私たちCreativeOutは、「場」のアップデートに対する熱い想いと クリエイティビティをもつ「仲間」が集まったブランディングの会社です。 ブランディングの核となるコンセプト開発から、 コンセプトを実現するための伴走やディレクション、 そしてMDや運営モデルの開発など、様々な角度でクライアントにお応えいたします。 また、絵に描いた餅の提案にならぬよう、 自らがトライセクター・アスリートとして日々汗をかきながら、施設運営も実施しております。

「場」と言っても様々で、 「街」と言っても過言ではない大きな市街地再開発や複合施設、 またその中に計画されている、オフィスやホテル、 住宅、商業施設などのコンセプト開発も行なっています。 プロジェクトごとに様々なリサーチやスタディを行いながら、 クリエイティブな視点を大切にし、 既視感のないコンセプトをご提供するのが特徴です。 ひとり勝ちより、WIN=WINより、「三方良し」。競争より「共創」。 地域との一体的な価値創造（CSV）が重要です。 私たちの業務範囲は、コンセプトを策定するだけではありません。 現在、集団から“個”にフォーカスがあたり、街の解像度が高くなってきました。 コンセプトに基づいた大きな箱を作り、大きな企業や大きな施設を誘致するだけでは、 地域の課題解決や、未来ビジョンを実現することはできません。 地域資産価値の維持・向上、施設マーケティングの面からも、 その地域の力やブランド力が求められています。 NYCのBID（Business Improvement Dictrict）に見られるような、 「エリア力」を独自に開発する活動・運営こそが重要となっています。 このように、今の施設や場所に求められているのは、 地域との一体的な価値創造（CSV）です。 これは、上位概念と訳されるCONCEPTの開発だけでは実現できないため、 ボトムアップな場所づくりが重要になります。 そこで私たちは、事業コンセプトを策定するにとどまらず、 具体的な店舗づくりやプレイスメイキング、ワークショップ、イベント等の プランニング・企画運営などを通じたコミュニティ・ビルドを行い、 地域との一体的な価値創造を実現しています。

ブランドとは「約束」です。 ブランディングとは「人格」を認めてもらう作業です。 ブランディングの第一歩は、「私が何者であるか」を定義することから始まります。 再開発など場所づくりの場合、その場所や施設が、何者であるかといった人格(IDENTITY)を、 コンセプトワークにより導いていきます。 次に、定義された人格が、時と場合によって変化しないか、 一意性(UNIQUENESS)を構築します。 人付き合いがまさにそうですが、「アイツは力持ちだ」と仮にいつもイメージしている知人が、 自分より重いものを持てなかった時のその方に対するがっかり感って、否めませんよね。 仮にその日、たまたま体調が悪かったとしても、 一度持ってしまった疑念を、なかなか拭い去ることはできません。 しかし仮にいつもその期待を裏切らなかったら、そこには信頼(CONFIDENCE)が生まれます。 また逆に良い面だけではなく、良くない面もしっかり自ら曝け出すことによって、 人間味が生まれ、そこにはちょとした友情的なもの(FRIENDSHIP)も育まれていきます。 会議中は厳しい人でも、飲みに行くと、逆にとても面白い人だった。 なんてエピソード、よくありますよね。 完璧に良い面だけの人って、なんだか気持ちが悪くて、逆に信用できません。 場所についても同じです。 良い面だけでコミ ュニケーションしていくと、些細なエラーによって、 大きな炎上やネガティブキャンペーンの対象となってしまいます。 良いところも悪いところも合わせてその人の人格ですので、 しっかりとその両面を認めてもらうこと。 そして友情に近い感情を育むことこそ、我々の目指すブランディングです。 また、人もそうですが、 場所においても時代性を鑑み、常に進化しなければなりません。 進化してない友達とは、徐々に疎遠になっていくのと同じです。 ブランドとはまさに、約束(PROMISE)です。 時代の変遷を先んじて取り込み、常に約束にコミットメントしていくように 最善を尽くしています。

『街の魅力発信やくらしに関わるサービスのブランディング』 CreativeOutは、その街ならではの歴史や文化、営みなどの「らしさ」を深堀り、その街の未来の羅針盤となる「コンセプト」を創るブランディングの会社です。コンセプトを絵に描いた餅にしないために、場所やコトの運営まで行っています。 今回募集するのは、提案業務やイベント、アプリ運営上で発生するクリエイティブ業務(例:WEBサイト上のバナーや、POP、イラスト制作など)を担当していただく「グラフィックデザイナー」かつ、プロジェクト全体の企画運営にも携われる方を募集しています。デザイン業務は波があるため、基本的にはプロジェクト全体の企画運営に関わりつつ、デザイン業務が発生した際にご担当いただきたいと思っております。 ●募集条件 ・中途採用のみ(正社員のみの募集です。副業やハイブリットワーク不可) ・グラフィックデザイナーとしての実務経験がある方 ●業務内容 くらしに関わるサービスプログラムや街のコンセプトワークに関わる「プランニング」から、コンセプトを世の中に発信するための「デザインツールの制作」まで行える方を募集しています。 【プランニング】くらしに関わるサービスプログラムや街のブランディングプロジェクトにおいて、コンセプトワーク〜具体的な方針の策定に至るまでの、様々なリサーチ、企画立案を行っていただきます。 【デザイン】イベントのフライヤーやWEBサイト・アプリ上のグラフィック制作など様々な機会があります。 ※具体的なお話は、ご面談の際にお話させていただきます。 ●こんな方におすすめ 『グラフィックデザイナーとしての経験を活かしたい。』 『決まった仕事をただこなすのではなく、自分のアイデアをどんどん提案できる仕事がしたい。』 『ブランディング目線を学び、一からプロジェクトを立ち上げてみたい！』 『デザインだけではなく、企画立案もやってみたい！』 そういった熱意や意欲のある方、大歓迎です！ ●歓迎スキル(どれか1つでも当てはまる方、大歓迎です！) ・ブランディングやプランニングの経験者、または興味がある方 ・ プロジェクトやイベントの進行管理・実施経験のある方 ・ 物事を深掘りして考え、アウトプットまで行える方 ・チームワークを意識して動くことができる方 ・SNSなどでの情報発信経験のある方 ・ まちづくり活動を実践されている方やその経験を活かしたい方 裁量が大きい会社なので、志をともにできる熱意のある方にはやりがいを感じられる環境だと思います！ ●仕事環境 ・ブランディングやまちづくりに関する豊富な経験と実績を持つクリエイティブ・ディレクター（代表）のもとで、全てのスタッフがみな、コンセプトワークからイベントなどの実施企画・運営まで、横断的に理解し成長できる環境です。 ・少人数の会社なので、何かあったらすぐに相談ができ、どうしたらより良くなるのかをみんなで考えられる風通しの良い環境だと思います。 ・異なるチームであったとしても他人事になることなく、スタッフ同士声を掛け合い、協力しあえる関係にあります。 ・渋谷にあるビンテージビルをリノベーションした事務所が仕事場です。 ★勤務地：渋谷区(最寄り駅：渋谷駅・恵比寿駅)