私たちは2022年9月に設立したばかりのスタートアップです。 「飲みものの楽しみを増やす。」を合言葉に、生産者がこだわりを持って作った国内外のノンアルコール、低アルコール、スペシャルティドリンクの普及を行なっております。 海外のドリンクは私たちが直接生産者さんに連絡を取り自社で輸入し、ECでの小売販売と飲食店への卸販売をしております。

私はもともとお酒が好きで、よく飲み会に行ったり家で晩酌したりしていました。 お酒を飲んで発散できたり、楽しめたり、時にはリラックスできたりする一方で 時間を忘れて飲み過ぎてしまったり、翌日のパフォーマンスに影響が出たりとデメリットを感じることもありました。 そんなある日、健康を気にして「お酒を飲まない」ライフスタイルにシフトしたところ 睡眠の質が良くなったり、自由に使える時間が増えたりととても効果を感じたのです。 お酒をやめる・減らすポジティブな経験を広めたいと思い事業化を検討したときに、飲みものの選択肢が少ないという課題に自分自身が直面しました。 お酒をやめるのはいいが、その時に飲むものの選択肢が少ないと、食事や大切な人たちとの時間や一人で過ごすリラックスタイムなどの価値が減ってしまうのではないか？ お酒を飲む人も飲まない人も、飲みものの楽しみが増える選択肢を提示したい、そうして立ち上げたのがBeverich（ビバリッチ）です。 近年、若年層を中心に「お酒離れ」が加速しており、ノンアルコールの需要が高まっていますが飲食店や小売店では大手企業のノンアルコールドリンクしか取り扱われていないのが現状です。 世の中には多様なノンアルコールドリンクがあるのにまだまだ知られていない、お酒が好きな方もお酒が飲めない方も楽しんでいただけるノンアルコールドリンクを世界中から発掘し、広めていきたいと思っております。

飲料メーカーの開拓、小売販売用のECサイト運営、卸売販売のための飲食店等の開拓の3つの活動をしています。 小売販売は少しずつですが、イベントやポップアップなどオフライン活動も始めています。 初期はECがメインチャネルでしたが、認知拡大と営業活動のおかげで卸先が増えてきています。 今後、EC、卸両方ともさらなるスケールを目指しています。 ●職種共通で求める人物像 受け身ではなく能動的に自ら企画提案をして、関係者に働きかけながら主体的に物事を進められる方 タスクではなくミッションをお渡しするので、そのミッション達成のために自ら考えて動ける方を求めています。◯◯お願いします、と依頼してそれのみをする働き方ではないのでご理解ください。 ●どんな人がいるか ・20〜40代 ・メルカリ出身のプロダクトメンバー、飲食店営業経験者など多様なメンバーがいます。 ・子育て中の方が多く、フルリモート・フルフレックスなので柔軟に働くことが可能です。 ●働き方 ・フルリモート、フルフレックス。各自がメインミッションを持って稼働できる時間に稼働しています。代表の木下も4歳児の子育て中で、送り迎えや病院など子育てを優先しています。 ・コミュニケーションは主にNotion、Google Workspace、Slackで非同期で行っており、必要に応じてオンラインミーティングをしています。 ・茅ヶ崎のビーチ沿いに事務所を構えています。こちらに出社しての作業も可能です。 ●チームの強み、弱み ・経験豊富なメンバーが自律して仕事を進めています ・まだまだ少数のメンバーですが資金調達も完了し、これからさらなる事業拡大をしていきます。

＜業務内容＞ ECの運営メンバー 具体的には ・ECサイトのユーザビリティー改善 ・世界中からのノンアルコールドリンクの買い付け ・CRM （メールやLINEでの顧客とのコミュニケーション） ・商品管理や注文管理などの運営 業務 などを担当いただき、ECの運営をお任せしたいと考えています。 ＜必須スキル＞ ・ECの運営に関わったことがあること（飲料・食品である必要はありません） ＜歓迎スキル＞ ・CRM実務 ・MD実務 ・輸入実務 ・Shopifyの運用経験 ＜こんな人と一緒に働きたい＞ ・成長するうえでフィードバックを受け入れられる素直な人 ・責任を持ち最後までやり遂げることができる人 ・状況に合わせて柔軟に対応することができる人 ＜勤務条件＞ リモートワークになります