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ライバーマネージャー|ライブ配信者を育て輝かせるマネージャー職

タレントマネージャー
Mid-career

on 2023-03-02

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ライバーマネージャー|ライブ配信者を育て輝かせるマネージャー職

Mid-career
Mid-career

Haruka Takeuchi

新卒で入社し、TikTokLiveをメインにライブ配信のマネジメントを担当しています。

Aika Sando

経理・採用など バックオフィス業務全般を担当しています。

Hiromi Ueda

大学を卒業後、人材派遣会社の営業職からキャリアをスタートし、不動産事務やゲーム会社でのスマホアプリ運用、イベント制作会社でのプロデューサーなど、様々な業界・職種を経験し、2019年にGROVE株式会社へ入社しました。 現在は人事総務/広報業務を担当し、採用活動から会社のPRまで幅広く様々な業務にチャレンジしています。

GROVE株式会社's members

Haruka Takeuchi

ユリシス

Aika Sando

管理部

Hiromi Ueda

管理部

新卒で入社し、TikTokLiveをメインにライブ配信のマネジメントを担当しています。

What we do

GROVEの事業は大きく分けて次の4つに分類され、 各事業の担当部門間での連携により、タレントIPの価値最大化を実現しています。 ▍タレントマネジメント事業 現場帯同及びサポート、宣伝・営業活動、タレント管理、成長プラン設計 ▍SNSマーケティング事業 プロモーションの企画提案、キャスティング、進行管理 ▍ファンコミュニケーション事業 D2Cブランド運営、イベント運営、デジタルコンテンツ制作 ▍コンテンツ制作事業 Web動画制作、スチール撮影、ライブ配信 、SNSアカウント運用
男女2人組YouTuber「パパラピーズ」をはじめ、総勢100名を超えるクリエイターが所属しています。
服装はもちろん、髪型や髪色、ネイルも自由!個性豊かなメンバーが集まっています。
社員の平均年齢は28歳。役職や年齢、職種に関わらず仲がよく、風通しの良い職場です!
クリエイターたちが花を咲かせて実になっていくのを支える存在でありたい。そんな思いの込もった社名です。

What we do

男女2人組YouTuber「パパラピーズ」をはじめ、総勢100名を超えるクリエイターが所属しています。

GROVEの事業は大きく分けて次の4つに分類され、 各事業の担当部門間での連携により、タレントIPの価値最大化を実現しています。 ▍タレントマネジメント事業 現場帯同及びサポート、宣伝・営業活動、タレント管理、成長プラン設計 ▍SNSマーケティング事業 プロモーションの企画提案、キャスティング、進行管理 ▍ファンコミュニケーション事業 D2Cブランド運営、イベント運営、デジタルコンテンツ制作 ▍コンテンツ制作事業 Web動画制作、スチール撮影、ライブ配信 、SNSアカウント運用

Why we do

クリエイターたちが花を咲かせて実になっていくのを支える存在でありたい。そんな思いの込もった社名です。

私たちはこれまで、YouTuberやTikTokerをはじめとするインフルエンサーのプロダクションとして、多くの「タレントIP」を輩出してきました。 しかし、SNSの普及に伴い、「SNSを中心としたオンライン」と「マスメディアを中心としたオフライン」の垣根は次第になくなり、現在は本質的なIPの魅力が求められる時代になっています。 そこでGROVEでは、SNSでのタイアップ投稿だけでなく、タレント化やブランドプロデュース、広告モデルなど、幅広い活動の場所を提供しサポートすることでIPの魅力を高め、 コンテンツの力で人間の感情を動かすワクワクを世界中の人々が享受した結果人々がポジティブな一歩を踏み出している、そんな明るい社会の実現を目指しています。

How we do

服装はもちろん、髪型や髪色、ネイルも自由!個性豊かなメンバーが集まっています。

社員の平均年齢は28歳。役職や年齢、職種に関わらず仲がよく、風通しの良い職場です!

GROVEは上司と部下、チーム間や部署同士のコミュニケーションが活発な職場です。 社員同士の意思疎通や情報共有がしやすく、部署間の連携も取りやすい社風が形成されています。 働いている社員は、20〜30代の若手が中心。 企業ブランディングに沿ったプロモーションを提供する「営業」、クリエイターごとに最適なプロデュースを行う「マネージャー」、クリエイターと共にグッズやイベントを創造する「ブランドプロデューサー」、ハイクオリティなWebコンテンツを制作する「プロデューサー」「ディレクター」など、職種はさまざまですが、社員一人ひとりがやりたいことに率先して取り組んでいます。 そんな社員たちを後押しするべく、GROVEでは、社内表彰制度や福利厚生サービスの導入、定期的な1on1面談の実施など、社員が働きやすい環境づくりにも力をいれて取り組んでいます。 今後も会社が成長していくにあたり、1番大切なのは、共に働いてくれる仲間の存在です。 「好き」を強みに、仲間たちと楽しく働きましょう!

As a new team member

TikTok Live等で活躍するライバー(ライブ配信者)を育成・マネジメントするマネージャーを募集します。 ライバーがより楽しく配信を行い、より多くの視聴者を獲得できるように、配信スケジュールや内容、視聴者とのコミュニケーションの取り方など、様々なアドバイスをすることが主なお仕事です。 そのほか、新しいライバーのスカウトや育成など、ライバー事業の運営に幅広く携わっていただきます。 誰かと協力しながら目標を達成することや周りをサポートすることが得意な方におすすめのポジションです。 ▍業務内容 ・ライバーマネジメント ・新規ライバーのスカウト、育成 ・イベント運営 ・アライアンス営業 ・配信データ管理、分析、資料作成 ▍必須条件 ・目標を達成するために戦略的に業務に取り組んできた経験がある方 ・コツコツと業務に取り組める方 ▍歓迎条件 ・ライブ配信市場での実務経験がある方 ・ライバーやインフルエンサーの方 ・過去にライバーやインフルエンサーのご経験がある方 ・芸能事務所等でのマネジメント経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方
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    Founded on 07/2012

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