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総フォロワー数60万人超|日本最大級グルメメディアで0からSNSコンサルに

SNSコンサルタント
Internship

on 2023-01-18

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総フォロワー数60万人超|日本最大級グルメメディアで0からSNSコンサルに

Internship
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夏目 莞士

■経歴(アンビエントナビを知りたい方はこちら) 代表取締役社長 28歳 金沢大学卒業 ★2017(学生時代) (株)上場企業フーディソンにて生鮮ECのセールス経験。学生ながら新規契約部署でトップセールスを取り、自分でもできると勘違いして学生起業。 ★2018-2019(起業1-2 年目) 実家が精肉工場をやっていたので、卒業と同時に実家に帰り、生鮮ECサイトの通販に挑戦。楽天、Yahoo、BASE、メルカリ、インスタと様々なECに挑戦したが、どれも上手くいかず、挫折。 ただコンサルしてた飲食店にインスタ通販のノウハウを生かして運用したら、4ヶ月で300万の売り上げが増えて、ついにこれだと掴む。 ★2019-2020(起業3-4 年目) コロナ真っ只中の中、駅から15分の絶対に誰もこない立地に、飲食店経験0で豚肉バルをオープン。 オープン時にTVを4社呼ぶが、未経験が故にオペレーションがわからず、ブレイカーが飛ぶなどトラブル多発で全て放送される。 ただ集客の仮説だけは当たり、オープン1週間で大行列店になる。この勢いのまま焼肉屋を買収して再建。 ★2020-2022(起業4年-現在) 東京に焼肉屋を600店舗出してやろうと思い東京に進出するが、顧問に「顔が焼肉屋っぽくない、IT企業をやるべきだ」と言われ、焼肉屋からSNSマーケティングのIT企業に転身。 総合的なSNSマーケティング企業が多い中、自身で飲食店を経営してることが強みとなり、オーナー様の現場の気持ちのわかる企業と口コミで広がり、2年で累計500社以上SNSを運用支援。 ■自己紹介 「伝わらない愛が美学」と考える口下手な父と、マザーテレサ並みに優しい母の元で育ちました。 それゆえに根は優しい性格と自負しておりますが、起業初期は自分の想いが社員に伝わらず、一度チームが解散しました。 その結果、流石に「伝わらない愛は愛ではない」と分かり、「ごめんね、ありがとう」を大事にして人に伝えることを意識して会社を経営しました。 その結果、離職率が減り、内定承認率が上がり、急激に会社が成長。それゆえ物事や人間関係をロジカルに考えるのを得意として、組織経営に関心が強いです。 現在はSNSマーケティングを主体としておりますが、経営理念にもある「いい人をつくる」という考え方の元、事業よりも先に人を育て、サイバーエージェントやリクルートのような多様な事業に挑戦できる人材創出をする企業を目標としております。

株式会社アンビエントナビ's members

■経歴(アンビエントナビを知りたい方はこちら) 代表取締役社長 28歳 金沢大学卒業 ★2017(学生時代) (株)上場企業フーディソンにて生鮮ECのセールス経験。学生ながら新規契約部署でトップセールスを取り、自分でもできると勘違いして学生起業。 ★2018-2019(起業1-2 年目) 実家が精肉工場をやっていたので、卒業と同時に実家に帰り、生鮮ECサイトの通販に挑戦。楽天、Yahoo、BASE、メルカリ、インスタと様々なECに挑戦したが、どれも上手くいかず、挫折。 ただコンサルしてた飲食店にインスタ通販のノウハウを生かして運用したら、4ヶ月で300万の売り上げが増...

What we do

■もっと詳しくリアルなアンビエントナビを知りたい方は代表の経歴をチェックしてください! https://www.wantedly.com/id/natsu_kan ■株式会社アンビエントナビは、 Instagramで全国総フォロワー60万人超えの自社メディア 【食べスク】(@tabesuku.zenkoku)のノウハウを活かした Instagram, TikTokを中心としたSNSアカウント運用を行っています! ■食べスクの運用で蓄積された、画像や動画、キーワード、ハッシュタグのデータを活かし のべ500店舗以上の飲食店さんのアカウント運用を行ってまいりました。 ■SNSの運用ノウハウは飲食店以外にも活用されており、 化粧品系・医療系・サービス系といった 中小から大手企業様向けのSNS運用を行っております! ■SNSの日々変化するアルゴリズムを毎日分析し、 どんな投稿が伸びるのか、最近の流行もいち早く取り入れる 時代に乗り遅れない気鋭のITベンチャー企業! ■伝統的なSNS運用事業にとどまらず、 AIチャットボットを使った自動予約機能や、新たな飲食店紹介アプリの開発など 新規事業にも積極的に参入しております。 ★今までどんな会社も提供できなかったサービスで 『SNSマーケティングの次の未来』を作り上げる。 アンビエントナビはそんな会社を目指しています!

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■もっと詳しくリアルなアンビエントナビを知りたい方は代表の経歴をチェックしてください! https://www.wantedly.com/id/natsu_kan ■株式会社アンビエントナビは、 Instagramで全国総フォロワー60万人超えの自社メディア 【食べスク】(@tabesuku.zenkoku)のノウハウを活かした Instagram, TikTokを中心としたSNSアカウント運用を行っています! ■食べスクの運用で蓄積された、画像や動画、キーワード、ハッシュタグのデータを活かし のべ500店舗以上の飲食店さんのアカウント運用を行ってまいりました。 ■SNSの運用ノウハウは飲食店以外にも活用されており、 化粧品系・医療系・サービス系といった 中小から大手企業様向けのSNS運用を行っております! ■SNSの日々変化するアルゴリズムを毎日分析し、 どんな投稿が伸びるのか、最近の流行もいち早く取り入れる 時代に乗り遅れない気鋭のITベンチャー企業! ■伝統的なSNS運用事業にとどまらず、 AIチャットボットを使った自動予約機能や、新たな飲食店紹介アプリの開発など 新規事業にも積極的に参入しております。 ★今までどんな会社も提供できなかったサービスで 『SNSマーケティングの次の未来』を作り上げる。 アンビエントナビはそんな会社を目指しています!

Why we do

■Our Vision ~弊社の企業理念~ 皆が知る企業に入るのでなく 皆が知る企業をつくる ■Our Purpose ~弊社の経営理念~ いい人をつくる ■代表のメッセージ 社会の中で企業とは一つの作品だと思っております。 そして仕事とは作品作りだと思います。 それならば、皆が知る企業に入って、 既に完成してる作品に携わるより、 まだ誰も知らない、誰も見たことのない 作品をつくりたいと思いませんか。 そしてまず私たちが最初にやるべきことは 作品を作る人を集めて、育てることだと思います。 そのため、弊社はITという成長産業に軸足を置きながらも 中長期では現在のSNSマーケティング事業に留まらず アプリ開発であったり、その他周辺事業にどんどん挑戦していきます。 そしてともに挑戦する仲間を集めています。

How we do

■大学生インターン多数!サークルのような楽しい雰囲気 メンバーの90%以上が、 初めはアルバイトの延長線のような感覚で応募しています! 社員の平均年齢は26歳! さらに、インターン生がメンバーの半数を占めているため、 同年代の仲間や友達もつくりやすく、 サークルのような感覚で楽しく働いている子が多いです♪ ■インターン未経験でも安心!充実の研修制度 充実した研修のもと、インターン生それぞれの資質、スキルを発見し、 その人に合ったポジションへ配置するため、 誰もが最大限のポテンシャルを発揮できます! ■社会人としての基礎基本!アンナビドリブン 社則は社長が自ら作成した「ドリブンルールブック」。 社内のみならず、一社会人としてこれからも役立つマインドセットが盛りだくさん! 「やるべきことでなく、やらないべきことを決める」 「内容は良くても、未知のものに人は納得しない」    ...など、計60項目以上! 景品付きカルタ大会などを通じて、楽しく身につけていく工夫をしています♪ 【こんな方大歓迎!】 ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・一生懸命になりたい人 ・SNSに興味がある人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・サークルのようなコミュニティが欲しい人 ・起業してみたい人 【下記のような能力が身につく!】  ・課題解決発見能力  ・論理的思考力  ・傾聴力、協調性  ・マネジメント力 過去のインターン生には外資コンサル、大手広告代理店、起業など多数輩出 どんな夢にも近づくインターン体験になるはずです。

As a new team member

「就活が始まる前にそろそろガクチカを身につけないと...」 「インターンはやったことないけど大丈夫かな...」 「他の社員さんやインターン生とうまくやっていけるか不安...」 ー-- そのような不安を抱えている学生さんはたくさんいらっしゃると思います。 実際、いま多くの大学生が1、2年生のうちにインターンを始める時代になり、学生のうちからスキルや経験、視野に大きな差がついてしまっています。 また、会社によって雰囲気が全く違うのも事実で、せっかくインターンを始めた会社で早期退社をしてしまうケースも少なくありません。 ー-- 株式会社アンビエントナビのインターンは、そんな悩みをもつ学生さんにこそ来てほしいです! ー-- ■裁量権抜群!マーケティング・セールスコンサルなどを通じて定量的な成果をあげられる 弊社はまだ40名弱の小さなITベンチャー企業なので、一人ひとりのインターン生に大きな裁量権をもってお仕事に取り組んでいただけます! よって、仕事を通じて得られる成果は人一倍です。 (過去のインターン生の実例) ・X社のSNSアカウントのフォロワー数を3000人増やし、平均PV数を300%増加させた ・SNSのプロフェッショナルとしてのコンサル提案で、月500万円の売上を達成した ■インターン生の90%以上が未経験で入社! メンバーのほとんどがインターン未経験! 初めはアルバイトの延長線のような感覚で応募しています。 研修も充実しており、先輩インターン生や社員さんが優しく業務を教えてくれます! 同年代の仲間や友達もつくりやすく、 サークルのような感覚で楽しく働いている子が多いです♪ ■経営理念は「いい人をつくる」。EQの高いメンバーだけでつくる会社! 弊社の最大の採用基準はEQ(Equity Quotation)の高さ! 「他人のものさしで、他人を見れば世界はもっと良くなる」 この言葉を大切に、他人への思いやりをもってお仕事できる方だけを採用しております。 ー-- ★在籍インターン生からの声 「最高に楽しいです!今までの学生生活とはまるで違う生活ですが、インターンを初めて本当に良かったなと思ってます。何度も自分の壁にぶつかって、しんどい時期もありましたが、成長できるサポートや上司陣との密な関係を取ることができるので成長できているなと感じます!成長するには最高の環境だと思ってます!」(明治大学4年 男性) 「入社前は、どんなことをしているのか全く想像もつかなかったんですが、やってみて強く感じたのは一緒に働くみんなの「人の良さ」です。ごめんねやありがとうなど、当たり前のことを言うところから、ピンチの仲間を進んで助ける精神に、一緒に働いてみたいと感じました。」(東京大学2年 男性) 「サークルよりもサークルみたいでした!各々の関心がある仕事、趣味が活かせる仕事が任されることも多く、必ずあなたの能力も必要とされます。また、部署関係なく交流できるイベントも多く、絶対に共通の趣味を持つ人に出会えます。」(東洋大学3年 女性) 「うちに来たら人間関係で悩むことはないので、伸び伸び自分のスキルを磨くことができると思います!とにかく話を聞くだけにでも来てみたら人生変わっちゃうかもしれないです!」(法政大学3年 女性) ー-- 【こんな方大歓迎!】 ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・一生懸命になりたい人 ・いつもSNSばかり見ている人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・サークルのようなコミュニティが欲しい人 ・いつか起業してみたい人 ー-- 少しでもご興味をもってくれた方、まずは一度Zoom上でお話ししませんか? ご応募を心からお待ちしております!
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Founded on 03/2019

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