株式会社メディア工房は、2006年に東証マザーズ（現・グロース市場）に上場してから、自社で企画制作したコンテンツ制作にこだわってきました。 占いコンテンツ・アプリ制作を中心に、サービス制作本数は業界トップクラスを誇ります。 最近では、YouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。自社商品のプロモーションを行うため、サービス担当者と連携して柔軟にプロモーションプランを立案できる環境にあります。 集客施策としてはWEB広告のほかSNSマーケティングにも注力をしており、TikTok・インスタグラムを用いたSNSマーケティングや、Youtube動画広告など幅広く展開。著名監修者とコラボしたインスタグラム企画や、Youtubeプロモーション企画など、新たな集客・PR手法にトライしています。 【募集背景】 現状のプロモーションコアメンバーは2名、ミニマムなチーム体制で動いています。 今後さらにマーケティングを強化していきたいため、増員をしていきたいという背景からの募集となります。 現在活躍中のメインメンバーは、前職が地方公務員という畑違いのジャンル出身。チャレンジで今のポジションに携わっています。興味と意欲があれば、異業種からのチャレンジも大歓迎です！ 今回の募集ポジションは、大きな裁量権があり、自分が考えた新しい手法にどんどんチャレンジしてみたいという方にはやりがいを感じられる環境です。責任は伴いますが、成果を出せばすぐに評価につながる環境です。 ーーーーーーーーーーー 各事業部のご紹介 ■ デジタルコンテンツ事業 企画･デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常によりよりサービスつくりを目指しています。 また、多様な手段でユーザーにリーチすべく、大手キャリア、主要SNS、ニュースメディアなど幅広く配信網も確保。幅広い年齢層のユーザーをターゲットに、各年代のライフスタイルや気持ちに合ったコンテンツを次々と配信を続けています。 運用サービス、メディア一例： 「視えすぎ芸人　シークエンスはやとも」https://hayatomo.ura9.com/spsb/ 「TVで当てすぎ！LoveMeDoの姓名判断」https://slove.ura9.com/spsb/ 「占いプライム」https://uranai-box.com/
 ■ONE TO ONEマーケティング事業 多様化するコミュニケーションにあわせ、チャット、SNS、そして音声通話サービスなどを通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開しています。 多様化するユーザー様の思いに寄り添えるようなサービスを常に開発し、人と人を直接繋ぐサービスを目指します。 ■XR・SNS事業 当社及び連結子会社が、当社が開発する多機能的なWebコミュニケーションのためのソーシャルプラットフォームの運営及びサービス企画を行っております。

私たちは、恋愛や結婚がうまくいかないことに悩んでいる人の力になるべく、時代にあった新しい占いを考えて作り出しています。少子高齢化が進む中、結婚したいけれど踏み出せないという方たちの背中を後押ししたい、という思いも強く持っています。 さまざまな悩みに寄り添って、ひとりでも多くの方の心を軽くしてあげられること。それが私たちの目指しているサービスの形です。

◆データを活用したコンテンツ制作 「占い企画」というと感覚で作っているように思われるかもしれませんが、実際はトレンドを踏まえ、自社で蓄積した膨大なデータをもとにしたCRM分析も行いコンテンツ戦略や企画を生み出しています。 多くのエンドユーザーの方々にわくわくした気持ちで使っていただくためにも、いつ、どこで、どのようなかたちでコンテンツを提供していくのか、トレンドとデータマーケティングをふまえた企画や戦略を常に考えています。プロモーションプランの立案においても、データをもとに仮説検証を行っていただきます。 ◆会社組織の特徴 ーーーーーーーーーーーーーーー ◇ 頑張り次第では、半年でキャリアアップ！ 【キャリアイメージ】 入社2年目で、スタッフからマネージャー・課長クラスに昇進（20代後半 / 女性) スタッフからのスタートでも、ゆくゆくはマネージャーポジションにステップアップも可能です。 ・年齢、性別問わず、短期間でキャリアアップできる環境 ・早ければ入社半年で昇給、キャリアアップも目指せます ・未経験から始めてマネージャーに昇格したメンバーも多数 ・産休明けで活躍する女性マネージャーも多数在籍 ーーーーーーーーーーーーーーー ◇意思決定が早い ・事業部長との距離が近く、意見提言がしやすい組織環境 ・現場から上げられた改善提案が反映されることも多々！ ーーーーーーーーーーーーーーー ◇他部署連携がフラット ・部署を跨いだ情報共有・進行がスムーズ ・情報の遮断がなく会社全体で連携しています ーーーーーーーーーーーーーーー ◇スピード感のあるサービス改善
 ・新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。 ・制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作。 ・各メンバーが近しい距離で意見を交わし、スピーディな PDCAサイクルを実行。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◇ 20代〜30代が組織の中心 ・平均年齢は27歳 ・全体の男女比率は4:6 ・企画や制作メンバーは女性が多数活躍 ・エンジニアや新規事業は男性が多く活躍 ーーーーーーーーーーーーーーー ◇フラットな人間関係 「女性が多い職場」と聞くと、苦手意識を持つ方もいるかもしれません。 当社は女性が多く活躍する職場ですが、人間関係は男女問わず風通しがよくてフラットな環境です。 皆それぞれ、自分の担当サービスをどれだけよくできるかをしっかりと意識しています。 面白く、人気の出る企画を生み出すことが話題の中心であり、そのための会話が盛んに行われています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◇服装・髪型・時間の使い方は自由 ・髪型、服装も自由でOK！ ・ミーティング以外の時間を自分の裁量で決めて動けます。 ・現在はテレワークも実施しています。 ・フレックスタイム制度も導入。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◇その他・待遇・福利厚生 各種社会保険は完備の他、昇給は年2回（半期ごと）あります。 また各種報奨金制度も設けております。 ▼会社環境の詳細はこちらにも！ https://www.mkb.ne.jp/career/

広告のクリエイティブ案の企画から、プランの実行、効果検証まで一貫して全部をお任せします。マーケティングのスキルアップや、企画力を伸ばすことにもつながる仕事です。 新しいことにチャレンジしたい、ものごとの課題を解決して前進させたい、というこだわりや熱意を持って取り組める方は、異業種からの転向でも大歓迎です！業界が違っても活躍の幅は無限大です。 【具体的な仕事内容】 ・戦略、ストーリー設計 ・マーケティングリサーチ ・制作デザイン指示 ・予算配分と広告運用 ・売上管理、効果測定 ＜環境＞ ・広告媒体：Google、Yahoo、Facebook、Instagram ・BIツール：GoogleAnalytics、tableau ※適正に合う業務を判断させていただき、担当いただく業務を決定します。 ーーーーーー 【歓迎スキル・経験】 ・WEBサービスの運用経験 ・リスティング広告運用経験 ・マーケティング分析経験 ・Googleアナリティクス の使用経験 ・動画編集経験 ・SNS運用経験 ーーーーーー 【こんな魅力があります】 ①裁量権が大きい 指示を待つのではなく、自分で考えた企画・施策をプロモーション展開できるので、アイデアを形にして多くの人に届けることができる環境です。 ②最新プロモーションに積極トライ Twitter・TikTok・インスタグラムを用いたSNSマーケティングや、Youtube動画広告などにもどんどんトライして、成功方法を模索するため、最新のWEBマーケティングのスキルが身に付きます。 ③プロモーションの全貌を把握 インハウスのプロモーション担当として、集客～売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、コンテンツグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。 ーーーーー 【今回の募集にマッチする人】 ・高い熱量で打ち込めるものが欲しい人 ・これまで裁量権がなく、窮屈な職場環境に辟易していた人 ・自分の力を120%フルで発揮できるチャンスが欲しい人 ・日々の生活に刺激がないとつまらない人 ・組織作りに強い興味がある人 ・自分から動いて無から有を作り上げていきたいという人 ・課題解決に興味がある人 ・これがやりたいという強いこだわりを持っている人 ・周りとよくコミュニケーションをとり、進行管理ができる人 ーーーーーー 【面談について】 感染症対策のため、オンライン面談（Googlemeet、Zoomなど）か、直接来社かを選択可。 ーーーーーー 少しでも興味が湧いたら、是非ご応募お待ちしています！