私たち株式会社キャブは、ホテル・旅館業界を中心にWeb制作、アクセス解析、Webサイト運用、PPC広告などを行っているWebコンサルティング会社です。 ”おもてなし”の心を大切にしているクライアントの魅力を多くの人に伝えるため、Webでの集客向上を目指します。 2003年の設立以降、代理店を介さず全て直受けでホテルや旅館等のクライアントと契約。 一社一社のお客様と直に向き合い、狭くも深いWebコンサルティングサービスでほぼ100パーセントのお客様と継続してお付き合いをしていただいています。 自社開発サービスである「おもてなしコンテンツ」は、特許も取得。 都道府県、国単位でホテル・旅館のWebサイトの訪問者を判別し、天気予報や交通情報、標高や風速など旅行に役立つコンテンツを最適化して自動配信します。 革新的なサービスとして、日本経済新聞など様々なメディアに取り上げられてきました。現在はこれをベースに更に有用なコンテンツ表示ができるサービスをお客様へ提供し、進化し続けています。 また創業時より、官公庁の業務も受注。 これまでに国土交通省のウェブサイト制作・更新の他、防災情報システムの開発などに携わってきた実績があります。このような実績から必ずアクセシビリティに配慮したWebサイトを構築し、情報弱者を増やさないよう、社会に貢献し続けたいと考えています。

Webで、「おもてなし」に変革を。 ビフォーコロナでは多くの外国人観光客が訪れ、観光立国を目指す日本がありました。 特に日本のホテル・旅館が提供する「おもてなし」のカルチャーは世界でも注目を集めてきました。 新型コロナウィルス禍を受け、ホテル・旅館が従来から持つ素晴らしいおもてなしは新たな局面をむかえており、さまざまな転換をもとめられています。そしてその試みやサービスを多くの人へと発信していく力は、まだまだ弱い部分があります。 そこで私たちキャブはWebのナレッジを活用し、ホテル・旅館のホームページ集客をアップさせ、多くの国内外のお客様へと魅力を伝えていくお手伝いをしています。 さらに自社サービスである「おもてなしコンテンツ」により、Webからのおもてなしの実現にも貢献し、多方面からアプローチを実施。 新型コロナ禍では少なからず厳しい状況にみまわれたお客様もありましたが、元々国内旅行者向けに頑張ってきたお客様も多く、自粛期間中も弊社はおかげさまで忙しく過ごしておりました。また、インハウスで行っていた仕事をアウトソーシングしたいお客様や、自社サイトに従来以上に力を入れるホテル旅館様、勝負に挑む体力のあるお客様もあり、新規リニューアルの案件も夏以降増え始めている状況です。 最近もあるお客様から、”御社は困ったことを相談した際に機械的に対応せず、解決に向けて一生懸命寄り添って考えてくれるところが手放せない理由だ”と、嬉しいお言葉をいただきました。私達にとってもお客様からの相談や要望の中に新たなサービス開発のヒントがあります。今後もますますお役に立てる存在でありたいと考えています。 私たちはホテル・旅館とお客様をつなぐWebサイトという窓口を担当し、今後も多くの方におもてなしを広めていきます。

メンバーは15名。平均年齢は30代中頃。 現在はコーダー・エンジニア・デザイナーが多くを占め、それぞれが各地のホテル・旅館を担当しつつ、連携しあってWebサイトを制作・更新しています。 毎日、様々な課題やタスクがあるので、制作や分析に没頭している時間帯が多く、訪問したお客様に「静かですね」と言われることも。 そんなキャブだから、役職や年齢に拘わらず、業務や提案について意見を出し合い、受け入れるカルチャーがあります。いいものを効率的に作るためには、まだまだ取り入れるべきツールや仕組があると考えています。 細かなことですが、ディスプレイは2台が標準で、スペースが許す限り、自由に選んでいただけます。 キーボードとマウスも、入社後に、各自が選んだものを購入します。 PCは、はじめに割り当てられる端末がありますが、業務に合わせて申請し、買い換えるケースもあります。 Backlogを使った進捗管理の自動化や、外注先とのslack共有なども推進しています。 お客様への提案だけではなく、自分たちの成長のために何ができるのか、経営陣も社員自身も常に追求しています。

ホテル・旅館に特化したWeb制作、Webコンテンツマーケティング事業を行なっている当社。 Web集客の重要性に気づきつつも、なかなか苦戦されているお客様が多く、当社ではお客様のマーケティング部門の一員として、お客様と一緒に頭を悩ませながら、Webによる集客の企画改善に取り組んでいます。 集客の実績などからお客様より高い評価をいただき、お仕事の依頼も増えている今、よりクオリティの高いWebサイトを提供できるように、増員して制作体制の強化を図りたいと考えています。 そこで今回は、ホテル・旅館のWebサイト制作を通じてフロントエンドエンジニアを目指しているコーダーの方や、フロントエンド以外のスキルアップもして、ホテル・旅館の魅力を伝えられるWebエンジニアになりたい方を募集します。 まずはホテル・旅館のWebサイト・お客様を知っていただくために、日々の更新業務をこなしつつ、弊社の制作スタイルに慣れていただければと考えています。 そして、PhotoshopやIllustratorのデザインデータを元に、HTML+CSSに起こすベースコーディングという作業をお任せできればと思います。 また、ディレクターのサポートとして、お客様からのWebサイト制作に関する技術的な相談などに多方面から対応いただきます。 リニューアル案件が多数ありますので、新しいことにチャレンジしながらスキルアップすることができる環境です。 エンジニアストーリーもあります。是非ご覧ください。 # 募集形態 - 2023年3月新卒及び2024年3月新卒 ※中途採用の募集もWantedlyで別途行なっています。スキルが異なりますのでそちらもご確認ください。 ※東京都麹町の弊社オフィスに勤務可能な方。（今回の募集では永続的なリモートワーク、フリーランスはお受けしておりません。新型コロナウィルス感染症の社会状況により適宜リモートワークの開始や解除を行っております） 【新卒】 # 必須スキル - 外国の方は日本語JLPT　N1レベル - Windows11の基本的な操作 - XHTML,HTML5,CSS2,3(Emmet使用)のコーディングスキル - JavaScript(jQuery)の基本的なプログラミングスキル - Photoshop, Illustratorの基本的な操作 - Gitの基本的な知識・操作 # 歓迎スキル - TypeScriptの基本的なプログラミングスキル - scss(Dart Sass)の基本的なコーディングスキル - npm(Node.js)の基本的な知識・操作 - WordPress(PHP)を利用したBlog,CMSの制作スキル - Node.js, webpack, Docker等の環境構築のスキル - サーバー, クラウド等のITエンジニアリングのスキル 【中途】ご参考まで #必須スキル - 外国の方は日本語JLPT　N1レベル - Windows10の基本的な操作 - XHTML,HTML5,CSS2,3(Emmet使用)のコーディングスキル - JavaScript(jQuery)の基本的なプログラミングスキル - Photoshop, Illustratorの基本的な操作 - scss(Dart Sass)の基本的なコーディングスキル - TypeScriptの基本的なプログラミングスキル - Gitの基本的な知識・操作 - npm(Node.js)の基本的な知識・操作 ☆上記スキルに加え、実務経験者を優遇いたします。 # 歓迎スキル - WordPress(PHP)を利用したBlog,CMSの制作スキル - Node.js, webpack, Docker 【共通】 ＃開発環境 - エディタ：Visual Studio Code - 言語：XHTML, HTML5, CSS(SCSS), JavaScript, TypeScript, PHP, 等 - CMS：WordPress, MovableType, WebRelease2 等 - データベース：MySQL, SQLite, 等 - タスク管理等：Backlog, Slack, GitHub 基本的にはエンジニア1名と社内のディレクターがチームを組み、クライアントの課題解決に取り組むスタイル。現在活躍しているエンジニアは4名おり、あなたには5人目として力になっていただきたいです！ ✔︎自由さがウリの職場で、色々な技術にチャレンジしたい意欲のある方 ✔︎Webサイトのお客様からの要望に、直接応えられる仕事に取り組みたい方 ✔自身の仕事の成果や効果の手応えを感じながら仕事をしたい方 少しでも興味を持っていただいた方、まずはお話ししましょう！