CMO募集！場所や時間に左右されず活躍したいマーケのプロ　　

株式会社ブックリスタ

新規事業開発付/CMO

Mid-career

on 2023-01-24

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CMO募集！場所や時間に左右されず活躍したいマーケのプロ　　

株式会社ブックリスタ

Mid-career

新規事業開発室　事業責任者　推し活アプリOshibana、ショートマンガ作品支援サービスYOMcoma開発中

TOMOYUKI HONZAWA

・ターゲットでないユーザーが反発し、ターゲットユーザーの偏愛があるプロダクトをつくりたいです。・アクティベート、継続率やロイヤリティを上げることに強み。・プロダクト一緒にサービスつくるクリエイター募集中。・クリエイターや作家さん向けのサービスを7年。・「みんなは無関心かもしれないけれど、私にとっては大切」な物事に光をあてるような事業が好きです。ヴィレヴァンでサブカルのEC・商品やサービス開発、クックパッドで家庭のレシピを使ったtoB事業、ブックリスタでの推し活事業・投稿者向け支援サービス、その他新規事業等に取り組んでいます。自己紹介▽ https://www.notion.so/honzawa-tomoyuki-15491ea11d99465a81a0dc117dfca8ed

App Storeでランキング3位に入ったアプリの作り方(1)

TOMOYUKI HONZAWA's story

TOMOYUKI HONZAWA

新規事業開発室　事業責任者　推し活アプリOshibana、ショートマンガ作品支援サービスYOMcoma開発中

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What we do

▍新規事業新規事業開発室ではすでにたくさんの事業計画が生まれ、そのなかのいくつかは実行段階にあります。下記はほんの一部。これから集まるメンバーと共に、新しいドキドキ、ワクワクを生み出し続けていきます。【推し活アプリ「Oshibana（おしばな）」】推し活を通して「今日も生きてて幸せ」を応援するサービスです。 AppStore▽ https://apps.apple.com/jp/app/id1581399897 ・アプリのレビューは4.83 ・自然流入が多い・ユーザーの半数は10代女性・今後、海外展開やマネタイズの新機能をリリース予定です。 (リリース) いつでも推しと一緒！推し事アプリ「Oshibana」を正式リリース▽ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000364.000006388.html レビュー数5,000件・評価4.8を突破▽ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000398.000006388.html Oshibana の由来▽ 「Oshibana」は、「推し」、御旗や横断幕を意味する「バナー」（推し及びウィジェットを想起）、推しとの幸せな時間を過ごしている時に脳内に溢れる「花」、思い出を記憶する「押し花」を組み合わせた造語です。【ショートマンガ専用サービス「YOMcoma（よむこま）」】「YOMcoma」は、ショートマンガを創作するクリエイターひとりひとりの「なりたい姿」を応援し、「困りごと」の解決を目指すサービスです。「YOMcoma」は、クリエイターが利用するウェブサービスと、読者が利用するアプリの総称になります。 WEB▽ https://yomcoma.com/writer/ β版は、2023年3月24日（金）にリリースし、作品の読まれた回数が合計100万件を突破しています（2023年4月19日時点） (リリース) ショートマンガ創作支援サービス「YOMcoma」β版をリリース▽ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000435.000006388.html ショートマンガ創作支援サービス「YOMcoma」β版、作品の読まれた回数が合計100万件を突破▽ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000444.000006388.html

What we do

推し活アプリ「Oshibana（おしばな）」

ショートマンガ専用サービス「YOMcoma（よむこま）」

Why we do

▍「エンタメ×テック＝知的好奇心×感動体験」私たち株式会社ブックリスタは、「エンタメ×テック＝知的好奇心×感動体験」をミッションに掲げ、感動を生むプロダクトやコンテンツをユーザーにお届けする事業を展開しています。 2020年に社長直下に新規事業開発室を設立。新しいプロダクトやサービスを追求しています。

How we do

▍大切にしてる行動指針・自由を楽しもう・お客さまと楽しもう・責任を楽しもう・違うことを楽しもう・挑戦を楽しもう ▍ユーザーインタビューをもとにしたサービス開発・調査会社に頼らず自社でユーザーインタビューを実施しています。 ▍リーン・スタートアップ方式のサービス開発・リリースと同時に広告をうってダウンロード数を目標にひたすら数を増やすなどをしていません。・仮説をつくり、検証を行える最小限のうごくもの（MVP）をつくって、学習を繰り返すことでサービスを開発しています。 ▍メンバーリクルート出身のPdM,メルカリ出身のデザイナーやエンジニア、CS、Yahoo!出身のシニアエンジニア等経験豊富なメンバーが集まっています。 ▍個々人のパフォーマンスを最大限発揮できる就労環境リモートワークを基本に、非同期を活かした発信者主体のコミュニケーションガイドラインを策定しています。また、裁量労働制も取り入れており、社員の平均残業時間は一日1時間未満です。業務で使用するPCについては、機種やキーボードレイアウトの選択が可能。自由度の高い環境で、存分にパフォーマンスを発揮してほしいと思います。 ▼メンバーの働き方に合わせた、本に囲まれたオフィス環境のこと https://www.wantedly.com/companies/company_5502097/post_articles/403567

As a new team member

▍具体的な仕事内容・課題の発見・課題解決・数値に基づく分析、改善提案 ▍自由度 ✖︎ 大胆な挑戦働きやすい環境で既存事業による豊かな資本力や安定性を足場に、大胆な挑戦ができる環境です。新規事業は既存のクローンサービスではありません。世の中の流行りやトレンドに敏感になりつつも、それを模倣することは私たちのポリシーと反します。ヒットコンテンツが次々生み出される市場で、熱量の高いユーザーと向き合いながら、価値となりそうなものは何か？どうすればユーザーは感動を感じてくれるのか？を常に考えながらサービス開発を行います。自分の手で世の中にムーブメントを起こせる可能性がある、そんな非常に面白い仕事です。 ▍求める人物像や経験・上流工程の企画、設計に面白さを見出せる方・面白いサービスづくりが好きな方・ゼロに近い段階からサービスを育てたい方・考えながらある程度自分で走れる方・toC向けアプリケーションのプロダクトマネジメントの経験ここまで読んでいただきありがとうございました。この募集を読んでどこかにピンときた方、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！

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