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上流~下流工程まで一貫した開発経験ができる当社でスキルアップ|仙台

Webエンジニア
Mid-career

on 2023-01-31

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上流~下流工程まで一貫した開発経験ができる当社でスキルアップ|仙台

Mid-career
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株式会社サックル's members

岡山県出身。 サックル8年目の採用担当。

What we do

当社は、ソフトウェアの受託開発会社でありながら、プロダクトデザインという考え方を重視し、 顧客企業やそのサービスを成長させることに主眼を置いております。 要件に従って開発するだけでなく、開発、デザイン、マーケティングのプロフェッショナルが協働して、UI/UXの向上にクライアントと一体となって取り組みます。 2022年4月、サックルはテモナ株式会社(https://temona.co.jp/)のグループの一員となりました。 東証スタンダード市場上場企業の子会社になり、「安定した基盤のもと、安心して働きやすい環境」を構築しております。 ◯クリエイティブ事業◯ 【アプリ開発・Webシステム開発】 アプリ開発・システム開発をを中心としたWebサービス及びWebシステムを開発します。 クライアントとの信頼関係が強化され、結果として、フレームワークやサービスの選定など、通常のクライアントワークよりはるかに多くの裁量がサックルには与えられます。 コーディング/プログラミングだけでなく、提案や設計、テスト等、幅広い工程の開発を行っています。 【デザイン】 ”UI/UXにこだわったデザイン"のクリエイティブ(制作物)によって、お客様の事業に貢献しています。 【マーケティング】 マーケティング手法を実践・検証を行い、ノウハウを蓄積しています。 人の心を動かし、収益の最大化を図るマーケティングを提供しています。 要件に従って開発するだけでなく、開発、デザイン、マーケティングのプロフェッショナルが協働して、UI/UXの向上にクライアントと一体となって取り組んでいます。
東京本社
仙台 Factory
東京・仙台・日南・鹿児島・福岡・ベトナムの全国6拠点のクリエイターチーム。
SlackやZoomを活用したリモートワークも可能です。
日南 Aqua
Kagoshima Space

What we do

東京本社

仙台 Factory

当社は、ソフトウェアの受託開発会社でありながら、プロダクトデザインという考え方を重視し、 顧客企業やそのサービスを成長させることに主眼を置いております。 要件に従って開発するだけでなく、開発、デザイン、マーケティングのプロフェッショナルが協働して、UI/UXの向上にクライアントと一体となって取り組みます。 2022年4月、サックルはテモナ株式会社(https://temona.co.jp/)のグループの一員となりました。 東証スタンダード市場上場企業の子会社になり、「安定した基盤のもと、安心して働きやすい環境」を構築しております。 ◯クリエイティブ事業◯ 【アプリ開発・Webシステム開発】 アプリ開発・システム開発をを中心としたWebサービス及びWebシステムを開発します。 クライアントとの信頼関係が強化され、結果として、フレームワークやサービスの選定など、通常のクライアントワークよりはるかに多くの裁量がサックルには与えられます。 コーディング/プログラミングだけでなく、提案や設計、テスト等、幅広い工程の開発を行っています。 【デザイン】 ”UI/UXにこだわったデザイン"のクリエイティブ(制作物)によって、お客様の事業に貢献しています。 【マーケティング】 マーケティング手法を実践・検証を行い、ノウハウを蓄積しています。 人の心を動かし、収益の最大化を図るマーケティングを提供しています。 要件に従って開発するだけでなく、開発、デザイン、マーケティングのプロフェッショナルが協働して、UI/UXの向上にクライアントと一体となって取り組んでいます。

Why we do

日南 Aqua

Kagoshima Space

【Vision】 「プロのクリエイター集団として、企業のDXを推進し、その成長に貢献する」 サックルでは、エンジニア・デザイナー・マーケターのことを“クリエイター”と呼んでいます。 一人ひとりが専門性を持ち、プロフェッショナルとして自立している——そんなクリエイターが集まり、サックル=プロのクリエイティブ集団を目指しています。 企業の課題を技術とアイデアで解決し、真の意味でDXを推進することが、私たちのミッションです。 【サックルが大切にしていること】 サックルは、プロダクトデザインの考え方をもっとも大切にしています。 「製品・サービスを納品するだけではなく、世の中に広がるまでが開発である」という考え方を大切にしており、プロダクトがリリースされることで、世の中にどのように貢献するのか、そのプロダクトがリリースされた後、その価値をどうやって伝えていくのかにまで責任を持つことが大事であると考えてます。 クライアントからの依頼に対し、それをただ言われた通りに制作することはありません。 ひとりひとりのクリエイター(エンジニア・デザイナー・マーケター)が、エンドユーザー目線で、どうすればもっと良くなるかを常に考え、クライアントから直にフィードバックが行われ、なるほどとなればそれが採用される。達成感がありますし、信頼も得られます。

How we do

東京・仙台・日南・鹿児島・福岡・ベトナムの全国6拠点のクリエイターチーム。

SlackやZoomを活用したリモートワークも可能です。

サックルは現在、2つの事業部で構成されています。 それぞれの強みを活かしながら、顧客価値の最大化とエンジニアの成長機会を両立しています。 ◆ クリエイティブ事業部(受託・自社開発) ・クライアントとの直接取引によるWebシステムやアプリの受託開発 ・グループ会社のサブスクリプションサービスの運用・機能開発 ・今後は自社SaaSプロダクトの立ち上げ BtoB・BtoCを問わず、業界も大手企業からスタートアップまで多岐に渡ります。 すべてのプロジェクトで「上流〜下流」まで一貫して携われるため、プロダクト開発の全体像を経験できる環境です。 ◆ SES事業部(常駐型エンジニア支援) サックルのSES事業部では、フリーランスや協力会社のエンジニアを中心に構成されています。 クライアント企業のプロジェクトに常駐し、開発業務をはじめ、上流工程やマネジメント支援まで幅広く対応しています。 ・Webシステム、アプリ、業務系ツールなど多種多様な開発案件あり ・モダンな開発環境・技術トレンドに触れられる現場も多数 ・案件ごとにスキル・志向にマッチしたアサインを実施 また、フリーランスや外部パートナーに対しても社内と同様に丁寧なフォローを行っており、 定期的な面談やコミュニケーションを通じて長期的な信頼関係を構築しています。 【仕事内容】 プロジェクトの多くは、クライアントとの直接取引の割合が多いため 上流〜下流すべての工程に関わることができ、開発後にはユーザーやクライアントのリアルな反応をダイレクトに受け取ることができます。 具体的には、以下のような業務に携わります: ・要件定義、基本設計〜詳細設計、開発、テスト、運用保守 ・新規サービスの立ち上げ・既存サービスの改善 ・UI/UX提案、技術選定、プロジェクト推進 など プロジェクトや現場に応じて、顧客折衝・仕様調整から参画できる環境があります。 【開発環境】 ◼︎ フロー: ・プロジェクト特性に応じて、アジャイル/ウォーターフォールを柔軟に選択 ・チーム体制は3〜10名以上で、コードレビューや設計レビューも定常化 ◼︎ 技術スタック: バックエンド:Ruby / PHP / Java / C# / Go / Python / Node.js フロントエンド:React.js / Vue.js / Nuxt.js / Next.js インフラ:AWS / GCP ソース管理:GitHub / Bitbucket プロジェクト管理:JIRA / Confluence / Backlog 【案件事例(クリエイティブ事業部)】 ■BtoB向け、BtoC向けサブスクストアカスタマイズ 言語:Ruby/JavaScript フレームワーク:Ruby on Rails/React.js 体制:10名以上 内容:要件定義から設計、製造、テスト、運用保守 ■ BtoC向けオンラインイベント視聴・管理システム 言語:Ruby/JavaScript フレームワーク:Ruby on Rails/Vue.js 体制:8-10名 内容:要件定義から設計、製造、テスト、運用保守、UI/UXデザイン ■ BtoC向け不動産向けクラウドファンドサービス 言語:PHP/JavaScript フレームワーク:Laravel/JQuery 体制:4−5名 内容:要件定義から設計、製造、テスト、運用保守 ■toC向け差し入れマッチングアプリ 言語:ReactNaitive/Swift 体制:10名以上 内容:要件定義から設計、アプリ開発、UI/UXデザイン        ・・・他多数

As a new team member

【仕事内容】 様々な業種業態のクライアントより依頼されたプロダクトや 自社プロダクト・サービスを開発する仕事となります。 具体的には、提案~要件定義~製造・テストまで上流から下流、すべてのフェーズを対応します。 ・既存サービスの機能追加、機能改善 ・新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■■■SIerで開発をやっている皆さん、こんなこと感じたことありませんか?■■■ ・クライアントの中で要件が決まるので、システムを作っても重要な部分が伝わってこない ・2次請、3次請けの案件が多いため、ユーザーからの反応や評価されているのか、喜ばれているのか見えない ・クライアントが決めたシステム要望やアーキテクトが古くても、言えない ・新しいことにチャレンジできない ・この先のキャリアプランに悩んでいる ★1つでも心当たりがある方は、このままお読みください。 ↓ 当社では、Web系システムの要件定義、開発、テストまで全般を行っております。 クライアントとの直接のプロジェクトが大半のため、 開発後はお客様の反応(良くも悪くも)を直に受けることが出来る環境もあり さらに、自社のサービスもあるため、とてもやり甲斐を感じる仕事です。 Sler企業でのご経験を積んできた今、 クライアントワークも自社サービス開発もできる「いいとこどり」の会社で モヤモヤした気持ちからワクワクした気持ちで一緒に働きませんか? ■参考のストーリー:https://www.wantedly.com/companies/company_9190745/post_articles/357758 ************************************************************************************************ キャリアパスもご経験・ご希望に応じて、エンジニアのスペシャリストやマネジメントのキャリア構築などもご相談可能です。 ■自分を成長させたい方→【エンジニアのスペシャリストキャリアへ】 ・特定の言語や知識だけでなく、異なる言語や様々な業界やサービスの知識があるエンジニアのスペシャリスト ・フロントエンド開発・サーバーサイド開発・インフラ構築などの対応可能なフルスタックエンジニア ■マネージメントをしたい方→【PL/PMのようなマネージメントキャリアへ】 ・開発の経験やプロジェクトリーダーの経験を活かし、プロジェクトマネージャーとしてお客様へのご提案やプロジェクト全体を推進・進捗管理         etc.....                                   【キャリアパス例】  ■入社9年目 Webエンジニア■   ・入社後→自社内の開発チームのプログラマーとして開発を担当   ・2年目→お客様からの問い合わせ対応から開発・試験を担当   ・3年目→設計・開発・試験を担当   ・現在→お客様との要件確認から設計・開発・試験を担当    ■入社8年目 プロジェクトマネージャー■   ・入社当初→プログラマーとして開発を担当   ・入社半年後→プログラミングスクール立ち上げに参加   ・3年目→自社内開発に復帰し、エンジニア・プロジェクトリーダーなどの業務に従事    ・4年目以降→自社内開発のプロジェクトマネージャーとしてお客様のフロントを担当 ************************************************************************************************ 【社内環境・制度】 ■社内の雰囲気 フラットな組織体制を敷いています。会議が少なく、開発に集中できる環境があります。 メンバー間のやりとりはslack、多拠点とのMTGはzoomを使用。 プロジェクト毎にブレストを実施し、品質向上をはかります。 ■勤務時間 10:00~19:00が基本ですが、2時間までの早出と1時間の遅出が認められ、 前日までにSlackで宣言するだけ!面倒な承認プロセスもありません。 ■残業時間 月平均 18時間(2021年実績) ■テレワーク勤務制度 完全フルリモート勤務や半リモート勤務など柔軟な働き方が可能です。 拠点がある安心感、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境をご提供しています。 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F これからどんなことをしてみたいか、キャリアパスの選択に迷っている方 まずはお話しを聞かせてください。経験豊富な技術者がお話を聞きます。 是非お気軽に「まずは話を聞きてみたい」をクリック!
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