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TikTok、YouTube案件の制作ディレクター責任者候補募集!

制作ディレクション責任者候補
Mid-career

on 2023-04-28

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TikTok、YouTube案件の制作ディレクター責任者候補募集!

Mid-career
Mid-career

株式会社Leading Communication's members

Yoshiaki Hosoya

20歳で起業し年商60億の事業に成長させた後、現在は新会社Leading communication(以下LC)の代表取締役社長を務めています。 現在はプロダクション、PRエージェンシー、ライブ配信アプリ、webメディア、不動産、医療クリニック等の事業を展開。 ユニークな経歴、ファンコミュニティ形成ノウハウを活用し、あらゆる人財が過去のバックグラウンドに縛られず挑戦でき、価値提供できる新規事業の立ち上げに奮闘中。

Hikaru Inoue

・2009年 →某ファッション関連企業に入社 マーケティングプロモーション部に配属。広報担当/サングラス販売、Photoshop/カメラ撮影/リタッチ独学習得、アパレル担当/撮影/素材作成、アパレル担当/アパレル広報、楽天ショップ店長/MD、洋服デザイン/楽天ショップ店長などを経験  そして ・2017年→株式会社Leading Communication立ち上げに参画 代表や役員の直下で、人事、マーケティングプロモーション、新規事業、、などの全てを統括しています。  さらに ・2019年 LCI(Leading Communication Influence)チーム発足 僕と動画の制作ディレクション担当、現役Youtuberのメンバーと3人で、LCが保有するアセットを活用したインフルエンサーマーケティングやPRエージェンシー等の新規事業を推進してます!

momoka michihiro

新卒で広告営業を2年経験後、2020年にLeadingCommunicationに入社。代表の細矢の秘書として入社し、現在は社長室室長として、人事広報、経営戦略、経営管理を主に見ており、全事業と関わっております🔥

株式会社Leading Communication's members

20歳で起業し年商60億の事業に成長させた後、現在は新会社Leading communication(以下LC)の代表取締役社長を務めています。 現在はプロダクション、PRエージェンシー、ライブ配信アプリ、webメディア、不動産、医療クリニック等の事業を展開。 ユニークな経歴、ファンコミュニティ形成ノウハウを活用し、あらゆる人財が過去のバックグラウンドに縛られず挑戦でき、価値提供できる新規事業の立ち上げに奮闘中。

Job Description

What we do

Leading Communicationは「全ての可能性を、笑顔に変える」という理念のもと、SNSを起点としたマーケティング・プロダクション事業を展開しています。 私たちが目指すのは「次世代のゲームチェンジャー」。共通の価値観を持つ仲間とともに走っています。 ー私たちが大事にする価値観ー ① 圧倒的スピードとクオリティの追求 ② 曖昧を排し、再現性のある成果で勝つ ③ トレンドを取り入れ、トレンドを作る ④ 本質を突くマーケ思考 ⑤ プロとしての自責と覚悟 ⑥ 個性を自覚し、強みを磨く ⑦ ワクワクを伝染させる <事業内容> ■ SNSマーケティング事業 企業やブランドのSNSアカウント運用を支援しています。 単なる"投稿代行"ではなく、ユーザーの共感を生む戦略的なコンテンツ企画から、撮影・編集・分析・改善までを一貫して担当。クライアントの本質的な課題解決に向けて、想いをSNS上で魅力的に伝え、ブランド価値の向上と事業成長の両立を目指しています。 ■ プロダクション事業 自社所属のクリエイターを発掘・育成・マネジメントしています。 「クリエイター=発信者」ではなく「ブランドを共に創るパートナー」として、一人ひとりの個性や強みを活かした企画・プロデュースを実施。撮影・編集・SNS戦略はもちろん、キャリア設計やブランディングまで一貫してサポートし、"個の可能性"を最大化できる環境を整えています。 ■ D2C事業 TikTokライブコマースを主軸とした新規事業です。 商品開発からライブ配信までを自社で手がけ、"作って売る"までを一気通貫で担う体制を構築。SNS発のブランドづくりに、プロダクトの側から挑戦しています。 ■ デジタリアル事業 店舗型クライアント向けの受託開発事業です。 SNSでの「視認」から「来店」、その後の「LTV」までを計測可能にする仕組みを構築し、これまで分断されていたオンラインとオフラインをつなぎます。開発だけで終わらず、可視化したデータをもとにSNSマーケティング事業と連携した改善支援まで提供できることが、当社ならではの強みです。

What we do

Leading Communicationは「全ての可能性を、笑顔に変える」という理念のもと、SNSを起点としたマーケティング・プロダクション事業を展開しています。 私たちが目指すのは「次世代のゲームチェンジャー」。共通の価値観を持つ仲間とともに走っています。 ー私たちが大事にする価値観ー ① 圧倒的スピードとクオリティの追求 ② 曖昧を排し、再現性のある成果で勝つ ③ トレンドを取り入れ、トレンドを作る ④ 本質を突くマーケ思考 ⑤ プロとしての自責と覚悟 ⑥ 個性を自覚し、強みを磨く ⑦ ワクワクを伝染させる <事業内容> ■ SNSマーケティング事業 企業やブランドのSNSアカウント運用を支援しています。 単なる"投稿代行"ではなく、ユーザーの共感を生む戦略的なコンテンツ企画から、撮影・編集・分析・改善までを一貫して担当。クライアントの本質的な課題解決に向けて、想いをSNS上で魅力的に伝え、ブランド価値の向上と事業成長の両立を目指しています。 ■ プロダクション事業 自社所属のクリエイターを発掘・育成・マネジメントしています。 「クリエイター=発信者」ではなく「ブランドを共に創るパートナー」として、一人ひとりの個性や強みを活かした企画・プロデュースを実施。撮影・編集・SNS戦略はもちろん、キャリア設計やブランディングまで一貫してサポートし、"個の可能性"を最大化できる環境を整えています。 ■ D2C事業 TikTokライブコマースを主軸とした新規事業です。 商品開発からライブ配信までを自社で手がけ、"作って売る"までを一気通貫で担う体制を構築。SNS発のブランドづくりに、プロダクトの側から挑戦しています。 ■ デジタリアル事業 店舗型クライアント向けの受託開発事業です。 SNSでの「視認」から「来店」、その後の「LTV」までを計測可能にする仕組みを構築し、これまで分断されていたオンラインとオフラインをつなぎます。開発だけで終わらず、可視化したデータをもとにSNSマーケティング事業と連携した改善支援まで提供できることが、当社ならではの強みです。

Why we do

「全ての可能性を、笑顔に変える」をミッションに掲げています。 挑戦するのは、デジタルとリアルを越境した「デジタリアル」の領域。 SNSは、もはや発信の場ではなく、企業の事業成長を左右する基盤です。私たちは、企業のブランド価値を高めるマーケティング支援から、来店・購買といったリアルの成果までを一気通貫でつなぎます。同時に、才能あるクリエイターが自分自身の可能性を最大化できる仕組みを、熱量あるファンコミュニティの形成を軸に創り出す。 企業の可能性も、個人の可能性も、どちらも最大化する。それが私たちの目指す姿です。

How we do

当社は、複数の事業を立ち上げながら成長してきた会社です。 SNSマーケティング・プロダクションで積み上げた成功実績とノウハウをもとに、独自の理論やスキームを確立。安定した経営基盤の上で、D2C・デジタリアルといった新領域へも挑戦を続けています。 ■ 目標の考え方 ■ 当社では、目標を「個人に課されるノルマ」ではなく「果たすべき役割」と捉えています。最大のパフォーマンスを発揮するプロ集団であり続けるため、役割を達成するプロセスを4段階で設計しています。 ①自身に求められる役割を、定量的に設定する ②現状とのギャップをどう埋めるかを提案し、実行する ③役割を全うする(目標達成)=会社の成長 ④社員への還元と、個人の成長 社員には、自由と責任があります。 役割を全うする責任はありますが、そのために何が足りないのか、どうすれば達成できるのか——思考も提案もプロセスも、すべて自由です。 ただし、「自由」は「放任」ではありません。 当社には明確な組織体制があり、上長が一人ひとりの役割達成を伴走します。定期的な1on1や目標設定の面談を通じて、現状の課題を一緒に言語化し、必要なスキルやノウハウは惜しみなく共有する。個人の裁量を尊重しながら、一人で抱え込ませないマネジメントを大切にしています。

As a new team member

各クライアントの課題解決を目的に、運用するアカウントのコンセプト企画~ディレクションをご担当いただくポジションです。クライアントとのコミュニケーションを通じて、継続的に効果を高められるプランニングを行っていただきます。 今までにない創造性に溢れる企画やトレンドとなる作品に携わることができるのは、常に新しいものを追い続けるLCだからこそ。撮影や編集技術を持っていない、でもSNSを見るのは大好き!そんな方も大歓迎! もちろん経験者は大歓迎です! ■業務内容について ・アカウントのディレクション、グロース ・予算管理(クライアント向き合い,外注管理) ・チームマネジメント ■求める人物像 ・動画撮影や編集が好きで、情熱を持って取り組める方 ・世の中のトレンドに興味があり、情報感度の高い方 ・楽しんで仕事ができる方 ・好奇心旺盛でチャレンジングな方 ・社内外においてコミュニケーション能力のある方 ・ 責任感があり、任された仕事をきちんと遂行する意欲のある方 ・ 生産性を意識して業務に取り組める方 ■必要条件 ・企画〜納品までのディレクション経験 ・予算管理しながら制作物の作成 ・動画コンテンツ企画立案 ・マネジメント経験がありチームビルディングの経験がある人 ■歓迎条件 ・メディア立ち上げ経験 ・SNS業界の就業経験
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