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ゲーム運営のプロ集団として、共に面白いを創るレベルデザイナーを募集します!

レベルデザイナー|リモート可
Mid-career

on 2023-10-17

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ゲーム運営のプロ集団として、共に面白いを創るレベルデザイナーを募集します!

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マイネット採用担当

株式会社マイネット's members

マイネット採用担当 Other

What we do

私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、 オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。 ゲーム事業では、長期運営を軸に累計80本を超えるゲームタイトルを運営し、ゲームコミュニティの価値向上を実現。ファンタジースポーツ事業では、プロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しています。 ------------------------------------------------------------------------- ◆オンライン社会で活躍できる人材輩出 ------------------------------------------------------------------------- オンライン社会の原則に則り、データの蓄積・活用、アセットの共有財産化、 徹底的なスマート化(効率化)のノウハウを活かした事業・組織づくりに注力しています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 各事業においてはこれらデータ・アセット・ノウハウを集約した “スマート運営”によりタイトルの長期運営・長期利益化を可能とし、 一人ひとりがこれらの価値基準を持つことで、オンライン社会で活躍できる人材を育成しています。 ------------------------------------------------------------------------- ◆求める人物像 ------------------------------------------------------------------------- ・「デジタルの力で繋がりを拡張する」というミッションに共感してくださる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・若いうちから裁量権を持ち、大きな仕事を成し遂げたいという成長意欲の高い方 ・目標達成に向け圧倒的な当事者意識で、最後までやり遂げることができる方 ・論理的に思考し、数値に基づいた合理的な判断ができる方
累計80タイトルのゲーム運営実績があり、長期的にコミュニティを創出しています!
新卒6年目で取締役、2,3年目の若手マネージャー、早期に役員直下に配属されるなど若手抜擢文化が浸透しています!
ファンタジースポーツ事業でファンタジースポーツの展開をしています!
私たちは「人」を大切にする会社です。
ユーザーの方を向いて、社員同士助け合いながら日々チャレンジしています!

What we do

累計80タイトルのゲーム運営実績があり、長期的にコミュニティを創出しています!

私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、 オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。 ゲーム事業では、長期運営を軸に累計80本を超えるゲームタイトルを運営し、ゲームコミュニティの価値向上を実現。ファンタジースポーツ事業では、プロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しています。 ------------------------------------------------------------------------- ◆オンライン社会で活躍できる人材輩出 ------------------------------------------------------------------------- オンライン社会の原則に則り、データの蓄積・活用、アセットの共有財産化、 徹底的なスマート化(効率化)のノウハウを活かした事業・組織づくりに注力しています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 各事業においてはこれらデータ・アセット・ノウハウを集約した “スマート運営”によりタイトルの長期運営・長期利益化を可能とし、 一人ひとりがこれらの価値基準を持つことで、オンライン社会で活躍できる人材を育成しています。 ------------------------------------------------------------------------- ◆求める人物像 ------------------------------------------------------------------------- ・「デジタルの力で繋がりを拡張する」というミッションに共感してくださる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・若いうちから裁量権を持ち、大きな仕事を成し遂げたいという成長意欲の高い方 ・目標達成に向け圧倒的な当事者意識で、最後までやり遂げることができる方 ・論理的に思考し、数値に基づいた合理的な判断ができる方

Why we do

私たちは「人」を大切にする会社です。

ユーザーの方を向いて、社員同士助け合いながら日々チャレンジしています!

------------------------------------------------------------------------------------ ◆『会いたいときに 会いたい人に 会える社会』を実現する ------------------------------------------------------------------------------------ 当グループの企業理念です。人と人が会うときに、人にとって最高の価値が生まれると私たちは考えます。 私たちマイネットグループは、社会のオンライン化の先端で「人と人が会う」を世界中に生み出し、社会に貢献していきます。 代表あいさつ https://www.mynet.co.jp/corporate/message ------------------------------------------------------------------------------------ ◆当社はデジタルの力で人々の繋がりを拡げます ------------------------------------------------------------------------------------ 当社のゲームサービス事業では、ゲームをユーザーさんの大切な居場所と捉えています。 ゲームを中心として生まれる、人と人との繋がりが巻き起こす共鳴共感の感動体験には、かけがえのない価値があります。 私たちは、その繋がりを世界中の誰よりも考え抜き、大切に続け・拡げ・盛り上げて、ゲームを中心としたコミュニティに価値を提供する会社です。 ゲーム空間においてコミュニティ運営のノウハウやDX技能を用いて、長くワクワク・仲間と共に楽しむ空間を実現し、さらにデジタルの力でその繋がりを拡張していきます。

How we do

新卒6年目で取締役、2,3年目の若手マネージャー、早期に役員直下に配属されるなど若手抜擢文化が浸透しています!

ファンタジースポーツ事業でファンタジースポーツの展開をしています!

現在、マイネットが展開する事業と、 働く環境についてご紹介します! ------------------------------------------------------------------------- ◆ゲーム事業 ------------------------------------------------------------------------- ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、 運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営しています。 ※運営タイトル一部:https://www.mynet.co.jp/titles?and-taxonomy_titles_category[]=available 累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、 長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。 ▼ゲーム事業について https://www.mynet.co.jp/service/game ------------------------------------------------------------------------------------ ◆ファンタジースポーツ事業 ------------------------------------------------------------------------------------ プロリーグ公認となるファンタジースポーツサービスを、2021年にプロ野球からスタート。現在は、プロ野球とバスケットボールの2領域において、サービスを展開。2022年には賞金大会スキームを用いたデイリーファンタジースポーツをリリースし、法令に準拠した常設型として初めてファンタジースポーツのマネタイズを実現するなど、国内におけるファンタジースポーツ市場を牽引しています。 ▼ファンタジースポーツ事業について https://www.mynet.co.jp/service/fantasy-sports ----------------------------------------------------------------------------------- ◆当グループの働く環境 ----------------------------------------------------------------------------------- 各種研修制度や評価・表彰制度はもちろん、リフレッシュ休暇など社員を大切にする仕組みを整えています。 また、社内交流が盛んに行われており、横のつながりも大切にしています! 2020年4月からはリモートワーク制度を導入。 研修制度やオフィス環境などについては、お会いした際にお話させていただきます! ▼当グループについて https://www.mynet.co.jp/

As a new team member

<ゲームの要となるレベルデザインを担う、スペシャリストとしてのご活躍を期待します!> ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内トップクラスの32タイトル(2022年1月末時点)を運営する当社。 累計80超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただき、今後も複数のM&Aが予定されています。 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、スペシャリストとしてご活躍いただけるレベルデザイナーを募集します。 <仕事の魅力> ・プランナー経験を活かせるとともに、当社のデータ活用手法などを用いてレベルデザイン力をさらに磨くことができます ・タイトル数が多く、多くの開発会社のタイトルを運営しているため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できます ・レベルデザイン経験を活かし、スペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただくことができます。 ・ご志向性に応じて、ディレクター・プロデューサーへのキャリアアップも目指していただけます。 <運営重視のキャリアアップ> 多くのタイトルを運営している当社だからこそ、運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富。また他社から買収を続けるからこそ新たな機会も多くあります。また運営でのキャリアを重視する当社では、長期運営を目指す中でも同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げることを行ないます。これまでよりも大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦、またさらに上の責任を求められるポジションへのキャリアアップなど機械が豊富です。 <仕事内容> ・オンラインゲームのレベルデザイン ・各種パラメータの設計/入力 ・ゲームコンセプト、方針に沿ったイベントの企画/設計 ★どうすればユーザーに楽しんでもらいつつ売上を立てられるかを考えて頂きます! <30タイトル超の運営特化事業> 当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。 ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。 一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。
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    Founded on 07/2006

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