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独自の文化が息づく街長崎を盛り上げたい!WEB/モバイルエンジニア大募集!

WEB/モバイルエンジニア
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on 2022-12-12

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独自の文化が息づく街長崎を盛り上げたい!WEB/モバイルエンジニア大募集!

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坂本 由起子

カラビナテクノロジーで採用担当してます。楽しく仕事したい方、ご連絡お待ちしてます!

Takahashi Kenji

▼Profile | プロフィール https://note.com/shiftgood/n/n50fa62d87db6   ▼CAREER | 経歴 初めまして、高橋です。 働くことと、家族のことと、どちらともを大事に、そして一生懸命になれるように日々考えながら行動することを心掛けています。 小売業にて10年以上のキャリアを積んできまして、アパレル、青果やグロサリーなどの部門長を歴任してきました。当時は現場からスタートして、経験を重ねるに連れプレイングマネージャーとして、数字管理、人員管理と売り場管理が主な仕事になりました。 5年前にIT業界に転身して、福岡のIT企業の子会社の運営や新規事業開発に2020年10月まで従事しておりました。ご縁あり2020年11月より、カラビナテクノロジー株式会社にてConnecter(人事、広報、組織作り)として働かさせてもらっています。 IT企業に転職しても、食品スーパー時代と同様にプレイングマネージャーとして、現場の運営をしておりました。子会社で事業立ち上げ時は、IT研修事業の運営と、障害者福祉事業の立ち上げと運営をさせてもらいました。現職のカラビナテクノロジー株式会社でも、ホラクラシー組織という組織運営を導入したばかりなのですが、新しいことをするのは全く嫌ではなく、ドキドキする毎日を送るのが好きみたいです。 主体的に行動する性格と、スピード感を持って仕事をする習慣、それに小売業で培った今決めなければいけない決断力が現在のIT業界で大変役に立っています。

永芳 元治

iOS / Androidアプリの開発を担当しています。 以下のような領域の経験もあり、組み込み開発には10年以上携わっていました。 ・フロントエンド開発 ・組み込み開発 ・Windowsアプリ開発 【スキル】 ・スマホアプリ開発 iOS / Android / Flutter / Kotlin / Java / Swift / Dart ・フロントエンド開発 HTML / CSS / JavaScript / Vue.js ・組み込みソフトウェア開発 ファームウェア・ドライバ開発 / ミドルウェア開発 / アプリケーション開発 / リアルタイムOS / C言語 ・Windowsアプリ開発 Windows Forms / WPF / シリアル通信 / HTTP通信 / C# / C++

美山 翔平

スキルセット - C/C++(6年) -- 学生のころはずっと触っていたので、C言語歴が長いです。 - PHP(3年) -- 主にFuelPHPを用いてREST-APIを実装できます。 -- Laravelはちょっとできます。 -- TDDを取り入れており、PHPにおいてはPHPUnitを用いて単体テストを実装しながら、開発するのが好きです。 - Rails -- Rspecを用いて、単体テストを実装しながら開発するのが好きです。 - Java(1年) -- パッケージアプリの保守運用全般 -- 要件定義からリリースに至るまでをやっていました。 -- 学生のころは、趣味でAndroidアプリを独学で作りました。 - javascript(1年) -- Nuxt.js/Vue.jsを用いてフロントエンドを実装できます。 -- 場合に応じてコンポーネントを分割することができます。 -- css/htmlはちょっと苦手です。 - Docker -- そのときに応じたDockerのイメージをイチから作ることができます。 - AWS -- webアプリで使うようなものは一通り設定することができます。 -- EKSにちょっと興味があります。(使うことはできませんが。。。) ___ 社会人になってからは、web系のベンチャー企業でtoB、toCのwebアプリを開発してきました。 ___ - 興味/関心 -- バックエンド、サーバサイド、インフラなどに興味関心があります。 -- k8s -- Go -- ブロックチェーン

カラビナテクノロジー株式会社's members

カラビナテクノロジーで採用担当してます。楽しく仕事したい方、ご連絡お待ちしてます!

What we do

「命綱や支点を素早く確実に繋ぐカラビナ。そんなカラビナのような役割をテクノロジーで実現したい」という想いのもと、2015年8月に設立しました。 受託開発/制作(企業や組織が必要とするシステムの開発)をメインに、Eコマースシステム開発や、その他基幹システム・スマートフォンアプリの開発、Webサイト制作など、ワンストップでクライアントの課題解決や、新たな価値を一緒に作り上げるソリューションを提供しています。 2022年10月にカラビナの長崎出身メンバーbciさんが、地元長崎を盛り上げていきたいと長崎駅近くのシェアオフィス「ダイナゴラルラン長崎」にコワーキングスペースの1席から長崎オフィスを開設。 今後は長崎を盛り上げていきたい仲間を募集して、1席から数名集まればお部屋も借りて行きたいとオープニングスタッフとしての採用を今回考えています。 ダイナゴラルラン長崎はこちら⬇ https://diagonal-run.jp/nagasaki/
2022年12月時点で、116名のメンバーが在籍しています。
育児制度(産休、育休)あります!
とあるシステム設計について議論中(本社福岡市)
長崎を代表する観光名所、眼鏡橋。
長崎にてSUP体験をメンバーで行ってきました。
実は長崎大学で授業を1コマ定期的に行っているんですよ。

What we do

2022年12月時点で、116名のメンバーが在籍しています。

育児制度(産休、育休)あります!

「命綱や支点を素早く確実に繋ぐカラビナ。そんなカラビナのような役割をテクノロジーで実現したい」という想いのもと、2015年8月に設立しました。 受託開発/制作(企業や組織が必要とするシステムの開発)をメインに、Eコマースシステム開発や、その他基幹システム・スマートフォンアプリの開発、Webサイト制作など、ワンストップでクライアントの課題解決や、新たな価値を一緒に作り上げるソリューションを提供しています。 2022年10月にカラビナの長崎出身メンバーbciさんが、地元長崎を盛り上げていきたいと長崎駅近くのシェアオフィス「ダイナゴラルラン長崎」にコワーキングスペースの1席から長崎オフィスを開設。 今後は長崎を盛り上げていきたい仲間を募集して、1席から数名集まればお部屋も借りて行きたいとオープニングスタッフとしての採用を今回考えています。 ダイナゴラルラン長崎はこちら⬇ https://diagonal-run.jp/nagasaki/

Why we do

長崎にてSUP体験をメンバーで行ってきました。

実は長崎大学で授業を1コマ定期的に行っているんですよ。

カラビナテクノロジー株式会社は九州を中心に、 「デジタルの使い手を増やし、必要なビジネスを作れる人を増やす。」 と考え活動しています。 カラビナが培ってきたデジタル領域における経験を活かして、長崎、そして九州を一緒に盛り上げていきたいと強く思っています。

How we do

とあるシステム設計について議論中(本社福岡市)

長崎を代表する観光名所、眼鏡橋。

カラビナテクノロジーは下記の価値観を持って行動し、それを実現するために多様な活動をしています。 ■セルフマネジメントの組織を作る カラビナではメンバー個々人が自律して行動し、できる限り意思決定が分散されるような組織づくりを行っています。ビジネスや会社運営に関わるルールなど、トップダウンで決めるのではなく、雇用形態や勤続年数に関わらず公平な立場で議論し、個人の考えやアイディアが反映しやすい環境を作っています。 ■責任にコミットするから、自由が享受できる メンバーがそれぞれが負っている「責任」に値する「自由」を提供します。 自由に行動する際の前提条件は、「大人な判断」であるかどうか。では、大人な判断とは一体なんでしょうか?例えば、「その行動をすることに対して自分が動くコストや費用が掛かるが、 それよりもバリューがいくら上回るから行動するべき。(もしくはしないべき。)と判断する」ことや、「いまこの瞬間に、自分にはどんなことが求められているのか。もしくは、相手はどのような目的でアクションをとっているのか?を推察し対応する。」など、自分の私利私欲ではなく、常にメンバーや会社、クライアントにとって何が最も良い選択なのかを考えて行動することを重要視しています。 ■自分なりにしっかり考え、闊達に意見を交わす メンバー個人の考えを積極的にパブリックの場で発言し、表明できる環境作りを心がけています。個人がどれだけ考えていても、表明をしない限り「考えていない」とみなされることがあります。問題のある事象があれば、だれもが指摘することができて、メンバーのパーソナリティを守りつつ、闊達な意見交換や議論を行うために自らの意見を発信することを奨励しています。一方で、議論する際には「人」と「意見」は、分けて考えることを徹底しています。 議論という体裁を借りて、人を攻撃することがあってはならないからです。そういった環境だからこそ、間違いを即座に修正でき、ひずみが出た場合は速やかに変更できる魅力があります。 ■働き方 完全週休2日制(土日・祝日)で、有給休暇制度(10日付与)は入社後すぐに利用でき、ワーケーション制度・お小遣い帳制度・リモートワーク手当など独特な福利厚生があります。フルリモートワーク・自由出社の形をとっているので、今日オフィス、今日家で働くなど、自身の裁量で働く場所も選ぶことが出来ます。眼鏡橋を見ながら働くことも可能かも?

As a new team member

カラビナテクノロジーでは、Web/モバイルエンジニアを募集しています。 ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・モバイルエンジニア 現在カラビナテクノロジーでは、WEB 制作全般から EC システムの開発、WEB アプリケーション開発まで幅広く案件を抱えております。 従事して頂くお仕事は、それらの開発です。(副業、複業もOKな会社です。) 主に内部のデザイナーや他のエンジニアメンバーと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていきます。 UI/UX などデザインについての理解や再現性に興味のある方も大歓迎です。 スキルをもっと磨いていきたいという方や、新しい挑戦がしたい、仕事の幅を拡げたいという方、どちらの方にもバリューを提供できる職場です。 ライフワークバランスの取り組みとして、カラビナテクノロジーでは基本フルリモートワーク勤務がOKです。 無駄なストレスを感じることなく働けます。 【フロントエンドエンジニア】 ▼歓迎スキル/経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript の実装経験 ・Photoshop・Illustrator などのグラフィックツールの使用経験 【バックエンドエンジニア】 ▼歓迎スキル/経験 ・PHP、Java、Ruby、Golangのいずれか用いたWebアプリケーションの開発経験 ・MySQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Git や Subversion など VCS を用いた開発経験 【モバイルエンジニア】 ▼歓迎スキル/経験 以下2つのいずれか ・Kotlin / Javaを用いたAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・Swift / Objective-Cを用いたiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 【求める人物像(共通)】 ・チームメンバー・クライアントにおもいやりを持って接せれる方 ・主体的にプロダクトの改善・開発手順の効率化に取り組める方 ・技術を向上させたい意欲がある方 ・若い会社で良い文化を作っていきたい方 ・ポジティブな態度で仕事に従事できる方 ・自己で気づき、常に向上しようというマインドを持っておられる方 ▼カラビナの良いところ ・お小遣い帳制度あり ・社内勉強会あり ・ワーケーション制度 ・上下の距離感恐らく0 ・キャリアチェンジも可能 ・起業したい・サービスを作ることに興味がある方(相談役あり) 例えば、 ・子供が熱を出して家で面倒を見ながら仕事がしたい → OK! ・朝起きたら悪天候で会社に行くにはまるで冒険に出るかのようだ、リモートで仕事したい → OK! ここまで読んで頂いているということはきっと、弊社に興味を持たれていると思います。メッセージいただくのを楽しみにしています。 弊社メンバーが長崎でワーケーションを行ったのを記事にして発信しているので、この機会にぜひご覧頂ければ嬉しいです。書いたのは、新卒のanyaさんです。 長崎ワーケーションの記事はこちら⬇ https://note.com/karabinertech/n/nd3fb721a6310
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