私たちforest株式会社は、Amazonや楽天、自社ECなどオンラインで販売するDtoCブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて更なる成長支援を行う会社です。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドの育成と輩出を目指しています。 ■日本を代表するブランドを目指す■ 一次的な流行に依拠するものやシーズナルなもの、マーケティング先行で売り上げを伸ばしているブランドではなく、質が高い伝統的なブランドを中心に取り扱っています。 幅広い業界・ジャンルを見渡しながら、優れた品質と機能を持ち、ユーザーに長く使ってもらえる日本発の世界ブランドを世に送り出していきます。 ■成長性■ 国内でECブランドの譲渡事業を展開する会社は珍しく、優れた競合優位性・成長性を秘めています。海外を見れば、同様のビジネスモデルを展開する米セラシオ社は時価総額3,000億円、アメリカの新興企業パーチ社は異例の速さでユニコーン企業となりました。 事業としてのポテンシャルはかなり高く、業界トップレベルのチームで早い成長を目指します。 ■今後の展望■ forestのビジネスモデルは小さいブランドを買収し、拡大させていくものです。 弊社事業を通じて、伝統的な良さや良質なプロダクトを広め、ブランド・商品成長をさらに後押ししていきます。今後3～5年ではIPOを見据え、急成長させていく予定です。

■Vision■ 良質かつ機能的で、持続可能性の高いモノを創る、日本発の世界ブランドを多く輩出する ■ビジネスとテクノロジーの力で、日本の創造力を世界へ■ 日本は古来からさまざまな伝統工芸を生み出してきました。熟練した技や細部までのこだわり、デザインと機能性の両立など、卓越したモノづくりの力は今も日本に脈々と受け継がれています。 一方で、モノをつくる方が優れたマーチャント（商人）だとは限りません。最近のeコマースの進展に伴い、一人のクリエイターが生み出したモノが、より簡単に世界へと届けることができるようになっているのは周知の事実です。日本の素晴らしいモノに、「ビジネス」と「テクノロジーの力」を取り込むことで、さらに磨きをかけることができるのではないでしょうか。 また、20世紀の大量生産・大量消費型の社会を見直す動きが、世界レベルで急速に進んでいます。モノを大切にする日本で生まれた良質かつ機能的で長く使えるモノが、世界中の人々の生活を豊かにする。forestは、そのような日本を代表するブランドを数多く育て、世界に届けたいと考えています。 ■起業に至るストーリー■ 弊社代表はこれまでプライベート・エクイティに従事し、黒子として企業を支援してきました。会社を支援するスタンスで動くプライベート・エクイティは、やりがいある素晴らしいものです。しかし、投資した会社との関係には限りがあり、折角のご縁で関われた会社でも、いずれはその株式を手放すことになります。 そこで、従来のファンドとは異なる仕組みをつくってブランドへの投資を行い、長期的に成長を支援していこうとの想いから、forestを設立しました。

■各業界のトップが集まったプロフェッショナル集団■ 私たちは、小売やECやマーケティング、その他の専門分野で10年以上の経験を持つ人材で構成されたチームです。元投資銀行、元ITメガベンチャー部長、バイアウト経験済アントレプレナー、元戦略コンサルタントなど、様々なバックグラウンドのメンバーが参加し、それぞれの得意領域を活かしてきました。知見の幅広さはもちろん、互いにシナジーを発揮しながら事業を進めていけることが、大きな強みになっています。 ■Core Values■ ・公平に、誠実に、正直に：Stay Fair, Be Sincere and Honest ・感謝の心と、謙虚な姿勢： Have Gratitude and Be Humble ・人間性ファースト：Human First, not ability first ・社会共通善への貢献：Contribution to the Social Common Good ■シナジーを発揮できる事業戦略■ 私たちは多種多様なブランドを譲渡いただいている分、さまざまな分野や業界を同時に捉えることができます。一つの商品に特化しがちなEC運営と異なり、業務を通じて、色んな業界の顔を見られたり、シナジーを発揮できたり、学びの面でも大きなものが得られます。 ■このように働いています■ 経験豊富なプロフェッショナルとして、一人ひとりが高いチャレンジ精神を持ち、結果にコミットしています。自らハンドリングして仕事を進められるメンバーが集まっているので、意欲的な方であれば早いステージからどんどん挑戦することも可能です。

forestが取り組むミッションは、M&Aにより日本のECブランドを譲り受け、世界に広めるべきブランドとして成長させること。近年になって重要性の高まる、企業と消費者が中間業者などを介さず直接やりとりできる「D2C（Direct to Consumer）ビジネス」のプロフェッショナルチームが、人材・ノウハウ・資金の面から支援しています。 ＜背景・目的は3つ＞ ・傘下ブランドの運用・効率的なバリューアップのため、定量数値を正確に、自動で把握したい ・得られたデータを蓄積し、更なるサービス開発の土壌として活用したい ・今後、forest全社としての価値向上のため、Tech領域・新規サービスを開発したい≒Techへの理解・文化醸成を行いたい ＜なぜこのポジションか？＞ ・EC関連サービスで重要なのは2点。様々なモール・マーケツールとの接続およびそのデータ蓄積が必須であり、その上に色々なサービス開発が載ると理解 ・そのため、API開発・DB構築の素養が最重要となっており、採用後は前述の様々なサービスとの統合・第一歩としての社内ツール開発を行いたい ・今後という意味では、forestがビジネスケイパの人材に寄っているため、Tech素養・理解の醸成およびチーム立ち上げ・Tech組織への進化を見据えた組織への働きかけも担える一人目人材が欲しい →総じて、Tech1人目人材が欲しくて、Techチームの組織作り / Tech戦略作り・スコープ設計 / 足元のAPI開発・DB構築を一緒に取り組みたい、といった意図になります。 【主な仕事内容】 ■業務例 ・自社プロダクトのUI設計・実装 ・自社プロダクトのデバック対応 ■期待するロール Tech・エンジニアチームの1⼈⽬⼈材として、サービス⽴ち上げ及び社内における技術理解・興味醸成を担うポジションとなります。 Tech戦略及び開発ロードマップに係る経営メンバーとのディスカッションに参画いただき、議論をリードいただきます。 【仕事の魅力】 ◎会社とともに、あなた自身の成長も実現できます。 私たちのビジネスモデルは、アメリカにおいて短期間でユニコーン企業となるなど、大きな注目を集めているもの。スタートアップであり、これからますます積極的にM&Aを加速させていきます。さらに、元投資銀行、元ITメガベンチャー部長、バイアウト経験済アントレプレナー、元戦略コンサルタントなど様々なバックグラウンドをもつメンバーのもとで、そのノウハウを学んでいくことができる環境でもあります。会社としての、そしてあなた自身の成長性に、ぜひご期待ください。 【求めるスキル】 エンジニア経験3年以上／（Flutter, React, Vue）いずれかを用いた開発経験／APIを用いたデータ分析経験／バックエンドAPIと連携したフロントエンド実装帰依兼