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月間約4億PV!国内最大級webメディアで編集記者に挑戦したい学生募集!

編集記者|新卒・既卒・第二新卒
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on 2023-02-28

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月間約4億PV!国内最大級webメディアで編集記者に挑戦したい学生募集!

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Satoshi Hashiguchi

経歴|ITおよび周辺領域では国内最大級のニュースサイトを運営する、アイティメディア株式会社の人事部採用チームの一員として働いています。 学生時代、市民映画祭で広報担当を務めた際に、「人のモチベーションが上がり、組織が活性化する様子」を目の当たりにし、新卒で広報領域のコンサルティングおよび実務支援を提供するPR業界に進む。 業界大手⇒ベンチャーの2社経験。2社目で採用業務を経験し、「人により直接的に関わり、事業成長に貢献したい」と考え、人事にキャリアチェンジ。国家資格キャリアコンサルタント。 社外人材による「オンライン1on1ミーティング」を提供するエール株式会社で複業中。 ※現在は活動休止中。落ち着き次第再開予定。 https://www.yell4u.jp/ ストレングスファインダー|アレンジ、最上志向、原点思考、収集心、個別化 MBTI|ENFJ(日本MBTI協会公認 体験セッション参加) FSS診断|受容性、弁別性、拡散性 好きなこと|野球観戦(ベイスターズファン)、映画鑑賞、読書、美味しいコーヒーとお酒を飲むこと、 成城石井、ごひいきのセレクトショップで服を選ぶこと 好きな言葉|「勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし」 「耐雪梅花麗 経霜楓葉丹」 「和して同ぜず」 ▼前職の新卒採用成功事例インタビュー https://www.massmedian.net/success/view/27

「豊かであること」に貢献したい 採用担当者インタビュー

Satoshi Hashiguchi's story

佑一郎 大塚

大学卒業後、企業教育研修会社に入社。企業の人材育成支援コンサルタントとして、階層別/目的別研修等の企画提案からディレクション、運営まで一貫して支援。 その後、人材育成だけでなく採用まで知見を深める為、2016年5月にエン・ジャパンへ入社。これまで約4年間、IT/web業界のエンジニアやクリエイティブ職を中心に、CA(個人側)から始まりRA(企業側)、現在は両面コンサルタントとして企業個人一貫して採用支援を実施。 現在はアイティメディアにて、採用業務を中心に担当。

Mayuka Hori

Mai Kowata

Webメディア企業にて採用業務を中心に人事業務全般を担当。就活からHR領域を軸としていて、新卒では求人広告会社に営業として就職。飛び込み営業どっぷりな2年半を過ごす。その後、企業と人のマッチングをより近いところで見たいと考え、エン・ジャパン株式会社にて人材紹介営業に従事。Web業界担当として活動しながら、2~3名のチームマネジメントも経験。会社の中でリクルーティングに携わりたいという想いが強くなり、現職に至る。新卒・中途・アルバイト・派遣の採用を主担当として一通り経験し、現在は採用戦略立案(求めるペルソナ明文化、客観的面接トレーニング)、人事制度浸透、組織活性施策の立案に取り組んでいる。

アイティメディア株式会社's members

経歴|ITおよび周辺領域では国内最大級のニュースサイトを運営する、アイティメディア株式会社の人事部採用チームの一員として働いています。 学生時代、市民映画祭で広報担当を務めた際に、「人のモチベーションが上がり、組織が活性化する様子」を目の当たりにし、新卒で広報領域のコンサルティングおよび実務支援を提供するPR業界に進む。 業界大手⇒ベンチャーの2社経験。2社目で採用業務を経験し、「人により直接的に関わり、事業成長に貢献したい」と考え、人事にキャリアチェンジ。国家資格キャリアコンサルタント。 社外人材による「オンライン1on1ミーティング」を提供するエール株式会社で複業中。 ※現在は活動休止...

What we do

【メディアの革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する】 私たちは、国内最大級のIT、テクノロジー、ビジネスなどに関連するWebメディアを運営している会社です。 当社は自社に編集部機能を持つ「1次メディア」として、月4,000本に上るコンテンツを配信しています。そして、コンテンツを読んでくださる読者の行動履歴や会員データを活用し、顧客企業のマーケティング課題を解決することで、事業を運営しています。 「DX(デジタルトランスフォーメーション」に代表されるように、近年はあらゆる産業のデジタル化が加速しており、当社の存在価値もますます高まっています。 「変わらないために、変わり続ける」のスタンスを大切にしながら、 読者や顧客の課題解決に向き合い、時に難易度の高い課題や困難な状況にも最善を追及し続け、あらゆる面からの「テクノロジーメディアNo.1」を目指しています。 《会社説明動画》 https://youtu.be/3Q3OLFKLKTk ■当社のビジネスモデル 参考記事:今さら聞けないアイティメディアのビジネスモデル https://corp.itmedia.co.jp/recruit/company/2020/08/27/businessmodel/ ▼「メディア広告事業」 メディアとして多くの人々が集まる「場」になることで、広告やマーケティングのビジネスモデルを構築し、収益をあげています。 インターネットでビジネスを行う上では、ユーザーの興味の変化の早さや多様性に対して、どれだけ柔軟かつ適確なマーケティングサービスを提供できるかが、大きなポイントになります。その中でアイティメディアは、プロフェッショナルとしての専門性の高さを武器に読者を惹きつけ、他メディアとの差別化を図っています。 また昨今ではコンシューマ向けに展開する「ねとらぼ」が急成長を遂げており、サブブランドの継続的拡充により国内有数のメディアとして成長をしています。 ▼「リードジェン事業」 企業向け専門メディアに集まる 約100 万人の会員データベースを活用しクライアント企業の顕在層・見込み顧客の獲得をサポートする事業です。 属性や社名など、自由度の高い条件が設定でき、顧客が求める属性のリードを件数保証で提供、マーケティング活動、営業活動に活用できるターゲットリードを確実に提供するサービスとして拡大しています。 ▼「デジタルイベント事業」 これまでフィジカルで行っていたような大型展示会、見本市、モーターショー、新薬発表会などの様々なイベントのオンライン化の支援や、説明会eラーニングなどのセミナー動画の配信支援を行っている事業です。 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、リアルイベントの開催が難しい今、デジタルイベントを検討する企業や主催団体が増加しています。その中でデジタルイベントは来場者のデータが分析でき、イベント効果の数値化や商談化につながりやすいといった実施メリットを評価され、市場ニーズが急速に高まっています。
IT総合情報ポータル「ITmedia」
今気になる・人に話したい旬のネタをお届けするネットニュースのサイト「ねとらぼ」
社内にあるリフレッシュスペースです。在宅ワークが主である当社ですがもちろん出社して業務をしてもOkです!
リフレッシュスペースにて1枚

What we do

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【メディアの革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する】 私たちは、国内最大級のIT、テクノロジー、ビジネスなどに関連するWebメディアを運営している会社です。 当社は自社に編集部機能を持つ「1次メディア」として、月4,000本に上るコンテンツを配信しています。そして、コンテンツを読んでくださる読者の行動履歴や会員データを活用し、顧客企業のマーケティング課題を解決することで、事業を運営しています。 「DX(デジタルトランスフォーメーション」に代表されるように、近年はあらゆる産業のデジタル化が加速しており、当社の存在価値もますます高まっています。 「変わらないために、変わり続ける」のスタンスを大切にしながら、 読者や顧客の課題解決に向き合い、時に難易度の高い課題や困難な状況にも最善を追及し続け、あらゆる面からの「テクノロジーメディアNo.1」を目指しています。 《会社説明動画》 https://youtu.be/3Q3OLFKLKTk ■当社のビジネスモデル 参考記事:今さら聞けないアイティメディアのビジネスモデル https://corp.itmedia.co.jp/recruit/company/2020/08/27/businessmodel/ ▼「メディア広告事業」 メディアとして多くの人々が集まる「場」になることで、広告やマーケティングのビジネスモデルを構築し、収益をあげています。 インターネットでビジネスを行う上では、ユーザーの興味の変化の早さや多様性に対して、どれだけ柔軟かつ適確なマーケティングサービスを提供できるかが、大きなポイントになります。その中でアイティメディアは、プロフェッショナルとしての専門性の高さを武器に読者を惹きつけ、他メディアとの差別化を図っています。 また昨今ではコンシューマ向けに展開する「ねとらぼ」が急成長を遂げており、サブブランドの継続的拡充により国内有数のメディアとして成長をしています。 ▼「リードジェン事業」 企業向け専門メディアに集まる 約100 万人の会員データベースを活用しクライアント企業の顕在層・見込み顧客の獲得をサポートする事業です。 属性や社名など、自由度の高い条件が設定でき、顧客が求める属性のリードを件数保証で提供、マーケティング活動、営業活動に活用できるターゲットリードを確実に提供するサービスとして拡大しています。 ▼「デジタルイベント事業」 これまでフィジカルで行っていたような大型展示会、見本市、モーターショー、新薬発表会などの様々なイベントのオンライン化の支援や、説明会eラーニングなどのセミナー動画の配信支援を行っている事業です。 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、リアルイベントの開催が難しい今、デジタルイベントを検討する企業や主催団体が増加しています。その中でデジタルイベントは来場者のデータが分析でき、イベント効果の数値化や商談化につながりやすいといった実施メリットを評価され、市場ニーズが急速に高まっています。

Why we do

社会的基盤としての情報コミュニティを提供し、人々の知識の向上、情報格差の解消に貢献するとともに、デジタルマーケティングソリューションを提供することで、企業顧客の事業成長と社会的価値の拡大、さらには産業および社会全体の発展に貢献したいと思っています。

How we do

社内にあるリフレッシュスペースです。在宅ワークが主である当社ですがもちろん出社して業務をしてもOkです!

リフレッシュスペースにて1枚

【Value First(価値にとことん、こだわり抜く)】 私たちはソフトバンクグループの出版事業に端を発するオンライン専業のメディア企業です。そのため、機械メーカーのような製造設備はなく、価値を生み出す源泉は「人」です。だからこそ社員一人一人の力を引き出すことが、アイティメディアの提供価値を高めることにつながると考えています。 例えば、明確化された評価制度のもと、年次を問わず積極的に登用する文化があります。 具体的には、新卒入社後、20代でチームリーダーとなった者もおります。 編集記者職であれば、ネタ探しは1年目からお任せしますので、 国内の遠隔地取材を企画提案し、実現させたケースもあります。 環境変化に即応しながら提供価値を磨き続け、顧客や読者に求め続けられる企業でありたい。そんな思いを込め、「Value First(価値にとことん、こだわり抜く)」の人事ポリシーを掲げ、社員一人一人がイキイキと主体的に働いています。

As a new team member

■応募の流れ ①「話を聞きにいきたい」ボタンからエントリー ②私たちからメッセージを送信します。 ※「学生時代に頑張ったこと(ガクチカ)」などプロフィールの記載が充実している方を優先的にお声がけします! ■定期採用について 一般的には「新卒採用」と呼ばれておりますが、当社では「定期採用」と呼んでいます。 2024年4月1日から当社で就業可能な方であれば、大学や大学院を卒業する見込みの方、既卒の方、社会人を経験した第二新卒の方のいずれも選考対象としています。 ■こんな方に会いたいです! ひとつでも当てはまりそうなものがあればぜひ面談でお話しましょう! ・自ら挑戦的な目標を掲げ、諦めずにやりきることができる方 ・情報発信によって社会に貢献するという当社のミッションに共感した ・ジャンルを問わずトレンドを追うことが好き ・情報を伝えることが好きでブログやSNSなどで発信することを習慣にしている ・なぜか興味を持ち続けてしまう分野、ジャンルがある ■募集ポジション ≪編集記者職≫ 記事などのコンテンツの制作に向け、取材・執筆・編集・企画・翻訳などを行う仕事です。 メディアへの熱い思いや探究心があり、情報発信によって世の中に貢献していきたいという方を求めています。 アイティメディアではITに特化した専門的なメディア(@IT等)から、旬なニュースを幅広いユーザーに届けるメディア(ねとらぼ等)まで、さまざまな媒体で幅広い読者ユーザーを魅了することができます。 ■参考記事 ・アイティメディアの「編集記者」ってどんな仕事? https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/10/21/editor/ ・アイティメディア株式会社 社員インタビュー『編集記者職編』 https://youtu.be/FaED3eowMMw ■運営メディア テクノロジー専門メディアを中心に20以上のメディアを幅広く展開しています。 ITおよび周辺領域では国内最大級のニュースサイトです! ▼IT系メディア ・「ITmedia NEWS」 イノベーター向けに最新のテクノロジートレンドを発信 https://www.itmedia.co.jp/news/ ・「@IT」エンジニア向けに技術情報を発信 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ ▼ビジネス系メディア ・「ITmedia ビジネスオンライン」ビジネスパーソン向けに企業の戦略の最新動向や事例を紹介 https://www.itmedia.co.jp/business/ ・「ITmedia マーケティング」企業のマーケター向けにデジタルマーケティングの最新情報や成功事例を発信 https://marketing.itmedia.co.jp/ ▼産業テクノロジー系メディア ・「MONOist」製造業界のものづくりエンジニア向けに技術情報や業界動向を発信 https://monoist.itmedia.co.jp/ ・「EE Times Japan」近年重要度が増し、テクノロジーの実現に欠かせない半導体業界をはじめ、エレクトロニクス業界の最新動向を提供 https://eetimes.itmedia.co.jp/ ▼ガジェット系メディア ・「ITmedia Mobile」スマートフォン等のモバイル機器やアプリ情報をわかりやすく解説 https://www.itmedia.co.jp/mobile/ ・「ITmedia PC USER」PCやその周辺機器までPC関連情報を網羅的に発信 https://www.itmedia.co.jp/pcuser/ ▼エンタメ系メディア ・「ねとらぼ」ネット上の旬な話題を確かな取材力で発信 https://nlab.itmedia.co.jp/ ▼その他運営メディア一覧 https://corp.itmedia.co.jp/media/
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