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未経験可：ポテンシャル採用
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ポテンシャル採用｜完全自社内開発の弊社で一人前エンジニアになりませんか？

株式会社ノベルワークス

未経験可：ポテンシャル採用

Mid-career

on 2023-05-02

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ポテンシャル採用｜完全自社内開発の弊社で一人前エンジニアになりませんか？

株式会社ノベルワークス

Mid-career

社長室　AI推進　マネージャー

Satoshi Mitsumura

ノベルワークスと愉快な仲間達代表暑苦しい役の満村です。幼少時代から運動一筋に生きてきた珍しいガチんこ体育会系エンジニア。新卒配属後、半年で某大手Sierの金融システム開発に常駐。未経験ながら”同期の倍は仕事する”と両質転化させ、ネットワーク、インフラ、業務システムと幅広く学ぶチャンスと頂いた。 SE時代はPLとしてチームを率いつつ新人の教育トレーナーを兼務し仕事の楽しさを伝えることをモットーとした。 2015年から株式会社ノベルワークスを設立し、クラウドベンダーに転身。サイボウズ社のkintone専業ベンダーとして関西を中心に活動しています。（現職） 2022年より最新技術領域に事業を拡大し、Ai/IoT/AR/MRなどの取り扱いも開始しました。最新のテクノロジーを追い求め、ドラえもんな世界を築くことをミッションとする私達にワクワクドキドキの好奇心を向上心を持ってJOINしてくれる仲間を探しています。目指すは”合理的でシンプル。皆がハッピーなデジタル社会” そのためにも企業のDX推進に帆走支援するコンサルタントや、最新技術に興味津々なエンジニアを募集中です。主な性質・単純・超ポジティブ・お節介焼き好きなもの・運動会・ご飯・飲み会・おふざけ嫌いなもの・クモ・ねぎ・玉ねぎ・みょうが・非効率好きな言葉・巧遅は拙速に如かず・人類皆兄弟・四面楚歌嫌いな言葉・できません・無理です・〇〇できたらやってみます　（←絶対やらないやつやんっ！ｗ）

Kaho Shimomu

はじめまして。食べるの大好きしもむーです。ノベルワークスでは、主に広報、マーケティングをはじめ、デザイン業務、web制作やkintone開発案件など社内のマネジメントを行っています。奈良の田舎から都会大阪に飛び出し６年目。日々成長🔥日々前進

転職理由は一目惚れ！？執行役員の彼女が伝えるノベルワークスの魅力とは。

Kaho Shimomu's story

Satoshi Mitsumura

Engineer/programmer

Kaho Shimomu

社長室　AI推進　マネージャー

What we do

＜＜『課題解決』と『地域創生』に本気で挑むテクノロジー集団＞＞「世のため、人のため」をモットーに、テクノロジーと人の力でワクワクする未来を創造する会社です。システム開発という「手段」にとらわれず、「本当に世の中を良くするものは何か？」を追求し続ける。既存の枠を飛び越え、数々の「変革」に挑んでいるのは、その先にある『ワクワクする未来』を創るため。世の中をもっと面白くするために、本質的な課題解決に向き合うために。私たちは本気で取り組んでいます。【脱・人月！「AI駆動型の成果報酬開発」】 AIが「作る」を担う時代。「何時間作業したか（人月）」でお金をもらう仕組みはもう古い。私たちがコミットするのは「お客様の事業成果（KPI）」です。成果が出なければ報酬はいらない。お客様と同じゴールを目指す、真のパートナーシップの形です。【特許取得！自社プロダクト『レクシンAI』の展開】「開発はプロに頼むもの」という常識を覆し、AIが要件定義からアプリ構築までを伴走。誰もがテクノロジーを自由に扱える未来のエンジンを創っています。【地方の魅力を最大化する！「地域RXラボ」による地方創生】地域の人々とパートナーが手を組み、DXの担い手を育成するエコシステムを構築。誰一人取り残さない地域DX・AXを推進しています。地元金融機関やITパートナーと連携し、地方から日本経済を元気にしていきます！

「ITの力でワクワクする未来を創る」ために、まず自分たちが一番ワクワク（青春）する！AIを相棒にして業務を爆速化し、私たち人間にしかできない「新しい価値創造」に熱中しています。

地域企業や金融機関、全国のITパートナー20社以上を巻き込んだ「地方創生エコシステム」を立ち上げ、全国へ向けて全力で駆け抜けています。

年齢や社歴といったバックグラウンドは一切関係なし！「挑戦したい」という熱い意志が組織を動かすフラットな環境です。一人ひとりが「コウドウ」し、失敗を恐れず新しい市場を切り拓いています。

「仕事も遊びも120%」がノベルワークス流！社内ジムで汗を流し、全力で成果を讃え合う。オンオフを全力で楽しむ「ワークアズライフ」な環境が、最高のイノベーションとチームワークを生み出します。

「作るだけのシステム屋」に未来はない。多重下請けの常識をぶっ壊し、お客様と本気で同じゴール（成果）を目指す。満村のこの強烈な想いがノベルワークス最大の原動力です！

私たちの原点は「誰かのために」という想い。お客様の課題に直接向き合い、仲間と共に壁を乗り越え、自分自身の成長を思いっきり楽しむ。それが私たちの「青春」です！

What we do

「ITの力でワクワクする未来を創る」ために、まず自分たちが一番ワクワク（青春）する！AIを相棒にして業務を爆速化し、私たち人間にしかできない「新しい価値創造」に熱中しています。

地域企業や金融機関、全国のITパートナー20社以上を巻き込んだ「地方創生エコシステム」を立ち上げ、全国へ向けて全力で駆け抜けています。

Why we do

「作るだけのシステム屋」に未来はない。多重下請けの常識をぶっ壊し、お客様と本気で同じゴール（成果）を目指す。満村のこの強烈な想いがノベルワークス最大の原動力です！

私たちの原点は「誰かのために」という想い。お客様の課題に直接向き合い、仲間と共に壁を乗り越え、自分自身の成長を思いっきり楽しむ。それが私たちの「青春」です！

【MISSION】テクノロジーと人の力でワクワクする未来を創造するー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ノベルワークス創業の背景には、代表の満村自身がエンジニア時代に味わった「多重下請け構造」への違和感があります。お客様の顔も見えず、ただ言われたものを期限通りに作る。「システムを作ること」自体が目的になり、顧客が抱える本当の課題が解決できていないこと。システムはあくまで、ビジネスを成功させるための「手段」にすぎません。だからこそ私たちは、AIという強力なテクノロジーを駆使することで「ただ作るだけの作業」から抜け出し、人間はお客様と共に「課題の本質を考え抜くこと」に注力し、デジタル・AIを活用し、もっともっとより良い日本社会を創ることを目標とします。そして何より、私たちが大切にしているのは「仕事で青春する」こと。ただの作業者としてではなく、好奇心と遊び心を持ち、目標に向かって仲間とがむしゃらに駆け抜ける。その達成感と幸福感が入り交じる熱い時間こそが、私たちの原動力です。

How we do

年齢や社歴といったバックグラウンドは一切関係なし！「挑戦したい」という熱い意志が組織を動かすフラットな環境です。一人ひとりが「コウドウ」し、失敗を恐れず新しい市場を切り拓いています。

「仕事も遊びも120%」がノベルワークス流！社内ジムで汗を流し、全力で成果を讃え合う。オンオフを全力で楽しむ「ワークアズライフ」な環境が、最高のイノベーションとチームワークを生み出します。

\\ バックグラウンド・フリーな環境で、遊びも仕事も120%！ // 社内の7割が未経験からのスタート、私たちには年功序列や社歴といった概念はありません。最新のテクノロジーを武器に、一人ひとりが圧倒的なスピードで自走する。その成長を支えているのが、私たちの熱いカルチャーです！＜＜私たちのDNA『NOVELWORKS SPIRITS』＞＞【01 コウドウせよ】　深く思考する「考動」、本質に切り込む「口動」、迅速的確な「行動」。【02 リスクテイカーであれ】　保守的な姿勢を捨て、未知への新しい挑戦を恐れない！【03 常に誠実であれ】　透明性と公平性を保ち、関わるすべての人との信頼関係を大切にする。＜＜ノベルワークスならではの熱いカルチャー＞＞【意志が主役になる抜擢文化】年齢や社歴、過去の経験といったバックグラウンドは一切関係ありません！個人の自律した想いやアイデアを何よりも大切にしているからこそ、全員が当事者意識を持ち、失敗を恐れず新しい市場や面白いプロジェクトへ挑戦していけます！　ー【個人とチームの「頑張り・努力・成果」がしっかり評価される制度】年功序列ではなく、個人・チームでの頑張りがしっかり評価に繋がるフラットな環境です。チームで目標を決める『ONE TEAM制度』の中で、失敗を恐れず挑戦したことや、仲間への思い遣り。そんなあなたの「行動」や「努力」「チームでの目標の達成」が評価軸になっています。　ー【仕事も遊びも120%】最高の仕事は、健やかな心と体、そして「遊び心」から生まれます。自らタスクを管理して時間を作り出し、オフィスの1/4を占める社内ジムで汗を流したり、チームでスパルタンレースに挑んだり！遊びや筋トレで得る「努力は裏切らない」という成功体験が、そのまま日々の仕事への自信とワクワクに繋がる独自のカルチャーです。ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・現状維持の「安定」より、リスクをとって「圧倒的な成長」を。テクノロジーと人の力で、まだ見ぬ“エベレストの頂”を一緒に目指す仲間を待っています！

As a new team member

【完全ポテンシャル採用！100％自社内開発】＃未経験からエンジニアとして一人前になりたい＃とにかくがむしゃらに最速で成長したい＃優秀なエンジニアが目の前で指導してくれる環境で働きたい今回は、受託開発チームで経験不問のエンジニア採用を募集します。未経験から半年でクライアントと直接関わる業務を担当した社員もいます。「優秀な仲間・成長が求められる環境・主体性を大切にする社風」があるので、努力と継続次第では、圧倒的な速度で一人前のエンジニアとして成長できます。実力派の先輩メンバーがゼロから教えるので、努力と継続次第では、要件定義・基本設計・詳細設計・コーディング・テスト・保守まですべて経験できます。 ▍仕事内容・クライアント様との打ち合わせにて対面開発・AWS・GCP・Azureを用いたクラウド開発・ノーコード・ローコード開発 ▍主に扱う言語主にJavaScript, TypeScript ▍募集要項スキル/経験は不問の完全ポテンシャル採用です。＊プログラミング経験のある方はもちろん歓迎 ※仕事に慣れるまでは、フルリモート不可です。 ▍求める人物像・仲間と力を合わせて何かを成し遂げた経験がある方・素直で優しい人柄の方・どんな高い壁も乗り越えられる“自信“と”体力“を持っている方・逆境を歓迎し、チャレンジし続けられる雑草魂のある方・仕事もプライベートも全力で生きたい方・人生に刺激を求めている方・好奇心旺盛で探究心のある方 ▍ノベルワークスの「未経験エンジニア」についてもっと知りたい方はこちら ▽未経験エンジニアとメンターの対談最短で成長したい人はノベルワークスに入社すべき！その理由とは？新人エンジニアが先輩にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/novelworks/post_articles/469075 ▽社員インタビューサッカー小僧、エンジニアになる。未経験SEの「雑草魂」とは。 https://www.wantedly.com/companies/novelworks/post_articles/469075 ▽評価基準について【評価基準】ノベルワークスの評価基準を徹底解剖！人事評価についてお伝えします。 https://www.wantedly.com/companies/novelworks/post_articles/458344 少しでも興味を持った方は、是非一度お話してみましょう！「話を聞きに行きたい」を押してくれた方からご連絡致します。＊オンライン面談も可能です。日程や時間は柔軟に対応できるので、お気軽にご応募ください！

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