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廣田 剛志
新卒でベンチャーの人材紹介会社に入社、中途向け人材紹介事業の立ち上げを行い、3年間事業責任者として従事。 新人賞を受賞や売上トップを獲得。 その後、「株式会社Remind」を創設し独立。 HR関連のお仕事に携わらせて頂いております。 ◇実績 ■人材紹介事業独自のサービスを展開しFC加盟店数30社 ■中途採用コンサルティング ・東証一部上場グループ ■中途採用コンサルティング ・年間紹介数40名 ・3年後の定着率90%達成
【代表インタビュー】これまでにない人材業界の画期的なサービスを生み出した代表が、「学歴や職歴が無くても正当に勝負ができる世の中にしたい」理由
古村 航
大学卒業後、オーストラリアに1年WHDに行き帰国後、3年前にベンチャー企業に入社し 個人営業からキャリアをスタートし成績も収め、現在は責任者として管理、採用にも チャレンジしてます。
Tetsuya Yamamoto
新卒でベンチャーの営業会社に入り、新人賞を受賞後、一年で会社を辞め社員が3人の会社「株式会社Radix(現:株式会社SAKIYOMI)」に入社。 新卒向け人材サービスの立ち上げを行い、3年間事業責任者として従事。 また、自社の人事責任者も兼任し採用戦略策定から母集団形成 / 選考 / オンボーディングなど一気通貫した人事業務を行っていました。 その後、フリーランスとして独立。 HR関連のお仕事に携わらせて頂いております。 ◇フリーランス実績 ■Wantedly運用代行15社 ■新卒向け人材紹介事業の立ち上げ & 事業責任者 ・東証一部上場グループ ■新卒採用コンサルティング ・20名規模のデジタルマーケティング会社(ベストベンチャー100選出企業) ■ビジスクOnline_採用領域講師 ・公益財団法人 大阪産業局 https://www.sansokan.jp/biz-sch/?utm_source=top_bnr210224&utm_medium=santop_bnr&utm_campaign=biz-sch ■1on1コンサルティング
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