。

Why we do

第二創業期と位置づけ鋭意採用強化中。日本法人は入社2年以内の人が半数を超え新しい文化を形成中(全員がほぼ同期)

2022年12月の社員総会(クリスマスパーティー)。1300名を超える世界中の社員が一同に。

“To be the Gateway to the world!” の実現のため。 英語が話せることで人生が変わる。 自らの経験を元に事業を起こした藤岡の元に世界中から様々なメンバーが集まってきております。 英語を話すための英会話学校としてではなく、生徒さん及び、働く仲間の全てがQQを触媒にして世界に飛び出す。その一翼を担えるうような企業を目指しております。 ですので、オンライン英会話事業だけでなく、 生徒さんにとっても、 ・留学事業でリアルな学習(英語利用)体験の場を設け ・日本以外の世界中から生徒さんを集めて、交流の場を設ける 働く仲間にとっても、 ・フィリピン人教師のキャリア形成のためにも、派遣業にも取り組み ・多国籍な仲間が集う会社の維持に努める そういった取り組みをこれからも継続して参ります。

How we do

国籍性別関係なく活躍できる組織風土/セブ オフィスメンバー

東京オフィスは西新宿駅徒歩3分。

◆メンバー QQEnglish日本法人のメンバーは2024年10月現在80名。平均年齢30代中頃のチームです。 ※社業39期目ですが、35期にjoinした新しい日本の責任者とともに第二創業期と位置付けて鋭意採用中 ◆業績: ・オンライン英会話、留学を合わせると会員数70万人以上の方に利用していただいているサービス。 ・コロナ以前に比べて300%超で成長中 ◆オフィス環境: コロナ収束を見越し、2022年3月にWeworkリンクスクエア新宿に移転 コロナ完全収束後、2025年7月よりPMO西新宿に移転 週1回のリモートワークも馴染んだ環境です 積極採用につき、入社2年未満の社員が過半数を占めますのでオフラインでのコミュニケーションも大切にしております。

As a new team member

【概要】 当社は、オンライン英会話とセブ島での語学研修を軸に、教育機関および法人向けに語学研修サービスを提供しています。 法人営業部は以前からありましたが、現在の体制となったのは約2年前。マーケティングとの連携が整い、法人向け研修モデルも形になりつつあります。 ここ最近では、大手・エンタープライズ企業からの導入実績も増えており、サービスとしての信頼性と拡張性が高まりつつあります。 このタイミングで、モデルをさらに磨き、導入拡大を担う法人営業の2人目メンバーを募集します。 【仕事内容】 企業や自治体に対して、英語研修(オンライン/留学)の提案営業を担当いただきます。 マーケティングが獲得したリードやWeb反響への対応が中心で、商談・提案活動に集中できる環境です。 営業活動に加え、商品改善やプロセス整備など、営業部門全体の進化にも関与いただきます。 ▼主な業務 ・法人向け語学研修の提案営業 ・アップセル/クロスセル施策の立案・実行 ・顧客フィードバックをもとにした商品改善への連携 ・KPI設計や営業プロセスの整備 ・将来的な営業体制拡大やマネジメントも視野に入れた役割 ※入社初期は1〜5社を担当、成長に応じて10〜30社まで拡大予定 【組織体制】 ・法人営業:1名(本ポジションで2名体制へ) ・教育機関向け営業:5名 ・マーケティング:専任1名+法人営業兼務1名 少数精鋭の体制で、マーケティングと営業が密に連携しています。 【求める人物像】 ・法人営業経験(2年以上) ・業界未経験歓迎(教育・語学業界での経験は不問) ・英語力は不問(英語を話せなくても問題ありません) ・仕組みが整っていない環境を楽しめる方 ・「やらされ仕事」ではなく、自らの裁量で動きたい方 ・教育・語学・グローバルに関心があり、自身の市場価値を高めたい方 ・ベンチャー的な変化や挑戦を通じて、自分の武器を磨きたい方 【キャリアの可能性】 ・法人営業の中核メンバーとしての成長 ・商品企画、マーケティング、営業戦略設計などへの越境 ・海外出張を伴うプロジェクトや、新規事業への挑戦 ・将来的にはマネジメント・事業責任者としてのステップアップも視野に あなたのキャリアが、事業の未来をつくります。 【当社の強みとフェーズ】 ・エンタープライズ企業からの導入が進み、法人市場での信頼を獲得中 ・顧客満足度が高く、口コミや紹介で新規案件が継続的に増加 ・教育機関との信頼関係が深く、価格競争に巻き込まれにくいビジネスモデル ・少数精鋭の組織で、挑戦と改善提案が歓迎されるカルチャー ・「決まりきった営業」ではなく、「創りながら売る」成長型の営業スタイル 【働く環境と挑戦機会】 当社は複数国で事業を展開しており、改善・調整には国をまたぐ連携も必要です。 スピードと粘り強さの両立が求められる場面もありますが、現場からの提案が組織を動かすチャンスは常にあります。 また、語学力向上や業界理解に向けた学習支援制度(研修/英会話レッスン等)も整っており、未経験の方でも安心して挑戦できます。 この仕事は、単なる研修サービスの営業ではありません。 日本企業のグローバル化を言語面から支援する、社会的意義のある仕事です。 【最後に】 今あるモデルをどう磨き、どう拡げるか。 “市場開拓”と“営業組織づくり”の両方に関われるフェーズです。 あなたの経験と意志が、次の成長の起点になります。 共に、教育業界に新しい選択肢を広げていきましょう。
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Yosuke Hatanoさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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Yosuke Hatano営業開発部マネージャー
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Founded on 05/1987

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東京都新宿区西新宿8丁目1−2 PMO西新宿 9F