まちと人、人と人を繋ぐ仕事。コミュニティマネージャー募集

good mornings株式会社

Mid-career

Yu Mizushiro

Other

2002年株式会社 IDEE にてカフェやライフスタイルショップの新規出店を数多く手掛ける。2012 年に独立。東京・丸の内や神田を始め、全国各地で「場づくり」を行い地域の課題解決や付加価値を高めるプロジェクトを数多く仕掛ける。「食」を軸にしたクリエイティブ空間作りを得意とし、街に賑わいを作り地域コミュニティの拠点を生むこと、街のメディア制作までを主な事業とする。▶経済産業省ふるさと名物応援事業補助金 (The Wonder 500) 2015年・2016年度プロデューサー▶EU・ジャパンフェスト日本委員会・欧州委員会主催文化プロジェクト「欧州文化首都 (2015 年)」他

What we do

good mornings株式会社は、「365日の気持ちのいい朝をつくる」を合言葉に、人と人、人とまちをつなぐ場所をつくっている会社です。東京だけでもたくさんのまちづくり会社がありますが、私たちはまちに拠点をもち地域に根付くこと、そこに暮らす人、働く人との顔の見える関係づくりを重視してきました。ただ、何よりも大切にしているのは、5年先、10年先のまちの姿を想像しながら、今日のまちをたのしむことです。私たちはこれからもまちの一番のファンとして、店舗運営、イベント、メディアなどの場づくりを通して地域の魅力を伝えていきます。 ①飲食事業・小売事業「よい場にはよい食がある」という考えの元、東京の丸の内、日本橋浜町、池袋の3エリアで飲食をメインにした拠点を3箇所、観光案内所兼日本全国の名産が揃う土産物店を1箇所運営しています。これらの拠点はまちづくりを行う上で決して欠かせないプラットフォーム。飲食店舗では、フードコーディネーターをはじめ、シェフ、パティシエ、バリスタと豊富な経験を持つスタッフが、ご来店いただいた皆様に豊かな食体験を提供しています。 ▼運営している拠点をご紹介します。東京・丸の内「Marunouchi Happ. Stand & Gallery（カフェ・ギャラリー）」 https://marunouchi-happ.jp/ 東京・日本橋浜町「Hama House（カフェ・イベント）」 https://hamacho.jp/hamahouse/ 東京・池袋「P144（PAPILLON BLDG.）（カフェ・パブ・ギャラリー・イベント）」 https://www.papillon-bldg.jp/ 東京・丸の内「Have a Nice TOKYO（観光案内所・土産物店）」 https://haveanice.jp/ ②企画制作・メディア事業これまでに積み上げてきた場づくりの経験を活かし、地域のファンを増やすことを目的としたイベントの企画・運営を2012年の創業当初より行っています。地方自治体をはじめ、日本全国からご依頼をいただきますが、可能な限り実際に現地に赴き、その土地ならではの文化や風土を表現することに努めています。また、フリーペーパーをはじめとしたメディアの運営や、それに伴う取材・編集業務も自社で行っています。 ▼手がけたイベント・メディアの一部をご紹介します。沖縄・香川・北海道・静岡の4つの地域の魅力を発信「Re Travel ー旅する自分を想像しよう―」 https://haveanice.jp/event/102/index.html 日本の食文化を世界へ「SHUNGATE」 https://shun-gate.com/ 東日本大震災復興支援プロジェクト「KIZUNA Srory Book」https://www.kirinholdings.com/jp/impact/files/pdf/Kizuna_Story_Book_suisangyo_all.pdf ③プロデュース事業これまでの飲食店運営におけるメニュー開発、コンセプト設計、オペレーション構築等の経験を元に、ローカル×食分野のプロデュースやコンサルティングも行っています。ビジネス的な合理性を担保しながらも、魅力的、且つ地域性のある世界観を実現するために、アイデアとコネクションを活かし、企画から実行に至るまでをサポートしております。 ▼これまで携わったプロジェクトの一部をご紹介します。東武鉄道「スペーシア X」カフェメニュープロデュース https://www.tobu.co.jp/spaciax/cafe/

Why we do

社員は出身もバックグラウンドもバラバラ。一人一人仕事の目標も異なりますが、根底にあるのは「まちが好き」「そこで出会う人が好き」という純粋な思いです。この好きという思いが何よりもの原動力になっています。社員のバックグラウンドがバラバラであると書きましたが、私たちが携わるまちも同様にそれぞれ異なる特色を持ち、そこに暮らす人・働く人の考えや、理想とするまちの姿も異なります。全ての理想を実現することは難しいですが、誰かの「こんなまちを見てみたい」「こんなことしてみたら面白そう」という思いを一つ一つ形にした先に、きっと良い場や、良いまちがあると私たちは信じています。

How we do

good morningsでは、東京・丸の内、日本橋浜町、池袋に合計4箇所の拠点を持っており、そこを中心に地域の方と関わり、会話やアイデアをもとに場づくりを行っています。事業部制ではなくエリア制でチームを編成しており、それぞれのチームで役割を分担しつつ、必要に応じて連携しあいながら、地域に寄り添ったまちづくりを行っています。 ▼good morningsの場づくりを支える3つの役割 ①場をつくる企画を考え実現する人。それぞれのエリアで行うイベントの企画、制作、進行管理を行います。メディアの制作では編集や執筆業務を担うことも。地域の皆様やクライアントの希望を具体化して、最適な形で届けるのが、場をつくる人の役割です。 ②場を守る日頃から運営する4つの拠点にたち、一般のお客様とのコミュニケーションを担う人。企画担当とお客様との橋渡し役となり、プロジェクトをより多くの方へと届けます。様々な店舗で経験を積んできたスタッフが責任者となり、より良いお店づくりに努めています。拠点を常に心地良い状態に保つのが、場を守る人の役割です。 ③場を食で彩るそれぞれの拠点のコンセプトに合わせて、食の提案・提供を行う人。イベントのフードプロデュースや、新店舗のメニュー開発なども行います。シェフやパティシエ、バリスタなど、豊富な経験をもつスタッフが在籍。食を通じて大切な場にワクワクを添えるのが、場を食で彩る人の役割です。 good mornings株式会社 https://goodmornings.co.jp/ 会社案内：https://goodmornings.co.jp/__wp/wp-content/themes/goodmornings/image/GM_pamphlet.pdf

As a new team member

good mornings（株）には様々な職種が存在しますが、中でも地域と密接に関わるのが“コミュニティマネージャー”という職種です。コミュニティマネージャーというと、一般的にはコミュニティスペースの管理や、そこから生まれたコミュニティ自体の管理を担当するというイメージが強いですが、good morningsのコミュニティマネージャーはまちと人、人と人を繋ぐ役割として、様々な業務を行います。今回は、good morningsが拠点を構えるエリアで、繋がりの場を生み出すコミュニティマネージャーを募集します。【業務内容】以下、具体的な業務の一部です。・まちづくり会議への参加、議事録の作成・交流を目的としたイベントの企画・制作・運営・フリーペーパーやリーフレットの制作・配布・インスタグラムやオフィシャルLINEなどSNSの運営・地域情報サイトの更新（WordPressを使用）・メディア対応を含む広報活動・町会活動を含む、地域活動への参加・その他、庶務業務（電話・来客対応・掃除・水やり）求められる能力 ①コミュニケーション能力本募集ページの最初でもお伝えしていますが、コミュニティマネージャーはgood morningsの全職種の中で、一番地域との距離が近い職種です。日々の業務の中でも地域の方と関わる機会が多くあるため、挨拶などの基本のコミュニケーションはもちろん、相手を知ろうとする心が重要です。はじめから完璧である必要はありませんが、前提として人と関わることが好きな方、思いやりや感謝の気持ちを大切にできる方を求めています。 ②想像力と思考力届ける相手の顔を想像しながら、企画を考え、実行できるのがこの仕事のやりがいのひとつです。表面的な部分だけでなく物事の本質を見極め、まちの人のために何ができるか想像しながら、仕事に向き合える方を求めています。 ③推進力本職種のメイン業務のひとつがイベントの企画です。イベントづくりは「初開催で前例がない」「前例はあるがアップデートが必要」など、自ら考え実行しなければいけない場面が多くあります。間違いや失敗を恐れすぎず、コトに向かって物事を進めていける方、チャレンジできる環境を楽しめる方を求めています。【求める人物像】 ◎必須スキル・基本的なパソコンスキル（メール・Word・Excel・PowerPoint など） ◎歓迎スキル・接客業など、人と関わる仕事の経験・イベントやワークショップの企画経験・紙、WEB問わず、メディアの制作経験・SNSの運用経験 good morningsの考えに共感いただける方の募集をお待ちしています。

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