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元Googleトップマネージャーが手掛ける!世界で通用する優秀人材へ!

フィールドセールス
Mid-career

on 2022-12-05

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元Googleトップマネージャーが手掛ける!世界で通用する優秀人材へ!

Mid-career
Business trips abroad
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Shuhei Matsuda

松田 しゅう平(まつだ しゅうへい) UMUテクノロジージャパン株式会社 代表取締役 マイクロラーニングコンソシアム理事 一般社団法人日本フューチャーラーナーズ協会理事 国内でのマイクロラーニングカルチャー、ブレンディッドラーニングカルチャー普及活動をしています 【プロフィール】 2008年から株式会社IPイノベーションズにてATDJapan設立及び ATD活動啓蒙のため事務局活動に従事 ATDJapan元代表の浦山昌志と共にUMUやDegreedなどの 最新ラーニングテクノロジーを日本に導入 2018年2月に浦山昌志と共にUMUテクノロジージャパンを設立

Satoshi Koni

Satoshi Koni ビジネスプロデューサー 「学ぶ」ことは私たちの人生の選択肢を広げてくれるものです。 100年時代を生きるための個人・組織・社会の「学ぶ」を、UMUという温かみのあるテクノロジーでアップデートしていくことができればと思います。 【プロフィール】 (株)ビジネスコンサルタント、アルー(株)、(株)ファーストキャリア、(株)セルムを経て、株式会社ラーニングシフトを設立。 100年時代の学びをアップデートするべく、HRテクノロジーを活用した事業開発、研修・組織開発コンサルティングを提供。 2018年にUMUの初期メンバーとして参画。ビジネスプロデューサーとして事業開発に従事。

Yasuhiro Katagiri

片桐 康宏(かたぎり やすひろ) セールス・ラーニングコンサルタント UMUによる人材育成の「アハ・モーメント」をお客様に体感いただき、これなら出来ると思って頂けるよう丁寧に伴走する役目が自分の役目だと思っております。 【プロフィール】 日系ERPベンダー、独系大手ERPベンダーを経て、米国系タレントマネジメントソフトウェアベンダーにて、企業内の人材育成や社外の代理店教育などのためのLMS(Learning Management System)の導入提案・活用支援に従事。 今後の人材育成において、より実践的で成果に結びつくラーニングのあり方の必要性を感じるなか、UMUのコンセプト、テクノロジーに共感し2019年にジョイン。

ユームテクノロジージャパン株式会社's members

松田 しゅう平(まつだ しゅうへい) UMUテクノロジージャパン株式会社 代表取締役 マイクロラーニングコンソシアム理事 一般社団法人日本フューチャーラーナーズ協会理事 国内でのマイクロラーニングカルチャー、ブレンディッドラーニングカルチャー普及活動をしています 【プロフィール】 2008年から株式会社IPイノベーションズにてATDJapan設立及び ATD活動啓蒙のため事務局活動に従事 ATDJapan元代表の浦山昌志と共にUMUやDegreedなどの 最新ラーニングテクノロジーを日本に導入 2018年2月に浦山昌志と共にUMUテクノロジージャパンを設立

What we do

【テクノロジーと学習の科学で世の中の学びを変え、その結果、世界をより良いものにする】 ===================== 私たちは、世界各国で教育に変化を与えてきたラーニングプラットフォーム 「UMU(ユーム)」を日本で展開し、日本の教育をより良いものへと発展させていきます。 「UMU」とは:研修・学習形態、場所、デバイスを問わない学習プラットフォームです。 企業の経営戦略・事業戦略の実現の為の重要なパートナーとして 「研修・教育のデジタル化・人材育成・組織開発・チェンジマネジメント」に至るまで 大きく寄与することができるこの上ないパフォーマンスを実現しています。 ===================== 【UMUが世界で愛用される理由】 UMUは「学び」を世界レベルのパフォーマンスで提供し、学習者の生涯学習の向上に貢献することができます。 これまで、教えすぎと学習不足によって「知っている」と「できる」の間に大きなギャップがありました。 UMUはAIによる個人に合わせた分析を行い、最適な学習モデルを構築します。 24時間という短い1日の中でいかに効率よく自身の新たな能力を生み出すか、 学び続けるヒトの一番近い存在として寄り添うUMUだからこそ、 これまで世界で愛用されてきました。 【UMUの誇る実績】 ◎世界203カ国で100万社導入/ユーザー数1億人超 ◎日本で17,000社導入 【UMUの軌跡】 ★ ITreview Best Software in Japan 2022 にて5000超製品/サービスの中からNo.1に選出 ★ HRテクノロジー大賞 2021 ★ 日本の人事部HRアワード 2019 ★ 日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞 ★ 人事教育担当者、研修会社が勤めるラーニングプラットフォーム各No.1 ★ ブレンディッドラーニングを実現するラーニングプラットフォームNo.1 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000086740.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000086740.html
UMUは様々な学習シーンに合わせて学びを提供することができるクラウドサービスです。
UMUを使用した学習カリキュラム一例です。
フィールドセールスとして高い成果を上げ続ける片桐。人材育成とその課題解決に強い想いを持ち、成果を上げ続けています。
サテライトオフィスにおいても働きやすい環境を整備。リモートワークでもオフィスでもメンバーが働きやすい環境を用意し最大の成果を上げる支援をしています。
代表の松田は、人々の学びを根本から変えることによって社会全体の課題解決を図るべく日々奮闘しています。
研修合宿での一幕。左の写真とは異なる一面がうかがえますね。

What we do

UMUは様々な学習シーンに合わせて学びを提供することができるクラウドサービスです。

UMUを使用した学習カリキュラム一例です。

【テクノロジーと学習の科学で世の中の学びを変え、その結果、世界をより良いものにする】 ===================== 私たちは、世界各国で教育に変化を与えてきたラーニングプラットフォーム 「UMU(ユーム)」を日本で展開し、日本の教育をより良いものへと発展させていきます。 「UMU」とは:研修・学習形態、場所、デバイスを問わない学習プラットフォームです。 企業の経営戦略・事業戦略の実現の為の重要なパートナーとして 「研修・教育のデジタル化・人材育成・組織開発・チェンジマネジメント」に至るまで 大きく寄与することができるこの上ないパフォーマンスを実現しています。 ===================== 【UMUが世界で愛用される理由】 UMUは「学び」を世界レベルのパフォーマンスで提供し、学習者の生涯学習の向上に貢献することができます。 これまで、教えすぎと学習不足によって「知っている」と「できる」の間に大きなギャップがありました。 UMUはAIによる個人に合わせた分析を行い、最適な学習モデルを構築します。 24時間という短い1日の中でいかに効率よく自身の新たな能力を生み出すか、 学び続けるヒトの一番近い存在として寄り添うUMUだからこそ、 これまで世界で愛用されてきました。 【UMUの誇る実績】 ◎世界203カ国で100万社導入/ユーザー数1億人超 ◎日本で17,000社導入 【UMUの軌跡】 ★ ITreview Best Software in Japan 2022 にて5000超製品/サービスの中からNo.1に選出 ★ HRテクノロジー大賞 2021 ★ 日本の人事部HRアワード 2019 ★ 日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞 ★ 人事教育担当者、研修会社が勤めるラーニングプラットフォーム各No.1 ★ ブレンディッドラーニングを実現するラーニングプラットフォームNo.1 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000086740.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000086740.html

Why we do

代表の松田は、人々の学びを根本から変えることによって社会全体の課題解決を図るべく日々奮闘しています。

研修合宿での一幕。左の写真とは異なる一面がうかがえますね。

【世界の学びを変えていくということは、世界の未来を変えること。】 私たちのMissionは「日本企業の研修に変革を起こす」 UMUを導入することで、学習がもっと身近に、楽しいものになります。 社員が恒常的に学ぶ企業は、社内が活性化しますし、改善サイクルも早くなり大きく成長します。 受動的で、その場限りの研修を終わりにして、能動的な学びが継続的に行われる企業を増やしていきます。 【代表からのメッセージ】 私は「正しい学び方」を知らなかったために、過去多くのことを遠回りして歩んで来ました。 UMUでの最大の気付きは、人の優越をつける最も大きな要素が「正しい学び方」しているかということです。 多くの努力をしていても、「正しい学び方」を知らずに、パフォーマンスに繋がらない人を嫌という程見てきました。 人にものを教える側が「正しい教え方」をしないと、学び手の人生すらも左右してしまいます。 私はUMUというビジネスを通じ、正しい「教え方・学び方」を世界に広めていきます。 世界中の人々がパフォーマンスを高め、「自分の成りたい姿」を作れる。 そして「貧困や戦争がない世界」を創り出そうと真剣に考えています。

How we do

フィールドセールスとして高い成果を上げ続ける片桐。人材育成とその課題解決に強い想いを持ち、成果を上げ続けています。

サテライトオフィスにおいても働きやすい環境を整備。リモートワークでもオフィスでもメンバーが働きやすい環境を用意し最大の成果を上げる支援をしています。

UMUテクノロジージャパンでは社員が快適に業務ができる最適な環境を常に用意しています。 また、社内制度にもとことん本気なのが当社の魅力です。 【社内制度】 ■スペシャルなビジネスのコーディネート支援 書籍や講習などの研修など、インプットに必要なものは惜しみなく投資! 使うデバイス(PC、Mac、iPhone)⇨ビジネスを円滑に進めるための使うツールは一番いいものを使用。 ■社員それぞれにカスタマイズしたリモートワーク環境 ワークプレイスの分散化・働き方も多様化する中、メンバーが快適に仕事に取り組める環境整備を考え、東京(新宿WeWork)または大阪(リンクス梅田WeWork)でのリモートワークを可能にしました。 私たちは働き方をセルフマネジメントをし、「ルール」ではなく、 全体の「レール」を敷いて、各人が考えて行動することを意識しています! ■国内で開催される社員合宿・その他イベント 私たちはOKRを決める際、四半期に一度、国内で社内合宿を開催しています。 前回は長野県で豊かな大自然に囲まれながら合宿を行いました! 新鮮な環境下でコミュニケーションを取ることで、普段とは違う新たな発想力や創造力を膨らませ、全社の達成目標や主要な成果指標を設定しています。

As a new team member

今回募集するのはコンサルティング事業部のフィールドセールスです。 私たちUMUテクノロジージャパンの強みである「テクノロジー×学習の化学」を応用し、日本経済のみならず日本社会を一変させるチャンスがここにあります。 お客様企業の経営戦略、事業戦略や経営課題をお客様に寄り添いながら伴奏し、私たちの最大の強みを活かせる「学習」という領域で企業の下支えができる方にお会いしたいと考えております◎ 【こんな方歓迎します!】 ・無形商材の法人営業経験 ・人材開発/組織開発領域での業務経験 ・IT業界(SaaS/ソフトウェアなど)でのコンサルティング営業経験 ・教育/研修サービスでのコンサルティング営業経験 (上記の経験がなくてもポテンシャル採用の実施も行なっているので、まずはこれまでのご経験/ご活躍などのお話をお聞かせください) 【業務内容】 ・新規契約の獲得(見込み顧客への電話やメール、訪問、オンライン会議によるアプローチ) ・各企業の教育課題をヒアリングし、最適なプランと活用法を提案 ・顧客ニーズにマッチした学習コンテンツ作成・改善の提案 ・将来の受注に向けたリード情報の獲得(セミナー登壇/協業セミナー) ・ユーザーの商品の認知や興味・関心の醸成(LP記事/YouTube動画/SNS) 【UMUテクノロジージャパンにはこんな方が多い!】 ・休日のプライベートも会えるようなフレンドリーな方 ・穏やかさの中に熱い想いを秘めている方 ・チームで成果のコミットをするという協力意識がある方 ・問題解決能力や顧客にインサイトを与えながら仕事に取り組める方 ・UMUテクノロジージャパンが好きな方 【少しでも興味を持ってくださった方へ】 Wantedly には書ききれないほど当社の魅力に関して、伝えたいことが山ほどあります。 まずはカジュアル面談で当社の魅力を出し惜しみなくお伝えさせてください! エントリーをどしどしお待ちしております! 学習の喜びを世界へ広げ、「UMU」にしかできない社会改革を起こしましょう!
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