＜＜ブランド立ち上げを通して自己表現に挑む人々を応援する＞＞ 私たちは新世代のブランド創出プラットフォーム「FEMMA（フェマ）」の運営を通して、自分の好きなことに挑戦する人に伴走します。 【サービス概要】 ブランドを立ち上げたい個人に対し、立ち上げに必要な教育、デザイン、コンセプト設計、販売機能の提供など一括支援を行うプラットフォームです。 【実績】 ・ベータ版リリース以降ユーザー数1.3倍成長/半年間でブランドオーナー100名を突破。毎月10名以上の新規ブランドオーナー獲得 ・LINE登録者数毎月1000人増加 【事業の将来性】 クリエイターエコノミーの恩恵を受け、自分の世界観を表すため、または多様な働き方を実現するため、夢だったブランド立ち上げに挑戦する人々は日々増えています。しかし、ブランド立ち上げは「総合格闘技」と呼ばれるほど行わなければならないことは多く、流行も変わりやすい世界です。私たちはさまざまなサービスのハブとして、ブランド立ち上げをよりスムーズに、楽しくすることで個性豊かな世界をつくっていきます。

初めまして。株式会社KOHAKU代表のYUKIMIです。 私たちの会社にご興味を持っていただきありがとうございます。 私たちのミッションは、＜＜ブランド立ち上げを通して自己表現に挑む人々を応援する＞＞ 誰かの夢を応援してみたい。 セレクトショップや個人のブランドが好き。 顧客対応には自信がある。 そんな熱意溢れる方をお待ちしています！ 裁量権は無限大、コアメンバーは全員20代。 あなたの叶えたい世界を、一緒に叶えていきませんか？

フルリモート、フルフレックスが可能です！働く場所に縛られず、プロフェッショナルなチーム体制を目指しています。 ＜＜圧倒的な当事者意識＞＞ 各々が裁量権を持っているからこそ、トップダウンではなく自分で考えて動くクルー（チームメンバー）を求めています。 ＜＜ポテンシャルの最大化＞＞ やりたくないこと、不得意なことをする必要はありません。そのためのチームであり組織です。そして各々が強みを最大化し武器を身につけ、成果で証明することがしなやかで強靭な組織を構築します。私たちはクルーを事業のピースとして採用するのではなく、クルーの人生をより豊かにするために時間を共有します。 ＜＜ 相手の正義を想像する＞＞ to Cの事業であるため、個性豊かなユーザーが集うのもFEMMAの魅力です。コミュニケーションがうまく取れない時もあると思います。それでも、対立ではなく対話を選ぶ人であってほしいです。対話しても和解できない場合は上長が責任をもってクルーを守ります。 ＜＜制度＞＞ ・リモート、フレックス可能 ・生理休暇あり ・積極的な社員飲み会負担 ＜＜チームの文化＞＞ ・多様なバックグラウンドをもった個性豊かなクルーたち ・アットホームな環境 ・仕事でもプライベートでもやりたいことを実現できる環境

＜＜募集ポジション＞＞ プロダクト開発室 pdm直下次期責任者候補 ＜＜業務内容＞＞ ・bubbleを用いたMVPプロダクトの開発及びそのマネジメント ・bubbleを用いたMVPプロダクトの保守/運用 ・フロントエンドの言語も用いた小規模開発 ・ノーコードツール全般を用いた業務(shopify,STUDIO,bubble,notioin,makeなど) ・その他プロダクトを起点としたbizdev業務 ＜＜プロダクト開発室の概要＞＞ プロダクト開発室では弊社主力事業「ブランド立ち上げ支援サービスFEMMA」のSaaS移行に伴うMVPの企画開発を行う役割と、弊社内のすべてのプロジェクトのweb周りの業務を統括する俗に言う"情シス"の役割を担っております。 ビジネスサイドに片足をおいて活躍したいエンジニアやエンジニアでは無いがノーコードツールやフロントエンド言語が触れるbizdev人材を目指す方に適した部署です。 ＜＜得られる知識/経験＞＞ ・ノーコードツールやフロントエンド言語などのbizdevに役立つハードスキル ・MVPを用いた事業構築のノウハウ/経験 ・社内外にて多数プロジェクトのbizdevを行う現PdM直下での次期責任者候補として見習い経験 ＜＜応募条件＞＞ ・ハーフコミット以上で勤務できる方 ・次期責任者候補として長期的に関われる方 ・責任を持ってプロジェクトの遂行に関われる方 ・必要なスキルを柔軟にキャッチアップできる方 ＜＜歓迎条件＞＞ ・ノーコードツールまたはフロントエンド言語が使える方 ・将来的にマネジメントレイヤーで活躍したい方 ・個人開発を含むプロダクトの立ち上げ経験のある方 ・ITコンサルの業界を志望する方