■■■ITトータルソリューション■■■ 夢テクノロジーはエンジニアアウトソーシング事業を中心として、 業務請負・受託、有料職業紹介など、エンジニアとトータルソリューションで、お客様のビジネスをお手伝いしています。 また、夢テクノロジーは800社以上の企業様との取引で、DXをはじめとした日本におけるITを推進しています。 ▶︎▶︎▶︎夢テクノロジーが数多くのエンジニアを輩出できる4つの理由◀︎◀︎◀︎ ①【創業20年以上、累計3000名以上の育成ナレッジ】をもとに構築した研修内容 ② 【社員想いな研修講師・担当営業】と一緒に歩む、キャリアステップ ③【頑張ったことが評価される】評価制度の仕組み ④【ワークライフバランス】がとれる働き方だから頑張れる！ 夢テクノロジーで多くのエンジニアを輩出してきた講師の飯田講師のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/yume-tec/post_articles/458330

■■■Mission■■■ 「"ITの力で"幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性をひらく社会に」 エンジニアとしてこれからの時代をどのように選択をしていくか、未来を考える。 急速に増えるIT人材、しかしその供給不足は広がり続けるばかりであり、不足数は今後10年間で2倍以上へ。 生活のしやすさ、便利さの裏側で指数関数的に増え続けるIT需要はデジタル社会の社会的課題です。 夢テクノロジーは、ITの力でその社会的課題を解決していきます。 ■■■Vision■■■ 「次代を担う『エンジニア』と『就業機会』を創出する日本No.1企業」 2030年のIT人材の需給ギャップは最大で約79万。 新成人の半数以上がエンジニアを選んでも足りません。 エンジニアを目指す若者は増加してるものの、企業は即戦力を求めておりミスマッチが生じています。 例えば、一般のITスクールは料金が高く、スクールに通うための時間の確保が難しい場合があります。 専門性の高さから独学では挫折するケースも多いです。 しかし、夢テクノロジーでは正社員として就職し、充実した研修で学んで資格取得やスキルアップを図り、経験を積み重ねることができます。 ■■■Value■■■ 「より多くの技術者を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」 エンジニアとしての初めの一歩から、プロフェッショナルとして手に職つけるまで、継続的にスキルアップし続けられる研修制度があることが当社の最大の特徴です。 未経験者を含め幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様のニーズに応えてまいります。 技術力の向上を通じて社会貢献することを究極の目標に掲げています。

■■■優秀な人材育成環境■■■ 夢テクノロジーは人材育成に強みを持っております！ 短期間で未経験からでも上流業務へ進める！ それを叶えるための仕組みや手に職つけられる研修制度もそのひとつです！ 夢テクノロジーの研修は、大きく２つの研修に分かれています。 ①エンジニア未経験者でも、「言われたことは一通り出来る」までに成長出来る基礎研修 ②経験を積んで自身の市場価値を上げ、手に職ついた状態までスキルアップ出来る高度研修 AWSやSalesforceをはじめCisco、Linuxなど実践的なIT研修を常に社内で行っております。 それにより、優秀なエンジニアを育て、より質の高いサービスを提供しています。 ■■■成長を継続させる仕組み■■■ 夢テクノロジーでは研修以外にも、エンジニアの成長を促進するための積極的なスキルアップと安心して就業できるようなキャリアアップ双方でサポートをご用意しています。 ①高度技術研修の社内公募 ②資格取得の推進 ③ E-learning 優秀なエンジニアを育て、より質の高いサービスを提供しています。 夢テクノロジーの研修を受けたエンジニア約300名に聞いた【研修評価】 https://yumeteku.jp/review/ ■■■いきいきと働ける環境づくり■■■ 夢テクノロジーは、従業員が自分らしく快適に、いきいきと働ける環境づくりを積極的に行っています。 配属先に赴任するときはもちろん、研修の際に引越しが必要な場合にも、住宅手当があります。 また休暇も取りやすい環境で、さまざまな福利厚生を利用してプライベートも充実した時間とすることができます。 ■■■働く環境・働き方■■■ 女性役職者も活躍しており、産休・育休の取得実績もあります。 残業時間の全社平均は月7時間程度と少な目で、評価制度は年に2回、顧客満足度調査を実施し、取引先企業からフィードバックをもらい、目標管理制度に反映させています。 夢テクノロジーでは、上司がスタッフにとって身近であることを大切にしています。 上司だけでなく、普段はなかなか会えない、他のプロジェクトで働くメンバーとの交流の機会も用意しています。 さまざまな企業の技術や手法を勉強できるのも魅力です。 同じプロジェクトの仲間はもちろん、違うプロジェクトでもレクリエーションで意気投合した仲間など、多くの仲間とともにステップアップしていける、そのような働き方ができるのが夢テクノロジーです。

「さぁ、ITエンジニアの道へ！」 未経験からITエンジニアを目指している方を募集しています！ 採用基準はエンジニアになりたい気持ちだけです！ 充実した研修を始め、様々な福利厚生、環境を整えてあり、私たち夢テクノロジーはあなたのエンジニアキャリアを全力でサポートします！ ■■■募集職種■■■ ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア ・ローコードエンジニア お仕事は取引先から依頼されたプロジェクトによってさまざまです！ どんなスタートが切れるかは「今まで頑張ってきたこと」「適性」「研修で学んだスキル」で変化します。 全国800社以上の取引先から、専任担当があなたにピッタリなプロジェクトを見つけます！ ～プロジェクト一例～ ・鉄道ダイヤ管理システムのクラウド構築 ・大手通信企業でのネットワーク設定・運用 ・ECサイトのサーバー構築 ・大手金融企業でのヘルプデスク ■■■求める人物像■■■ ・未経験からITエンジニアを目指したい方 ・全くの未経験であっても学ぶ意欲がある方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・異業種・異職種からのキャリアチェンジを目指したい方 ・主体的に責任をもって業務を行える方 「ITエンジニアとしてステップアップしたい！」と思っている方はぜひご応募ください！ ～先輩の80％が未経験入社～ 前職の雇用形態問わず、販売・接客・サービス業出身の方が多く活躍しています！ 配属先では、チームで仕事を進めていきますので、コミュニケーション力が重要になってきます！ チームの中での分からないことは教えあったり、意見を出し合ったり、助け合ったりする環境ですので、これまで培ったコミュニケーション力を発揮して活躍することができます！ ■■■メッセージ■■■ 夢テクノロジーは、会社の目標として「将来を担うエンジニアが育つ日本一の会社になる」を掲げています！ 研修を通じて一生懸命「育てる」のではなく、研修の機会やチャンスをできる限り用意し、エンジニア自らキャリアを切り開いていく。 そんな「育つ」会社を目指しています！ 当社で勤務しているエンジニアのインタビューが掲載されています！ 実際の実務内容や夢テクでのキャリアイメージなど、盛沢山！ 気になった方は是非ご覧ください！ https://www.yumeteku.jp/magazine/engineer/ 「面接だけで転職を決めるのはミスマッチが不安」 「社内カルチャーが自分とマッチするか見てみたい」 「IT業界は、まだはっきりとイメージ出来ないが面白そう」 少しでも興味を持ってくださった方、まずはフランクにあなたのご経歴や将来ビジョンなど、お聞かせください！ エントリーを心よりお待ちしております！