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総務
Mid-career
on 2022-12-01 294 views

より強い組織作りを構築・加速できる、総務マネージャー候補を募集!

株式会社ヤプリ

株式会社ヤプリ members View more

  • 新卒でSIerに入社し、主に新卒採用業務に従事。その後2017年より株式会社ヤプリの人事として中途採用を担当しています。

  • 1979年生まれ。GMO→起業で2016年より株式会社ヤプリに参画。エバンジェリストをしています。文化服装学院 非常勤講師/ネットショップ能力認定機構 認定講師

  • キャリアのうち半分以上を経営者と向き合い、営業・人事全般を手掛けてきました。
    一ファンクションとしての人事・営業ではなく、経営/事業の視点から様々な判断・決断ができます。

    経験業務:
    ■営業
    ①B to C 店舗運営(自動車関連)
    ②B to B 自動車部品取扱店の新規開拓(自動車関連企業へのトップ営業)
    ③店舗開発(自動車関連店舗の新規オープン)
    ■人事
    ①採用(新卒・中途 / 国内・海外)
    ②評価(評価制度の作成・運用)
    ③配置(人事異動・新人の配属)
    ④育成(階層別研修・新入社員研修・経営者育成塾運営)
    ⑤報酬(報酬テーブル作成・運用)
    ⑥代謝(退職勧奨・リストラ)
    ■その他
    ‐...

What we do

  • 各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」
  • 本社は2019年6月に六本木グランドタワーへ移転。大阪と福岡にも拠点を構えています。

【誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中に。】
「Mobile Tech for All」をミッションに、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」( https://yapp.li/ )を提供しています。

Yappliの導入実績は600社を超え、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX(デジタルトランスフォーメーション)、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。

2020年12月にはグロース市場へ上場し、アプリのダウンロード数も累計1億2千を突破しました。今後もアプリ開発のノウハウを持たない事業会社にとって無くてならないプラットフォームを目指し、事業・組織ともに成長を続けていきます。

導入事例:https://yapp.li/voice.html
インフォグラフィック:https://yapp.li/anniv/2020/

Why we do

  • 代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。
  • 2020年12月にはグロース市場へ上場。

【アプリのテクノロジーを全ての企業へ開放し、世の中のスマホ革命の一躍を担う】
過去10年において、アプリが人々の生活を変えました。
次の10年は、アプリを利用する企業の裾野がさらに広がり、ビジネスやマーケティングのあり方を次々に刷新していきます。
AIやAR、IoTなどの最新技術がアプリに組み込まれて、さらなる革新的なサービスが生まれ、世界を変えていくでしょう。

「Yappli」は世界中のあらゆる企業や産業のモバイルシフトを支える存在として、アプリエンジニアを自社に所有しない企業が、Yappliを使えば簡単にアプリのテクノロジーにアクセスでき、 自社に革新を与えることができるプラットフォームになりたいと考えています。

How we do

  • ヤプリは250名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。
  • 創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▼コミュニケーション / オフィス環境
・毎週月曜には全社横断の全体定例を実施しています。部署を超えて意見交換が活発におこなわれています。
・登壇経験豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。
・経営陣にも気軽に話しかけられる雰囲気です。
・社内には過去、DroidKaigiなどにも出店されているAlpha Betti Cafeが併設されています。

▼制度
プライベート端末や書籍購入、国内カンファレンス/イベントの参加費補助など
より社員が業務に集中し、長く安心して働けるように福利厚生を充実させています。
また、他部署間の交流も大切にしており、シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。

▼リモートワークのサポート
在宅勤務の実施を社員各自が判断する「オープン勤務」という体制をとっています。
また、リモート手当の毎月支給、オフィスにあるモニターを会社負担で自宅に送付(希望者のみ)するなど、自宅でも業務に集中できるようなサポートが充実しています。

▼#times_yappli
株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。
ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。
https://note.com/times_yappli

▼Tech Blog
開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。
https://tech.yappli.io/

As a new team member

■募集背景
当社のミッションを実現するために、より強い組織作りを構築・加速できる熱い思いを持った総務メンバーを求めております。
現在、250名・3拠点を総務メンバー3名で運営しておりますが、さらなる組織拡大、リモート等働き方の変化、さらにパフォーマンスが向上する環境作りのために、仲間を探しております。

■業務内容
以下記載のイメージで総務としての基本業務だけでなく、バリュー浸透やカルチャーの醸成を意識した施策の企画から実行までを担当いただきます。
もちろん全ての業務を行う必要はなく、それぞれの経験に応じて役割を分担しております。
・福利厚生施策の企画/運用
・総務関連規程の策定/運用
・社員間コミュニケーション(エンゲージメント)施策、全社イベントの企画/運営
・株主総会運営及び株主管理
・オフィス関連業務(オフィス移転、価格交渉、備品補充など)
・文書や契約書の管理、請求書の処理

■本ポジションの魅力
・少数チームで250名超の組織へ施策の成果が反映される
・経営層と並走して、全社施策の立案~実行が出来る
・組織横断的な課題解決経験を積むことが出来る
・カルチャー醸成や社員のエンゲージメント向上への貢献度が高い

■必須要件
・規程管理・固定資産知識・購買業務・外注費の交渉などの実務経験
・組織やチームの成果にフォーカスして行動した実績がある

■歓迎要件
・総務としての実務経験3年以上
・マネジメント経験
・経営企画、経理、労務、法務にまつわる連携業務の経験
・ベンチャー企業、インターネット企業での業務経験
・プロジェクトの企画、運用経験

■求める人物像
・ヤプリのミッション・バリューに共感できる方
・部署、組織の垣根を超えた横断的な課題解決をしていきたい方
・自ら企画して運用し、変化をいとわず改善をしていく姿勢がある方
・関係者とコミュニケーション取りつつ、幅広い業務に対して前向きに取り組める方

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About 株式会社ヤプリ
株式会社ヤプリ
  • Founded on 2013/04
  • 250 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
  • About 株式会社ヤプリ
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