私達、スタンディングポイントは日本国内に眠るアパレル、ブランド品、時計、宝飾品など、高付加価値商品のリユース事業をエコスタイルという屋号で展開しています。 創業地である浜松市には230坪を超える県下最大級の大型店舗を構え、通販は国内のみならず、海外にも販路を拡げています。また、買取専門店を銀座（銀座SIX対面）・新宿（伊勢丹裏）・渋谷（公園通り）・広尾（徒歩1分）・大阪心斎橋に出店しています。 ※2022年11月現在 私達を取り巻く、リユース業界の市場規模は2020年には約2.5兆円となりましたが、2030年には3.5兆円を超えると言われています。 もっと「リユース」や「USED」や「ヴィンテージ」など、魅力ある商品を世界中に届けられるように人材採用、魅力ある労働環境、新規出店など、今後も積極的に投資をしています。

創業して7年目の2013年、バングラディシュで起きた「ラナプラザの悲劇」に胸を痛めました。 ファッション業界を取り巻く、途上国で起きている悪しき労働環境に悲しくなりました。 大量生産や大量廃棄が当たり前の商慣習にリユース（再利用）を組み入れていきたい。 プロパーのアパレル企業様のブランドに対する想いを汲み取り再販できる場所や機会となりたい。 新品と中古、垣根を越えて、それぞれの役割を果たしていきたい。 そして、創業地である浜松市のファッション文化をリユースで貢献していきたい。 そんな想いを抱え、私達は自分たちの存在意義を「R&Eビジネスの創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ことだと定義しています。 R&Eビジネスとは、サステナブルやSDGSなどの言葉の無かった2001年に独自に作った造語です。 リユース、リメイク、USED、ヴィンテージ、エシカル、サステナブル、リバイバル、ロングライフ等の事業領域を指しています。 現在はファッション×リユースの領域で事業を展開しており、上質なファッションアイテムをリユースするために売却することができる買取拠点の横展開を中心に、国内はもちろん、越境ECにも力を入れています。 「R&Eビジネス」で「もう一度、愛着の持てる豊かな世の中」を実感できる社会に変えていきたい。

年2回（4月・10月）の社員総会、週次MTG、ドリカム面談、社内報の発行、LINEWROKS（社内SNS）など、社内のコミュニケーションの機会や時間を大切にしています。 また、キャリアパス制度を導入しており、キャリア毎に何を求められているのか、何を学ぶことで次のキャリアにステップアップできるのか、明確にしています。 経営陣自ら毎月、社内勉強会（45分）を開催したり、誕生月会などを主催しているため、入社後、経営陣との距離感に驚かれる方も多いです。 また、今期は有志によるプロジェクトが4つ稼働しています。中には、入社1年目からリーダーとして参画してくれる社員もいます。 権限移譲がドンドン進んでいくスタンディングポイントだからこそ、入社後、できる事、やれる事、やりたい事が増えていくことは間違いありません。 組織の成長の渦中で自己成長が実感できる環境のある会社で一緒に働いてみませんか？？

「鑑定士・バイヤー」の仕事の魅力。 それはモノを通じてお客様の物語（ストーリー）を知ることができる仕事である点です。 エコスタイルのブランドコンセプトでもある 【あなたとモノに一度しかない出会いを届けるための場所】 時を超えて大切なものをつなぐ架け橋となる仕事をしています。 お客様に寄り添い、モノの価値を見出し、次の方に想いと共に繋いでいく・・・ とても素敵な仕事です。 モノの価値を自身の目で見極め、お客様の感情に寄り添いながら、接客力や営業力が身につきます。 私達の目指す未来 ビジョンである【もう一度、愛着の持てる豊かな世の中へ】を実現している未来。 使い捨て文化や大量生産は否定され、リユース・リペア・リメイク・ユーズド・リプロダクト・ロングライフなどの垣根を超えた豊かな生活を提供している。 グループのビジョンでもある【FOR　LONG】を核に据え、モノを大切にする人が集まり、人とモノを 長期的に繋いでいる。 そんな誇りある鑑定士の仕事。 あなたの価値をスタンディングポイントで発揮してみませんか。