創業12年目、ハーバードビジネススクールのクリステンセン教授はじめとした各種理論を軸に多くの企業での実績を持つ企業です。 スタートアップからグローバル企業までイノベーションを支援する専門家集団として、 企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革に関わる事業や投資事業を展開しています。 分析的なかかわりにとどまらず、企業や組織、従業員の想像力を開放し、イノベーティブになるお手伝いをしています。 “破壊的イノベーション理論” “ジョブ理論” などで有名なハーバード・ビジネス・スクールの故クレイトン・クリステンセン教授が設立したイノサイト社やクリステンセンの著書“イノベーションのDNA” に記されたイノベーターの行動特性を基に具体的な支援を実施しています。 また、東南アジアの中心シンガポールを拠点に事業開発を支援をおこなうINDEE Singapore もあり、企業の海外市場展開も積極的におこなっています。 好奇心を絶やさずに、幸せな世の中と生き方を探究しているメンバーが所属しています。 常にディスカッションをおこない、新しいものを取り入れることに積極的です！

社名には、INSPIRE（触発）、INNOVATE（革新）、DESIGN（デザイン）、DEVELOP（開発）を通じて、ECOLOGICAL（地球環境に適した）でETHICAL（社会倫理に適した）な世の中を創っていくという理念が込められています。 イノベーションとは、単に技術的なものを指す言葉ではありません。 もっと幸せに、もっと暮らしやすい世の中を満たすテクノロジー、事業、組織、そして人材をつくりだすことを日々行っています。 イノベーションを通じて美しさと幸せを生み続けることが私たちのミッションです。

大手企業の新規事業開発支援のため、特定事業をグロースさせるための事業開発コーチング事業、基本となる知識を多くの社員が理解できるようにするための研修事業、企業の中で継続的にイノベーションを起こせるようになるためのイノベーションマネジメントコンサルティング事業を中心にサービス提供しており、イノベーションの実現と共に社内に埋もれる人材の能力開放と成長を支援しています。また創業から多様な業界で支持を受けています。 シード・プレシード期のスタートアップを中心にX-DOJOというアクセラレーションプログラムを提供しています。起業家としての教育・メンタリング・出資を行い、0→1の起業リスクを下げることでイノベーションの実現をサポートしています。すでに売却済み企業や次期ユニコーンと呼ばれる企業も出ており、成長中企業の経営陣に対して密に支援をしています。 また、シンガポールに子会社を設立し、海外進出したい日本企業の支援も行い、実績も出てきております。 それ以外にも翔泳社や日経BPなどでの公開講座、大学での講義、各種講演など他方面でのイノベーション創出、アントレプレナーの育成に取り組んでいます。 コロナ以前よりフレキシブルな働き方は定着しており、リモートワークや対面ミーティングなど、個の裁量とチームワークを融合させたバランスを取って働いています。まだまだ改善の余地もあると思っているので、新しいスタッフの方にはぜひ意見を発信してもらい、みんながチームワークとパフォーマンスを出しやすい業務環境を追求していきたいと考えています。

“好きで 好きにやってる大人の集団” で、そのスキルを生かしませんか。 わたしたちと一緒にイノベーション支援・新規事業立ち上げ加速支援・スタートアップ支援コンサルタントとして活躍してくださる方を募集しています！ INDEE Japanは、コンサルティング事業・投資事業・教育事業など企業のイノベーションを支援するため様々な事業展開をおこなってきました。 仕事はインバウンドやリピートで来ることが多く、他ファームのように営業活動に時間が割かれないことが一つの特徴です。その分、自社の商品開発や政府・大学・スタートアップ支援などに回せており、ネットワークを太くすることができ、そしてこれらの体験が事業会社コンサルに還元されています。 【この仕事を通して得られるもの】 ＝＝未来への投資ができる環境 クライアント企業へのコンサルティング活動やスタートアップの投資・成長支援はもちろん、自己探求・自己実現も大切にした環境で活躍いただけます。 INDEE Japanでは、会社の事業拡大のために社員が働いて対価を得るという関係ではなく、個の能力を最大限発揮しながら会社の事業発展も実現するという大人の関係で取り組んでいます。そのような考え方のため会社から展開されるノルマのようなものはないですが、もちろん会社の業績が良かった場合は最大限還元します。 また常にイノベーター・イノベーションに触れている環境ですので、ご自身のイノベーション力を強化して将来自分で事業を起こしたいといった気持ちを持っている優秀な方には適した環境です。 【こんなメンバーと働きます！】 それぞれ事業会社を経て、コンサルティング会社で一緒に働いていた仲間が集まって創業された会社です。※取締役4名 コンサルタント歴も長く、様々なケースに対応をしている経験豊富なメンバーと働くことができるため、その経験からスキルを “盗んで” ください！ “行動変容への不安を除き、一歩先二歩先へと導くこと” を心掛けているメンバーのため、コンサルタントとしてさらに多くの経験をし、成長を実感することができます。 　メンバー内訳） 　・役員（コンサルタント）　　　　　　：4名 　・正社員（コンサルタント、人事広報）：1名 　※その他、案件毎にその業界に精通した外部パートナーと一緒に働くこともあります。 【具体的にこんなことをお任せします！】 ＜ご入社後のイメージ＞ INDEEのコンサルティングスタイルをお伝えし、いくつか案件にも参加していただいた後、ご自身の強みを生かし即戦力としてご活躍いただきます。 ・イノベーションマネジメント支援 ・新規事業立ち上げ加速支援 ・スタートアップ支援 ・スタートアップと大企業のマッチング、オープンイノベーション ・イノベーション関する各種調査、講演、セミナー、ワークショップ ・INDEE Japanでの新規事業立ち上げ 【MUST要件】 ｰ以下①～④の何れかの経験がある方。 　①新商品/新ソリューション開発の創造に興味がある方 　　≒一般的なコンサルティングメニューに限界を感じる方 　②チャレンジ精神が旺盛な方 　　≒ベンチャー気質のある方 　③”一芸”を有する方 　　≒コンサルティング会社でコンサルティング以外の価値を出せる方 　④ポジティブに仕事を改善できる方ー検証を高速で回せる方 －PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） 【人物要件】 ｰ依頼内容が明確でないことでも、自分で整理し、ディスカッションし、形にして提案することが得意 ｰ社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ｰ精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方 ｰ極めてロジカルに物事を考えることができる方