【90％以上がプライマリー案件！企業理念である、探究と探求を実践し、社会貢献とクライアントの企業価値向上を実現します！】 私たちのお客様は大手企業が多く、上流工程から一気通貫してインフラ構築・アプリ開発等に携わっています。 ■ITコンサルティング 「IT Value-Upサービス」としてのIT活用支援 IT戦略立案から要件定義、開発、運用まで様々なシーンでのトータルコンサルティングサービスでIT投資の効果を最大化させます。 ■アプリケーションソリューション お客様の業務やシステム上の課題に対して、AIチャットボットやERP/RPA/MS365とクエスト独自のUXテンプレートを組み合わせ、 それぞれにフィットする形でサービスを提供し、課題を解決しています。 ■アプリケーション開発・運用・保守 お客様のご要望や課題に対して、解決のための最適システムを設計・開発し、運用・保守も行います。 また、他社で開発したシステムも引継ぎを実施し、運用・保守を行います。 ■インフラソリューション お客様のITインフラ上の課題や利用環境の変化(サービス提供型への変化)に対して、 オンプレミスからクラウド、ネットワークやセキュリティなどの観点でフィットするIT基盤を提供し、課題を解決します。 ■インフラ設計構築・運用・保守 お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守も行います。 また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。

【技術と創造力で人と社会の安心と幸せを支え続けるために・・】 私たちは、ITやデジタル化によってもたらされる「新たな価値」を追求する全ての人々を支え、発想、技術、そして創意工夫によって社会をより効率よく、より豊かにしていきます。

【6つのコミットメント】 ・さらなる探究・探求（技術と創造） ・働きがいのある職場（企業文化） ・最も信頼される企業へ（顧客価値） ・持続可能な未来社会の実現（社会価値） ・売上200億円への挑戦（経済価値） ・企業価値4倍への挑戦（総合価値） 私たちは、2030年の未来に向けて、6つのコミットメントを掲げ、それぞれの実現に向けて着実に歩みを進めています 【お客様と従業員、『信用と信頼』を胸にクエストは次のステージへ】 おかげさまで当社は創業以来、黒字無借金経営を続けております。従業員の平均勤続年数も13年と長く、腰を据えて働ける環境が当社にはあります。 【成長できる環境】 当社ではリーダー研修、マネジメント研修などの職位に求められるスキルを習得するための階層別研修制度を導入。 また人事評価制度にはマネジメントツールとして活用してきた目標管理制度から一人ひとりの自主自立を喚起し、上司とメンバーによるコミュニケーションの闊達化、すり合わせをより一層行いやすくすることを意識したWCSシートを導入。社員の成長を支えています。 【安定した経営基盤】 創業以来50年以上黒字無借金経営、自己資本率は70％前後を維持しており、盤石の経営基盤を築いてきました。また、2002年からはJASDAQに上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行しており、着実で堅実な安定企業として成長を続けてきました！ 【ワークスタイル】 業界内でいち早く働き方改革を実践！業界全体の平均離職率が20%程の中、当社の離職率は5％程です。業界全体での平均勤続年数が4. 8年と転職する人が多い業界ですが、当社の平均勤続年数は13年です。また、育休・産休取得者の復職率は男女ともに100％です。アフターコロナにおいてもオフィス出社勤務と在宅勤務のハイブリット勤務を基本とした勤務を継続することを社内で宣言し、社員が働きやすく定着しやすい取り組みを進めてまいりました。このように社員が腰を据えて長く働ける環境が当社にはあります！ 【最新技術】 私たちのお客様は最新技術の導入に積極的な大手企業が多く、90％以上がプライマリー案件のため技術選定やサービス企画など上流工程から一気通貫してプロジェクトに携わることが可能です。まだまだ業界中堅企業ではありますが、大手SIerに引けを取らないお客様と、実績があります。

”デジタル、スピード、プロ意識” これらの指針を持って開発をリードしていきたいPMやPLを募集しております！ 今後アプリとインフラが融合したプロダクトが世の中にでてくることが予想されます。その開発を推進させ、上流フェーズから一気通貫した開発経験や、メンバーマネジメント経験を積みキャリアアップしていきたいエンジニアを募集しております！ ■仕事の魅力 元々外資系ITコンサル企業に従事し、総務省からの表彰実績もある中部支社長直下で業務を行うため、教育体制や基盤が整った上で技術力も含めたスキルアップが可能です！ PM、PLの募集ではありますが、今までPMやPLのご経験がない方でもポテンシャルに期待し、ご活躍いただきたいと考えております！ メリハリをつけた働き方を大切にし、仕事外では和気藹々としたクエストでステップアップしていきましょう！ 【実績】 ・伊勢志摩サミットでのサイバーセキュリティ対策 ・ヘルスケア領域での仮想ネットワークシステム構築 ・自治体×公共×クエストで、水道、ガス、電気メーターの共同自動検針システム 他にもIoTシステム構築等、幅広い開発をしています！ ■クエストの特徴 ・プライマリー案件が90％以上で、上流からプロジェクトに参画 ・経営層と社員の距離感が近く、ラインのケアがしっかりできている ・AI/IoT/クラウドなどトレンド技術のキャッチアップが可能 ・教育体制が整っているからこそ比較的経験の浅いエンジニアからの挑戦も歓迎 ・離職率は5％程度となっており、働きやすい環境を追求 ・東証スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤の元で働ける ■募集ポジション 将来のビジネスソリューション部リーダー候補 ・3年以上の開発実績 ・メンバーマネジメント経験者優遇 【こんな人が活躍しています】 ・開発だけでなくマネジメントにも興味がある方 ・フルスタックエンジニアとして開発に携わりたい方 ・柔軟さがある方 ・知的好奇心のある方 ・新しい技術に対し継続してチャレンジできる方 「面接だけで転職先を決めるのはミスマッチが不安なのでしっかりと見極めたい」 「社内カルチャーやプロジェクト推進姿勢が自分とマッチするか見てみたい」 など、少しでもご興味を持って頂けた方は、ぜひ一度お話しましょう！