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Mid-career

on 2024-10-05

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ホテルEntôを国内外に広げるホテル・観光マーケターを募集します@海士町

株式会社海士

Mid-career

株式会社海士's members

春馬 清

Other

Yuta Yoshida

経営企画

Nana Sato

Other

敦士 青山

代表取締役

海士町出身。島外に進学。20代前半でホームセンターの店長になり、組織マネジメントと売上達成の大変さを知る。26歳の時、海士町にUターン、株式会社海士に就職。フロント業務を中心に業務全般に携わる。 Entôの立ち上げや様々な事業展開で最近では毎年業務範囲が増えている。 現在、(株)海士の事業統括と(株)隠岐桜風舎の代表を兼務しています。

What we do

わたしたち(株)海士は隠岐諸島海士町を舞台に、地域観光プロデュース事業を行っています。 【プロダクトとサービス】 ■施設プロデュース、運営 2021年7月にオープンしたユネスコ世界ジオパークの「泊まれる」拠点施設Entôの企画開発、運営を行っています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000071239.html 資料館、ツアーを提供する隠岐ユネスコ世界ジオパークの拠点でもあり、 世界と海士町、そして隠岐諸島の玄関口となり、島での交流と体験を生み出す宿泊機能を併せ持つ施設となり、海士町としても観光だけでなく、まちづくりにおいて重要な拠点となっています。 ■地域観光プロデュース 現在構想段階を含めて下記のプロジェクトが進行中です。 ・ツアー企画(海士町スタディツアー、メディテーションツアー) ・海士町の観光コンテンツとなるサウナプロデュース ・グランピング施設の企画 ・観光人材育成プロジェクト ・隠岐諸島4島のサウナアイランドプロジェクト ■海士町における観光機能、商業施設の運営 ・港にある複合施設の企画運営  ∟レストランの企画、運営  ∟アンテナショップの企画、運営 ・町のフロント機能受託運営など(島チェックイン) 上記以外にも様々なプロジェクトが構想されています。 ※海士町やわたしたちの取り組みが観光庁長官表彰を受けました。 https://note.com/ama_hotel/n/nd30c2f653c6e

Why we do

「大規模な予算を観光やホテルに使う意味はあるのか、本当にそれは海士町のためになるのか。」 (株)海士が再出発を決める前、海士町全体で議論を尽くし、悩み抜いた問いに対する回答が今の株式会社海士とEntôのあり方です。 わたしたちは外貨獲得を目的とした「観光」という言葉の枠組みを超え、学びと探求を中心に据えた「交流」によって地域の価値と人の可能性を磨いていきたいと考えています。 交流が促進され、人間関係が育まれるということは、経済的な恩恵だけではなく 来島者と海士町の人々両者にとって、精神的な豊かさにつながると信じています。 それに加えてEntôでは、ジオパークのなかで地球を感じ、考える場を創出することで、人の営みと自然と環境をリンクさせる機会を創出していきます。 わたしたちは、そうした人のつながり、自然と環境、そして経済の3つの資本を増やし育てることで、海士町や来島者にとって良い循環を生み出すことに挑戦し続けます。

How we do

「Seamless、Honest、Respect」 Entôを作るときに大切にした価値観が、いつしかわたしたちの会社全体で大切にしたい言葉に変わっていきました。 ■Seamless 来島者と島民、会社の内と外、チーム、国籍や出身、仕事と遊び、世界と日本などさまざまな境界線を越えて関わり合うことを大切にしています。「交流は何かの手段でなく、目的でいい、交流さえあれば島は生き残れる。」かつての海士町の存続に尽力した町長が遺した言葉です。わたしたちは関わり合うことを目的に行動します。 ■Honest わたしたちは他者に対しても、自分に対しても誠実で、等身大であることを大切にしています。他者の感情や考えを汲み取り、真心をこめて行動する、それと同時に自分の感情や行動になるべく嘘をつかず、正直で在りたいと考えています。 ■Respect 自分らしさ、その人らしさに光を当て、らしさを活かせるように気づかいたいと考えています。 他にも会社や島の特徴として、離島というリソースの限られる状況の中で、各メンバーへの期待や責任は大きく、これまでの経験やスキルを超えた役割が任せられる場面が多々あります。葛藤は抱えながら、それでもなるべく楽しんで試行錯誤しようと日々努力しています。 育児中のメンバーも多くいるなかで、メンバー一人ひとりの状況や希望に応じた柔軟な雇用形態や働き方を実現させるなど、熱中とライフイベントを両立させられる職場を作れるように日々会社の形を変えていけるよう進化させます。

As a new team member

オープンから多くのゲストを島に受け入れてきたEntôは、泊まれるジオパーク拠点であるユニークさ、そして新たな「豊かさ」を提案している点が高く評価されました。 一方で当初思い描いた体験価値を作り込めているかというとまだまだ道半ばという状況です。海外ゲストも戻ってくる2023、24年を見据えて、さらに体験の磨き上げ、ハードへの投資を見据えております。 このポジションに期待するミッションは ホテルEntôのハード、ソフト面両方を磨き上げ、旅の体験としての価値を、社内外のメンバーを巻き込んで作り込むこと、そしてオウンド、アーンドメディアを中心に認知を拡大し集客につなげることです。 ※Entôについて見ていただきたい外部記事 https://mag.tecture.jp/feature/20220726-geo-hotel-ento/ 【業務内容】 ・スパサウナの新設や旧館リノベーションに伴う開発企画と進行管理 ・販売プランの企画、実装 ・交流・体験型コンテンツのプロジェクトマネジメント ・メディアリレーション ・その他カスタマージャーニーの設定と宿泊、旅のコンテンツ開発  ∟ホテル運営メンバーとチームを組んで進めていただきます。ファシリテーション業務が近いかもしれません 【勤務地】 ・島根県隠岐諸島にある海士町 【必須条件】 ・株式会社海士やEntôの目指す方向に共感していただける方 ・海士町での生活を楽しむマインドをお持ちの方 ・一緒に働くメンバーに配慮ができ、大切にできる方 【歓迎条件】 ・OTAやホテルにてプラン作成を担当していた経験がある方 ・店舗型の産業、または観光業にてマーケターをされていた方 ・地方にてマーケティング業務に携わられていた方 ・社内や社外を巻き込みプロジェクトを行った実績をお持ちの方 ■マーケティング業務未経験の方もご応募いただけます。 一定期間ホテル運営業務に携わっていただきます。 一定期間が過ぎた時点で、ホテル運営業務と同時並行でマーケティング業務に携わっていただきます。 【選考にあたって】 オンラインで面談、面接のあと、海士町に一度招待させていただき町のご案内させていただきます。 ほとんどが移住を伴う転職や就職になるかと思いますので、仕事や生活面においてイメージを持っていただいてからご入社いただけるよう努めてまいります。 また居住や生活面においても移住の際にサポートいたします。 ご質問やご興味があれば、ZOOMにて詳しくお話いたします。 まず気軽にご応募いただけますと嬉しいです。
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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

株式会社海士
https://ento-oki.jp

Founded on 08/1992

47 members

島根県隠岐郡海士町福井1375−1 Entô

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