Discover companies you will love

  • Webフロントエンドエンジニア
  • 5 registered

Next.jsでスタートアップ企業を支援!リードフロントエンジニア募集

Webフロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2024-02-13

10,450 views

5 requested to visit

Next.jsでスタートアップ企業を支援!リードフロントエンジニア募集

Mid-career
Mid-career

Sou Morita

フロントエンドグループチームマネージャー。 適切な技術提案やプロジェクトを円滑に進めるコミュニケーションを心掛けています。 CMS構築や開発環境の構築・最適化などを得意としています。チームビルティングとMacの開発環境を快適にすることにいつも燃えています。

【Gaji-Labo エンジニア座談会その3】リモートワークについてどう思っていますか?

Sou Morita's story

hironori chaki

webライターもやってるフロントエンドエンジニアです。Reactは自信があります。またデザイン畑の出身で、気持ちのいいアニメーションやインタラクティブな表現は丁寧に手掛けます。好きなものは中南米の遺跡で、スペイン語が少しできます。

【Gaji-Labo エンジニア座談会その4】コミュニーケーションルールのはなし

hironori chaki's story

semigura

株式会社Gaji-LaboのアシスタントエンジニアとしてHTML/CSS/JavaScriptの実装やReact/Railsの組み込み、スタイルガイドの構築などを担当しています。 業務の中でさまざまな学びを吸収しながら、文書構造やアクセシビリティに目を向けたマークアップの学習やJavaScript/Reactの学習などを行っています。チームに貢献できるエンジニアとなるために日々奮闘中です。最近はJamstackに興味を持っています。

改めて考える、成長に繋がる Gaji-Labo の文化①: 振り返り日報

semigura's story

株式会社Gaji-Labo's members

フロントエンドグループチームマネージャー。 適切な技術提案やプロジェクトを円滑に進めるコミュニケーションを心掛けています。 CMS構築や開発環境の構築・最適化などを得意としています。チームビルティングとMacの開発環境を快適にすることにいつも燃えています。

What we do

Gaji-Laboはすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションにしている受託のデザイン・開発会社です。 受託開発の形で、顧客の事業を作ることに直接コミットする点が特徴です。 現在は新規事業やサービス/プロダクト開発に取り組むクライアントに対して「フロントエンド開発」「UIデザイン」「チームとプロセス支援」の3つの領域を柱にしたサービス提供をしています。3つの領域はすべて「手ざわりのいいUI」を実装するための切り口です。 【フロントエンド開発の事例・実績】 ■ オンライン予約サービススタートアップ マイクロサービス化に伴う React + Next.js の導入支援 ■ コスメ関連スタートアップ ECサイトの Vue.js + Nuxt.js によるフロントエンド開発支援 ■ 大手電機メーカーグローバルサイト テクニカルディレクションおよびフロントエンド設計サポート ■ アクティビティ予約サービス Ruby on Rails のフロントエンドフルリニューアル対応 ■ 教育系スタートアップ React アプリケーションのUI実装を中心としたフロントエンド開発支援 ■ 事業者向け特定ドメインレンタルサービス React + Next.js によるフロントエンド開発
HTML/CSS/JS をいい感じに実装できる会社として Ruby on Rails、React + Next.js、Vue.js + Nuxt.js などのフロント実装領域を手掛けてきました。フロントエンド技術でユーザーが触れる部分を直接実装する立場として、今後はUIデザインとの連携をさらに強めていきたいと思っています。
フロントエンド開発はプロジェクトの工程の中では最後の方に位置付くことが多い領域ですが、組織の持つ大きなビジョンやビジネス上のマイルストンを確認して、様々なニーズや課題が混在した複雑なサービスについての意識を持つことも重要です。開発の目的が別のところに逸れていないかなどを常に確認しています。
プロジェクトチームの一員としてジョインし、内外の垣根がない状態でチームの内側から価値や熱量を膨らませるスタイルが多いです。実際のプロジェクトではPullRequest による社内とクライアント相互のレビューで品質担保を行うため、リニアな進み方ではなくサイクルのように回していく状況も多くなります。
動いているプロジェクト/チームにスムーズに途中参加し、手離れ後までを考慮して開発を進めます。既存のワークフローを破壊しないためのこまめな合意形成を行うため、コミュニケーションパスを重視したふるまいを心がけています。開発速度に影響が出ているポイントの見極めもGaji-Laboの仕事のひとつです。
課題を抱えるタイミングというのは、事業によって様々ですよね。Gaji-Laboは様々なフェーズのスタートラインで必ず役に立てる会社だと思っています。どこがスタートラインになったとしても、課題解決のための3つの柱が切り口となり、「手ざわりのいいUI」を世に送り出すためのお手伝いができるからです。
誰かひとりだけの才能や馬力にまかせるのではなく、みんなで取り組んで質を上げていくことは、作る視点だけでなく雇用やビジネスの観点からも非常に重要なことになっています。そんなとき、外側の視点を持った私達がいると、少し違った視点からのレビューやフィードバックが得られ、課題の取りこぼしを防ぐことにもつながります。

What we do

HTML/CSS/JS をいい感じに実装できる会社として Ruby on Rails、React + Next.js、Vue.js + Nuxt.js などのフロント実装領域を手掛けてきました。フロントエンド技術でユーザーが触れる部分を直接実装する立場として、今後はUIデザインとの連携をさらに強めていきたいと思っています。

フロントエンド開発はプロジェクトの工程の中では最後の方に位置付くことが多い領域ですが、組織の持つ大きなビジョンやビジネス上のマイルストンを確認して、様々なニーズや課題が混在した複雑なサービスについての意識を持つことも重要です。開発の目的が別のところに逸れていないかなどを常に確認しています。

Gaji-Laboはすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションにしている受託のデザイン・開発会社です。 受託開発の形で、顧客の事業を作ることに直接コミットする点が特徴です。 現在は新規事業やサービス/プロダクト開発に取り組むクライアントに対して「フロントエンド開発」「UIデザイン」「チームとプロセス支援」の3つの領域を柱にしたサービス提供をしています。3つの領域はすべて「手ざわりのいいUI」を実装するための切り口です。 【フロントエンド開発の事例・実績】 ■ オンライン予約サービススタートアップ マイクロサービス化に伴う React + Next.js の導入支援 ■ コスメ関連スタートアップ ECサイトの Vue.js + Nuxt.js によるフロントエンド開発支援 ■ 大手電機メーカーグローバルサイト テクニカルディレクションおよびフロントエンド設計サポート ■ アクティビティ予約サービス Ruby on Rails のフロントエンドフルリニューアル対応 ■ 教育系スタートアップ React アプリケーションのUI実装を中心としたフロントエンド開発支援 ■ 事業者向け特定ドメインレンタルサービス React + Next.js によるフロントエンド開発

Why we do

課題を抱えるタイミングというのは、事業によって様々ですよね。Gaji-Laboは様々なフェーズのスタートラインで必ず役に立てる会社だと思っています。どこがスタートラインになったとしても、課題解決のための3つの柱が切り口となり、「手ざわりのいいUI」を世に送り出すためのお手伝いができるからです。

誰かひとりだけの才能や馬力にまかせるのではなく、みんなで取り組んで質を上げていくことは、作る視点だけでなく雇用やビジネスの観点からも非常に重要なことになっています。そんなとき、外側の視点を持った私達がいると、少し違った視点からのレビューやフィードバックが得られ、課題の取りこぼしを防ぐことにもつながります。

すべてのチームが持っている理想やビジョンが世の中に送り出されたとき、それは私たちにとっても自分ごとのような大きな喜びになります。 Gaji-Laboはすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションに社内外のパートナーを拡大しているところです。 パートナーである私たち自身は、プロジェクトの主役ではありませんが、たくさんの価値あるプロジェクトが生まれる過程をお手伝いすること、それそのものが私達の目的でもあり、ひいては社会貢献にも通じます。 顧客の事業をシームレスに支援できる体制を目指している真っ最中なので、フロントエンド領域の専門性を持ったメンバーを大募集しています!

How we do

プロジェクトチームの一員としてジョインし、内外の垣根がない状態でチームの内側から価値や熱量を膨らませるスタイルが多いです。実際のプロジェクトではPullRequest による社内とクライアント相互のレビューで品質担保を行うため、リニアな進み方ではなくサイクルのように回していく状況も多くなります。

動いているプロジェクト/チームにスムーズに途中参加し、手離れ後までを考慮して開発を進めます。既存のワークフローを破壊しないためのこまめな合意形成を行うため、コミュニケーションパスを重視したふるまいを心がけています。開発速度に影響が出ているポイントの見極めもGaji-Laboの仕事のひとつです。

■フルリモート体制 業務は各種オンラインツールを活用しフルリモート体制で行っています。 リモートでもオフラインでのやり取りに劣らないコラボレーションを志向し、チームに貢献するマインドや相互レビューの文化をとても大切にしています。 ■ チームで動く ビジネスサイド・開発サイドの両方とコミュニケーションを取って、チーム単位としての仕事を重要視することも特徴のひとつです。 ひとりで黙々と作るだけが仕事ではなく、他職種との協働を重視します。 他職種へのリスペクトは Gaji-Labo がとても大事にしたいマインドです。 ■ 開発への取り組み方 フロントエンドグループでは、スピーディーなコンポーネント開発やサービスに最適な技術提案などはもちろん、社内での相互レビューも積極的に行っています。 スタートアップ・事業会社様の支援を加速させるため、 - 「手離れ後を考えたフロントエンド設計」 - 「幅広いフレームワークでの対応」 - 「コードの品質担保」 - 「チームワークをスケールさせる」 の4つの価値を提供することを目指しています。 私たちについてちょっと気になったぞ… という方は、さらに詳しい自己紹介が載っている長い長い版のページもどうぞ☺ https://www.wantedly.com/companies/gaji/about

As a new team member

React での開発案件の割合が増えており、組織を強化するため Web アプリケーションの開発経験を持ったメンバーを募集しています。 - 複数人で実装するような中規模 Web アプリケーションの開発 - React, TypeScript, Next.js を用いた基盤部分の設計・実装 - Storybook を使用したコンポーネント開発 ■ Gaji-Labo の特徴 私たちは「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションに、スタートアップや事業会社様への開発支援を行なっています。 お客様の事業を作ることに直接コミットし、意思決定権を持っているプロダクトオーナーの方々と緊密に連携しながら開発を行うのが特徴です。 ■ 主な業務内容 - お客様の Web サービス開発チームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行います。 - GitHub, Slack などオンラインツールを利用し、リモートでの開発をメインに行うため、客先常駐はありません。 - 単なる受託企業としてではなくチームメンバーとして、垣根を越えてサービスの重要な部分の支援を行います。 ■ 開発環境・体制 プロジェクトごとに異なりますが、よくある構成はこのようになっています。 - React, Next.js, TypeScript(8割くらいが React です) - CSS in JS or CSS Modules(プロジェクトの方針によるのであまり統一はされていません) - UI ライブラリ(必要に応じて MUI などを使います) - Storybook - Pull Request 上でのコードレビュー - Slack, GitHub, Zoom などのオンラインツール ■ Gaji-Labo のチャレンジ 様々な事業に関わりたい/ひとつではなく複数関わりたいエンジニアさんにとっては、もしかしたら事業会社で仕事をするよりもおもしろい環境になるかもしれません。 大きな会社や事業会社とはひと味もふた味も違うGaji-Laboを味わいに来ませんか? 他とはちょっと違った切り口のスキルが伸びる場所になると思います。 まだまだ規模が小さく伸びしろのある会社なので、チャレンジの時期が続きます。 フロントエンドグループをともに育てることも、仕事のひとつになるフェーズです。 手ざわりのいいUIデザインを通じて事業づくりに貢献するチームを育ててみたい方、 ぜひGaji-Laboのフロントエンドエンジニアとして一緒にお仕事しましょう。
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 10/2010

12 members

  • CEO can code/

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3 メイゾン原宿501