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IT知識も学べる・ゼロからスタートOK!ラクスルの発注・請求業務をお任せ!

オペレーション担当
Mid-career

on 2023-01-05

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IT知識も学べる・ゼロからスタートOK!ラクスルの発注・請求業務をお任せ!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

南 雅英

学生時代、ブラジル・サンパウロ州の農工学校及びブラジル各地の農場で1年間、一労働者として農業に従事。現地の労働者と一緒に鍬で畑を耕し、コーヒー園で豆を収穫し、牛舎、豚舎、養蜂場で働く。 多様な価値観・文化を持った人々が理解し合う場(プラットフォーム)をつくりたいと考え、大学卒業後、「モノ(食品)」を通じて日本と海外を結ぶ食品の専門商社に入社。 当時新規事業部だった輸入食品の部署に配属になり、両手にサンプルを詰め込んだ旅行カバンを抱え、毎日行商人のように販路開拓を行う。 その後、「コミュニケーション(人)」を通じて異文化をバックグランドとする人たちが理解し合う場を作りたいと思い、企業のグローバル人材育成の支援を行っている教育会社に転職。 大手企業を中心とした社会人向けのグローバル人材育成のコンサルティング営業に携わる。 教育会社に在職中、日本茶インストラクターの資格を取得し、日本各地の茶園巡りを重ねる。農家の方々とのお話をする中、お茶の持つ歴史性と価値は多様な価値観を持つ人々をつなぐことが出来ることに気づき、オーガニック日本茶専門の事業を友人と立ち上げる。 2017年、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というラクスルのビジョンに共感し、入社。 現在、ラクスルのサプライチェーンマネジメント部オペレーショングループで、既存産業とITを繋ぐプラットフォームビジネスのオペレーションの設計、運用、改善に取り組み中。

Naoki Sudo

1. SEとしてキャリアをスタートし、幅広いIT知識を取得。業務・WEB系アプリケーションを多数構築。 2. ヨーロッパにて主に商社系の顧客に対し自社ERPパッケージのプリセールス/要件定義/設計/導入を実施。 3.日本帰国し飲料業界のグローバルリーディングカンパニーに対して業務変革の計画・実行を支援。 4.SPA企業へ転職。6年間で売上が150億円から3倍に急成長したサプライチェーンの仕組みを構築・運用。 現在、2019年6月にラクスル株式会社にジョイン。 ・ラクスルのサプライチェーンの未来を描く ・お客様価値(QCDV)を向上するサプライチェーン(資材、生産、配送)の個別施策企画/実行 ・調達戦略立案、工場調査/選定

青木 真奈美

2021年ラクスルに入社。 サプライチェーンマネジメント部オペレーショングループで、オペレーションの運用、改善に取り組み中。

ラクスル株式会社's members

学生時代、ブラジル・サンパウロ州の農工学校及びブラジル各地の農場で1年間、一労働者として農業に従事。現地の労働者と一緒に鍬で畑を耕し、コーヒー園で豆を収穫し、牛舎、豚舎、養蜂場で働く。 多様な価値観・文化を持った人々が理解し合う場(プラットフォーム)をつくりたいと考え、大学卒業後、「モノ(食品)」を通じて日本と海外を結ぶ食品の専門商社に入社。 当時新規事業部だった輸入食品の部署に配属になり、両手にサンプルを詰め込んだ旅行カバンを抱え、毎日行商人のように販路開拓を行う。 その後、「コミュニケーション(人)」を通じて異文化をバックグランドとする人たちが理解し合う場を作りたいと思い、企業のグロ...

What we do

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【2020年7月中旬以降/勤務体制】 新型コロナウイルスの対策として2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり

As a new team member

ネットで簡単に印刷物を注文できる 「ラクスル」 。 ラクスルは「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」というビジョンの下、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にテクノロジーを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい、そんな思いで事業を展開しているITベンチャーです。 ▼仕事内容 今回募集するのは、「ラクスル」サービスの基盤を支えるオペレーショングループのメンバーです。ラクスルの中核となる印刷事業のプラットフォームの基盤を支えるオペレーションの設計・運用・改善に関わることができるやりがいのあるポジションです。 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げる当社だからこそ、改善提案をためらう必要はありません。 小さなことでも大歓迎。普段の業務の改善やエンジニアと一緒に業務を自動化するなど、幅広いチャレンジの機会があります。 ・「どうすればお客様とパートナー企業、双方に満足していただけるか?」 ・「ITで業務をより効率的に運用したい」 ・「ムリ・ムダ・ムラにモヤモヤしている」 そんな視点を最大限に活かしたい方、応募お待ちしています。 ITスキルの習得はもちろん、リーダー・マネージャーへのステップアップも可能です。 ▼業務詳細 ・発注管理 受注状況やパートナーの印刷会社の生産状況などを考慮し、適切な発注のコントロールを行います。 ・配送管理 商品をお客様の欲しいタイミングで発送・お届けできるように、生産地(印刷会社の所在地)や配送会社ごとに異なる配送条件を考慮し、適切な配送管理を行います。 納期体験を通してお客様の満足度向上を目指します。 ・原価管理 パートナー企業の原価管理や請求書の処理など、管理会計に関わる業務を行います。 ▼キャリアパス ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。 例えば業務設計や改善など、様々なチャレンジをすることができます。あなたの『これをやりたい!』を積極的に発信してください! ▼応募資格・第二新卒の方歓迎します! 業界・職種経験・学歴は問いません! ・社会人経験をお持ちの方  社外の方とのやり取りが多いため、一定レベルのビジネスマナーが求められます。 ・PCを使う業務に抵抗がない方  Excelやスプレッドシートでの表作成、社内システムへの入力などが日常的にあります。 ・多様性を重視します 前職の業種・職種よりも、ポテンシャルを重視した採用です。「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンに共感してくださる方、仕事を楽しむマインドがある方と積極的にお会いします。 ▼求める人物像 ・ラクスルのミッションに共感いただける方 ・「お客様とパートナー企業に満足していただけるか?」を元に複数の視点で物事を捉えられる方 ・チームで目標達成に取り組める方 ▼仕事のやりがい オペレーションを設計する、改善する面白さ。 一般的にオペレーションというと、定型業務が多いというイメージを持つ方もおられると思います。しかしラクスルのオペレーションメンバーは、毎日同じことをこなせば良いというわけではありません。 同社のビジネスは、パートナーである印刷会社や運送会社に事業上のメリットを提供することも大きな役割。だからこそ、パートナー企業と最も近い立場であるオペレーショングループのメンバーの意見発信や業務改善が大いに期待されています。 問題意識やアイデアを、他部署含めすぐに連携できるのも同社の特徴。会社全体がポジティブに変化し続けているからこそ、新しいことに挑戦するチャンスも多く、自分自身の成長を感じることができるはずです。 ▼勤務時間 シフト制:10:00〜22:00 10:00〜19:00(内、1:00は休憩) 13:00〜22:00(内、1:00は休憩) ※土日祝日の出勤あり ※シフトは各自の希望を元に柔軟に組んでおります ※土日勤務は、月2-3回程度の予定
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Founded on 09/2009

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