▍開催背景 年齢を重ねると昇給がしづらい、活躍の場が少なくなってしまう。そして40代以降に仕事が激減し「40歳定年説」とすら言われるエンジニアの世界で、定年まで安心して働ける環境を創り上げたい。社員みんなが定年まで活躍できるフィールドを用意していくことにチャレンジしたいと思っています。まだまだここから活躍したい、もっとエンジニアとしてスキルを伸ばしたい、キャリアアップしていきたい、給与も上げていきたい。そんな40代の以上の方向けに(もちろん40代以下の方もOKです！)、今回、カジュアルな会社紹介を開催させていただきます！ NGなしで皆さんからのご質問になんでもお答えします！ まずはカジュアルなお話を通して、弊社について少しでも知っていただける時間になればと思います。 みなさんのエントリーをお待ちしております！ ▍入退場自由！お気軽にご参加ください！ 私たちが一方的に話すのではなく、皆さんのリアルなお話しも聞きたいと思っているので、当日はカジュアルにお話ししましょう！ ▍ボールドとは？ ボールドは”IT業界に「人間力」を吹き込む”という理念の元、 業界を本気で変革する仕組みを創出するために集まった集団です。 ITテクノロジーは世界中の様々な分野で必要とされているにもかかわらず、 その根幹を担うエンジニアにとって、業界の体制や環境は決して良いものではありません。 私たちは、エンジニアが安定して働ける健全な業界の仕組みを作り、 業界自体を全く新しいものに変革することで今日のエンジニア不足に新たなアプローチをするために、 「人間力」を備えたエンジニアの育成/供出を中心とした人材事業を行っています。

▍開催概要 【日時】：10/19（木） 12:00-12:30、12:30-13:00 【形式】：オンライン (Zoom使用⇒お申込み完了後、URLをメッセージにてご案内します。) 【参加費】：無料 【コンテンツ内容】： 　　・会社概要 　　・これまでの変遷 　　・事業内容・案件について 　　・ボールドが大切にしていること 　　・特徴的な取り組みについて 　　・質疑応答※チャットにて随時質問を受け付けます。NG質問なしです！ ▍こんな方におすすめ ・エンジニアとしてキャリアアップしていきたい方 ・スキルチェンジを考えている方 ・今の会社に何かしら不安をお持ちの方 ▍登壇者プロフィール 前嶋 大智 明治大学農学部卒業後、株式会社ボールドに新卒入社。 入社後、営業部に所属。新規顧客開拓と既存顧客の担当を経て、その後経営戦略本部人事グループに異動。 2022年12月からは設立2年目の大阪支社に異動し、中途採用部門を担当。 みなさんとお会いできることを楽しみにしております！ ご応募お待ちしております！ 随時カジュアル面談も行なっておりますので、 もしご都合のつかない方は下記からお気軽にエントリーください。 🔽エントリーはこちら🔽 https://www.wantedly.com/projects/1220904 ＜参考資料＞ ▪️制度について https://www.wantedly.com/stories/s/bold_organization ▪️社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/bold2/post_articles/489203