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UI/UXデザイナー|初心者OK◉共に事業を成長させるデザイナー募集!

Webデザイナー
Mid-career

on 2023-02-16

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UI/UXデザイナー|初心者OK◉共に事業を成長させるデザイナー募集!

Mid-career
Mid-career

Kazuya Tateishi

藤原 琢巳

自己PR  私の強みは「向上心を持って努力できる事」である。この強みは大学から始めたダンスにおいて活かされた。自己成長の証明とするため、ダンスバトルにおける優勝を目標に定めた。周囲の経験者と比べ経験の不足という課題を感じた。そこで大型ダンスサークルへ掛け持ちで加入、遠方のイベントへも積極的に参加した。さらにプロのダンサーに指導も頂いた。ある程度慣れてからは知識を技術へ昇華させる事を意識し、週に20時間の個人練習を徹底した。地道な練習がパフォーマンスにつながると実感し、基礎に重きを置いた。また教える事が自分とサークルお互いの成長になると思い、積極的に後輩などへ指導した。特に体の動きを言葉にして伝える事で、頭で再認識する事ができ理解が深まった。なかなか上達が感じられない時期も長かったが、サークル員と刺激しあい、あきらめず努力を続けた結果、私は三年の夏サークル内のイベントにおいて優勝する事が出来た。 私が学生時代最も注力したのは、ダンスサークル部門長として「史上最高の作品」を目標に練習制度を改革した事だ。私は時間と効率の観点から練習制度を一新した。具体的には、多量な練習量の割に作品の完成度が低いという課題を解決するべく、深夜練習の廃止し、日中の練習を長く取れるようにした。また予習復習に活かすため事前に練習内容を動画で送った。以前の制度に慣れたサークル員から反対される事もあったが、自分の思いを真摯に伝え、意見交換の場も設けた。一人ひとりに声をかけ、意見を積極的に聞いた。改革の中で、自主練習へ取り組む後輩が増加した。それに伴い、アドバイスを求められる機会も増えた。彼らの意欲に応えようと個性に合わせた練習内容を提案し、全員に見せ場があるように構成を練った。その結果、以前よりも自主的に行動する部門となり質の高い作品を実現した。私はこの経験から人を巻き込むリーダーシップが取れるようになった。 なぜ今IT系に興味を持ったのか?  先の見通しが立たない近年の情勢から、選ばれる人材であるには自分の市場価値を高める事が必要不可欠であると判断した。IT技術は今後の世界の発展において中枢を担うという高い将来性を感じ、この業界を志望する。中でも貴社はAIやIoT,クラウドサービスなどの最先端の分野へ挑戦したい。最近ドットインストールでプログラミングの勉強を開始した。

Yamazaki Nao

--- 習得スキル -- Ruby / Ruby on Rails Javascript / Vue.js, Nuxt.js Docker, EC2, ECR, ECS, Firebase, GitHub 【趣味】 J-ROCK: ライブやフェスにもよく行っており、熱気に包まれた非日常感を味わえるのが最高です。 野球: 小学3年生から野球を始め、中学3年生までは野球部でした!地元でも野球チームに所属していました。 ゲーム: 昔からシューティングゲームが好きでした。今でも息抜きにゲームをします。 【得意なこと】 ・人の気持ちを汲み取ること: 人の表情をよく見ているので少しの変化でも気づくことができます。人の表情をよく見ることで一手先を読んで行動することができるようになりました。 ・チームで活動すること: 幼い時から集団スポーツをしてきて高校でも吹奏楽部で集団で音楽を奏でてきました。その中で協調性の大切さや、同じ意志を持つ仲間の大切さや、チームでしか味わうことのできない達成感を味わうことができました。中でもチームでしか味わえない達成感というものは社会人になっても味わえると思うので、働く上で達成感というのは大切にしていきたいです。 【好きな言葉】 笑う門には福来る: 「笑顔と感謝」を人生において大切にしていきたいと思っています! 【働くうえで大切にしたい軸】 チームで同じ目標に向かって取り組んでいき、その思いを共有できるような信頼関係を築いていきたいです。

Misaki Kawaguchi

2021年9月まで都内の制作会社でWEBデザイナーとして働いておりましたが、10月より都内の受託開発会社に転職しました。今は主にフロントエンド開発を行なっています。 Vue.jsのスキルアップはもちろん、今後はモバイル開発(Flutter)にも挑戦したいと考えています。 デザインも含めて個人開発もやってみたいと思います!

What we do

Tandems では、新しい価値を創造するべく、ITに関する事業アイデアの創出からグロースまで行っています。 企業のシステム開発支援や新規事業支援を行うだけでなく、自社プロダクトの開発・提供も行っております。 ■ 事業概要 ITを基軸とした4つの事業を展開しています。 ① 新規事業支援 (Incubation) 0→1の新規事業の立ち上げを一気通貫でサポートいたします。 事業を開始する前のアイデア段階であっても、事業化に向けて伴走いたします。 ② 事業成長支援 (Acceleration) 1→10フェーズの事業の成長スピードが加速するようにサポートいたします。 市場を分析し、時代に合ったプロダクトへと成長できるように支援いたします。 ③ システム開発支援 (Development) 各分野のプロフェッショナルが品質の高いシステムを開発いたします。 ④ 教育 (Education) 事業アイデアを創出できる人材の育成を行っています。

What we do

Tandems では、新しい価値を創造するべく、ITに関する事業アイデアの創出からグロースまで行っています。 企業のシステム開発支援や新規事業支援を行うだけでなく、自社プロダクトの開発・提供も行っております。 ■ 事業概要 ITを基軸とした4つの事業を展開しています。 ① 新規事業支援 (Incubation) 0→1の新規事業の立ち上げを一気通貫でサポートいたします。 事業を開始する前のアイデア段階であっても、事業化に向けて伴走いたします。 ② 事業成長支援 (Acceleration) 1→10フェーズの事業の成長スピードが加速するようにサポートいたします。 市場を分析し、時代に合ったプロダクトへと成長できるように支援いたします。 ③ システム開発支援 (Development) 各分野のプロフェッショナルが品質の高いシステムを開発いたします。 ④ 教育 (Education) 事業アイデアを創出できる人材の育成を行っています。

Why we do

【ミッション】 「ともに未来を実装する」 私達のミッション、それは「新しい価値の創造」と「事業アイデアを創出できる人材の育成」です。 事業アイデアの創出からグロースまで、テクノロジーの新しい価値を創造します。 ITの力を最大限まで引き出し、革新的なアイデアで未来を切り開くため、事業アイデアを想像できる人材の育成にも力を入れております。 【ビジョン】 私達が思い描くビジョン、それはITを通して「新しい価値を社会に提供し続ける」ことです。 新たな視点&ダイナミックな発想を取り入れ、豊かな社会を作り上げるために新しい価値の創出を行っております。 そのために必要なパフォーマンスとして、社員同士の力を信頼し、ルールで縛らない企業運営を行います。 また「新規事業提案制度」を取り入れ、今までは想像もできなかった新たなビジネスの誕生にも挑戦しております。 ワンストップで誰も予想もつかない終着地へとたどり着くまで、大事な「今」を共有しながらも常に「未来」へ、IT分野においての“最先端“を走り抜けたいと考えています。 【行動指針】 「創造を楽しむ、遊ぶ、トライする、そんなTandemsの在り方」 TandemsではIT技術を通して、まだ見ぬ世界へ大きく飛び出すための「行動指針」を設けております。 ■ チャレンジを楽しむ! 失敗を恐れて何もしないなんて、もったいない!「常に挑戦したい!」という熱い気持ちを大切にしております。大きなチャレンジスピリッツを持ち、果敢に困難や課題に取り組んでいきます。 ■ プロフェッショナルであれ! IT分野におけるサービスのプロであること。どんな状況にも立ち向かい、ベストアンサーを引き出すプロフェッショナルチームであります。 ■ 能力の高さより一緒に働きたいか 才能も大事な力ですが、私達は人間力を重視しております。もっとも大事なことは「一緒に働きたいかどうか」です。才能を超える人間力が集まり、革新的な価値を生み出しています。 ■ 常に考える これがベストアンサーなのか?更に素敵なアイデアはないか?私達は考えることを忘れません。諦めてしまえば、それで全て終わり。 画期的なイノベーションを起こすため、私達は考え続けます。

How we do

【会社内の雰囲気】 Tandemsは⾃由な雰囲気の中で精力的に活動をしています。 「新しい価値の創造」を大切にしているため、日々新しいアイデアを生み出すことに前向きにチャレンジしています。 【働き方】 ここでしか生まれない斬新なアイデアを作るためには、働き方も新しいものにしていく必要があると考え、「新しい働き方」を採用しています。 ■ 完全リモート 場所や環境に縛られずにフレキシブルに働けるようにフルリモート制度を取り入れています。 普段はリモートオフィスの「Gather」を使い、いつでもどこでも自由に会話ができるようにしています。また対面でのコミュニケーションも重視しており、定期的に「drinking session」を開催し、社員同士集まれる場を提供しています。 ■ フルフレックス制 社員の1人1人がプライベートも充実させ、時間に捉われない自由な働き方ができる。 そんな環境を実現するためにフルフレックス制を導入しています。 ■ NOルール 社員の自主性を重んじるために、良い意味でルールを作らないようにしています。 社員を信じて任せていますので、フリーダムな環境で自分のアイデアや実力を試してみたい方にはぴったりの環境です。 ■ どんなことも「NO!」と言わずチャレンジできる環境 革新的なチャレンジを促進するために、社員の「こんなことやってみたい」「もっとこうしてみたい」というアイデアに「NO!」と言わずに挑戦を促すようにしています。何かをやってみたいという思いや行動力を大事にします。 ■ 0→1に携われる 「新規事業提案制度」もあり、新しいプロダクトを0→1で開発できる環境です。ユニークな企画を後押しします。 【社内制度】 - 資格取得手当 - リファラル採用手当 - 営業歩合 - 新規事業提案制度 - 帰省手当(2回/年) - テック関連の技術書、サービス、セミナー費⽤の補助 - リモート開発補助

As a new team member

弊社では、未経験からWebデザイナーに挑戦したい人を募集しています。 業務を通してデザインのスキルを得ながら、これまでに社員からのアイデアや提案により生まれた様々な自社プロダクトのデザイン業務に携わっていただきます。 まだ社会に認知されていない新規のプロダクトを0からデザインし、プロダクト・事業の成長に携わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ 仕事内容 ・自社プロダクトのプロトタイプ作成 ・自社プロダクトのWeb,アプリデザイン ■ 必須条件 ・Tandemsのミッションやバリューに共感いただける方 ・チームメンバーと共にチーム開発を行う意欲がある方 ■ 求める人物像・マインドセット ・物おじせずに積極的に事業に関わっていただける方 ・プロフェッショナルを目指せる方 ・素直な方 ・自ら学び、自ら考え、自ら行動できる方 ■主な使用ツール ・GitHub ・Notion ・Slack ・Gather ・Figma ・Sentry ・Linear ・Miro 自由な社風で自分の意見やアイデアを出しやすい、反映されやすい環境です。 未経験からデザイナーとして大きく成長したい方、0からプロダクトを大きくしていきたいと考えている方、新規事業を自分の手で大きくしていきたいと考えている方、ぜひお待ちしております! 少しでも興味をお持ちの方はカジュアル面談でも構いません。一度お話できればと思います!
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