私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています。 日本の企業や個人事業主は、労働人口の減少、低い労働生産性、煩雑なバックオフィス業務、資金繰りなど、さまざまな課題を抱えています。それらの課題に対して、あらゆる業界でSaaSが生まれ、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 変化のスピードが速く多様化している時代において、世の中が求めるよりも早く課題を見出し、解決できるようなイノベーションを創出していくためには、テクノロジーの力が不可欠です。私たちはテクノロジーを追求し、これから起こり得る課題を予測して、ペインの解決に向けた唯一無二のSaaSプラットフォームとなることで、日本のデジタル化を推進していきます。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://www.youtube.com/channel/UCrUO66uR_1WAuevOiQ8qN4g

【VISION】 Small Company, Big Business. 大きなビジネスをするのに、ヒト・モノ・カネの数や大きさは関係ありません。少人数のチームでも世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明していきたいと思っています。 【MISSION】 テクノロジーで社会の非効率を無くす より豊かな生活と社会の生産性向上のカギを握るのが、イノベーションを創り出すテクノロジーと、それを実装していくためのデザインの力です。 テクノロジーとデザインの力によって、ユーザーの課題を解決し、誰にとっても使いやすいプロダクトづくりをすることで、国内におけるSaaS普及、浸透を促進し、社会の非効率を解消していくための挑戦を続けていきます。 【GROUP】 2019年11月よりグループ会社としてマネーフォワードグループ（東証プライム上場）へ参画 バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング＆セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、SaaSプラットフォーム実現を目指します。 https://boxil.jp/mag/a6715/ 2021年3月に社内ベンチャー「ADXL（アドシル）株式会社」を設立 https://adxl.co.jp/ SaaS領域に特化したマーケティング・コンサルティング会社として、マーケティング戦略立案から運用、実行支援、データ分析までを行う新会社を設立しました。スマートキャンプで培ったSaaSマーケティングに関する知見やノウハウを活かし、SaaS企業のマーケティングパートナーとして成長に伴走します。

【VALUES】 私たちは行動指針として4つの軸「SOCS（ソックス）」を大切にしています。 SOCSとは「SmartThinking」「Ownership」「Collaboration」「Speed」の頭文字をとった造語です。 【現在の働き方について】 弊社ではコロナ禍以前より毎週水曜日を「リモートワークデイ」として出社×リモートワーク両方の良さを取り入れてきましたが、現在のコロナ渦ではリモートワーク中心の働き方へ移行しております。 ■リモートワーク制度 リモートワークを中心に、チームごとの週1日の出社を基本とし、希望する方は週2日以上の出社も可能としています。 ■平均月残業時間：約20時間 スマートキャンプではコアタイムが10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動もあります。また、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます。 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア.▲.tent.（テント） https://note.com/smartcamp_tent 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています！是非ご覧ください！ ※オフィス内全面禁煙（ビル1Fに喫煙室あり）

【お仕事概要】 インサイドセールス（内勤営業のオペレーター）として、依頼企業様に代わり営業活動を行って頂きます。 お電話先の担当者のお悩みに対して、ヒアリング・提案を行い、受注につながる商談を創出します。 未経験からスタートされる方が多く、インターンの大学生から子育て層まで幅広い層の方がご活躍されています。 また、「チームでの目標達成」を意識しているため、悩みがあったらすぐにメンバーやマネージャーに相談でき、皆で解決に向けて動いています。 ※お電話の相手は法人（会社）のみです。 ※多くの依頼企業はSaaSなどの商材を扱うIT企業です。 ※強引な営業（押し売り）は決して行わず、扱う商材の特徴を理解し、お電話先の悩みを丁寧にヒアリングして頂きます。 【1日の流れ】 ①出勤 ②アプローチリストを確認 ③お電話を開始 ※1人ではなくチームでのお仕事。途中困ったことがあれば、チャットツールでマネージャーやチームメンバーに相談できます！ ④商談の記録を、依頼企業に引き継ぐための文書を作成 ⑤終了時に日報投稿 ⑥退勤 【プライベート充実】 ■外回り、時間外の対応、持ち帰り残業などは一切有りません！勤務時間中にお仕事が完結しますのでプライベートも充実させやすいです。 【キャリアアップを積極支援】 ■昇給制度や内部登用制度が整っています。 ■成長したい！責任のある仕事をしたい！という方には、次々と活躍できるフィールドがあります！ 【部署構成】 ■福岡、札幌、リモートIS部が共同してお仕事にあたっています。 ■20代〜40代の幅広い年代のメンバーが活躍しています！ ■「インサイドセールスって何？」「ITツール初めて」という未経験スタートの方が多くご活躍しています。 ■お仕事への責任感のある多様なメンバーが頑張っています。 【向いている方】 ・PCの利用経験　※詳細お尋ねください ・電話の発信業務へ苦手意識がない方 ・サービス業、接客業、営業など、人とコミュニケーションをとってお仕事をしていくことにやりがいを感じる方。 ※法人営業経験がある方も歓迎いたします！ ★未経験から内勤営業のお仕事にチャレンジしませんか？ 【社員インタビュー】 Q.この仕事のやりがいは何ですか？ ・自分の獲得した商談がお客さんの利益に直結する（30代　在籍1年） ・子育て中でもバリバリ働けて、様々な企業様とお仕事ができる。柔軟な働き方ができるところ ・自ら目標をもって日々の業務に取り組める（30代　在籍3年） ・自分の意見を反映させ、それに対し社員からのフィードバックが自身の成長につながっていると感じられる（40代　在籍3年） Q.この仕事の大変なところは？ ・クライアントに応じた柔軟な対応が求められる。自分で考え、情報のキャッチアップが必要（30代　在籍1年） ・お客様からの厳しいお言葉があったときの気持ちの切り替え（30代　在籍3年） 【コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】 ・「ニーズに合わせた提案が面白い」最前線メンバーが語る、インサイドセールスの魅力に迫る！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n66a94004120f ・対面営業経験者が語る！スマートキャンプのBALESにおける、インサイドセールスの魅力とは https://note.com/smartcamp_tent/n/nb489719927b0 【募集内容等】 東京での内勤営業オペレーター 雇用形態 ：アルバイト・パート 例：1,500円×7時間＝1日　10,500円 ※経験考慮、定期的に昇給機会あり 勤務時間 月曜日〜金曜日　10：00〜18：00 （例） 週5、10-18（35h） 週4、10-18（28h） 週5、10-17（30h） 週5、10-16（25h） 週4、10-17（24h) 他MIXシフト ※一例です。相談可能です ※週25時間から調整可（週25時間を下回る場合は要相談） ※フルタイム勤務可能な方、大歓迎です！！ 【選考方法】 書類選考⇒面接1回⇒採用 ※簡単なタイピング、PCテストあり ※登録情報が不足し書類選考ができない場合に、お電話にてヒアリングをさせていただくことがございます。