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イノベーションと聞くとワクワクする!そんな方Wanted!

イノベーションコンサルタント
Mid-career

on 2022-12-20

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イノベーションと聞くとワクワクする!そんな方Wanted!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

株式会社インディージャパン's members

Tatsuro Tsushima

代表取締役マネージングディレクター

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Shingo Tsuda

代表取締役テクニカルディレクター

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Yuichi Hoshino

取締役 組織開発・事業開発ディレクター

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山田 竜也

取締役 トレーニングディレクター

Tatsuro Tsushima 代表取締役マネージングディレクター

What we do

創業11年目、ハーバードビジネススクールのクリステンセン教授はじめとした各種理論を軸に多くの企業での実績を持つ企業です。 スタートアップからグローバル企業までイノベーションを支援する専門家集団として、 企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革に関わる事業や投資事業を展開しています。 分析的なかかわりにとどまらず、企業や組織、従業員の想像力を開放し、イノベーティブになるお手伝いをしています。 “破壊的イノベーション理論” “ジョブ理論” などで有名なハーバード・ビジネス・スクールの故クレイトン・クリステンセン教授が設立したイノサイト社やクリステンセンの著書“イノベーションのDNA” に記されたイノベーターの行動特性を基に具体的な支援を実施しています。 また、東南アジアの中心シンガポールを拠点に事業開発を支援をおこなうINDEE Singapore もあり、企業の海外市場展開も積極的におこなっています。 好奇心を絶やさずに、幸せな世の中と生き方を探究しているメンバーが所属しています。 常にディスカッションをおこない、新しいものを取り入れることに積極的です!
学び続けることが大好きなメンバーです。社内ディスカッションは、穏やかながらも様々な観点で意見が飛び交います。
起業前後のスタートアップに対して、イベントやエンジェル型投資を行っています。
三井不動産母体のLINK-Jのサポーターとしてライフサイエンス企業へ各種イベントやプログラムの提供を行っています。
シンガポールに拠点を持ち、日本企業の海外事業開発支援も積極的に行っています。
想いを持つ人と共にイノベーションの輪を広げています。
オンラインでもイノベーションについて多くのセミナーを開催しています。

What we do

学び続けることが大好きなメンバーです。社内ディスカッションは、穏やかながらも様々な観点で意見が飛び交います。

起業前後のスタートアップに対して、イベントやエンジェル型投資を行っています。

創業11年目、ハーバードビジネススクールのクリステンセン教授はじめとした各種理論を軸に多くの企業での実績を持つ企業です。 スタートアップからグローバル企業までイノベーションを支援する専門家集団として、 企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革に関わる事業や投資事業を展開しています。 分析的なかかわりにとどまらず、企業や組織、従業員の想像力を開放し、イノベーティブになるお手伝いをしています。 “破壊的イノベーション理論” “ジョブ理論” などで有名なハーバード・ビジネス・スクールの故クレイトン・クリステンセン教授が設立したイノサイト社やクリステンセンの著書“イノベーションのDNA” に記されたイノベーターの行動特性を基に具体的な支援を実施しています。 また、東南アジアの中心シンガポールを拠点に事業開発を支援をおこなうINDEE Singapore もあり、企業の海外市場展開も積極的におこなっています。 好奇心を絶やさずに、幸せな世の中と生き方を探究しているメンバーが所属しています。 常にディスカッションをおこない、新しいものを取り入れることに積極的です!

Why we do

想いを持つ人と共にイノベーションの輪を広げています。

オンラインでもイノベーションについて多くのセミナーを開催しています。

社名には、INSPIRE(触発)、INNOVATE(革新)、DESIGN(デザイン)、DEVELOP(開発)を通じて、ECOLOGICAL(地球環境に適した)でETHICAL(社会倫理に適した)な世の中を創っていくという理念が込められています。 イノベーションとは、単に技術的なものを指す言葉ではありません。 もっと幸せに、もっと暮らしやすい世の中を満たすテクノロジー、事業、組織、そして人材をつくりだすことを日々行っています。 イノベーションを通じて美しさと幸せを生み続けることが私たちのミッションです。

How we do

三井不動産母体のLINK-Jのサポーターとしてライフサイエンス企業へ各種イベントやプログラムの提供を行っています。

シンガポールに拠点を持ち、日本企業の海外事業開発支援も積極的に行っています。

大手企業の新規事業開発支援のため、特定事業をグロースさせるための事業開発コーチング事業、基本となる知識を多くの社員が理解できるようにするための研修事業、企業の中で継続的にイノベーションを起こせるようになるためのイノベーションマネジメントコンサルティング事業を中心にサービス提供しており、イノベーションの実現と共に社内に埋もれる人材の能力開放と成長を支援しています。また創業から多様な業界で支持を受けています。 シード・プレシード期のスタートアップを中心にZentechDOJOというアクセラレーションプログラムを提供しています。起業家としての教育・メンタリング・出資を行い、0→1の起業リスクを下げることでイノベーションの実現をサポートしています。すでに売却済み企業や次期ユニコーンと呼ばれる企業も出ており、成長中企業の経営陣に対して密に支援をしています。 また、シンガポールに子会社を設立し、海外進出したい日本企業の支援も行い、実績も出てきております。 それ以外にも翔泳社や日経BPなどでの公開講座、大学での講義、各種講演など他方面でのイノベーション創出、アントレプレナーの育成に取り組んでいます。 コロナ以前よりフレキシブルな働き方は定着しており、リモートワークや対面ミーティングなど、個の裁量とチームワークを融合させたバランスを取って働いています。まだまだ改善の余地もあると思っているので、新しいスタッフの方にはぜひ意見を発信してもらい、みんながチームワークとパフォーマンスを出しやすい業務環境を追求していきたいと考えています。

As a new team member

イノベーションと聞くと、ワクワクする! 何か新しいものを、世に生み出したい! 自分で戦える強さに繋がるスキルを、身に着けたい! こんな思いを持つ方。 コンサルタント未経験から、イノベーションコンサルタントとして活躍しませんか? 【募集の背景】 設立11期目のINDEE Japan。 これまでコンサルティング事業・投資事業・教育事業など企業のイノベーションを支援するため様々な事業展開をおこなっており、社内ノウハウの蓄積も進んできました。 今後の発展を見据え、「5年でPM、10年で投資家・一流コンサルタント・起業家という自分の将来に選択肢を!」にワクワクを感じる方とお出会いできれば嬉しいです。 【INDEE Japanで得られること】 ==10年後、自分の選択肢を広げるスキルを身に着けられます。 未経験からスタートし、5年後にはPM、10年後には投資家・起業家・一流コンサルタントなど自分の可能性を無限に広げられる環境です。 ==マネージング・ディレクターと最初から一緒に働けます。 大手コンサルティング企業では、最初はマネジメント層と働きマネージング・ディレクター層と働けるのは自分がかなり役職が上がってからです。 INDEEでは、最初からマネージング・ディレクター層と働けるので、フォローしてもらえる範囲や教えてもらえる粒度が格段に違います。  【具体的にこんなことをお任せします!】 コンサルタントと共に、主に以下の業務に関わりながらコンサルタントの基礎を身に着けていただきます。 ・イノベーションマネジメント支援 ・新規事業立ち上げ加速支援 ・スタートアップ支援 ・スタートアップと大企業のマッチング、オープンイノベーション ・イノベーション関する各種調査、講演、セミナー、ワークショップ ・INDEE Japanでの新規事業立ち上げ 【MUST要件】 ーHPやセミナーで当社の取り組みや考え方に深く共感を持った方  ※参考サイト   自社HP:https://www.indee-jp.com/   Wantedlyストーリー:https://www.wantedly.com/companies/company_3493053/stories   note:https://note.com/indee_japan 【求める人物像】 ‐素直にアドバイスを聞き、実行できる ‐慎重に丁寧に任せられた仕事を完遂できる ー自分で調べたり、質問したり、待ちの姿勢ではない 【こんなメンバーと働きます!】 それぞれ事業会社を経て、コンサルティング会社で一緒に働いていた仲間が集まって創業された会社です。 コンサルタント歴も長く、様々なケースに対応をしている経験豊富なメンバーと働くことができるため、その経験から社会で役立つスキルを “盗んで” ください!  メンバー内訳)  ・役員(コンサルタント)      :4名  ・正社員(コンサルタント、人事広報):1名  ※その他、案件毎にその業界に精通した外部パートナーと一緒に働くこともあります。
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