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IT企業での長期インターン募集!営業・マーケティングを学べる

学生インターン
Internship

on 2022-12-01

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IT企業での長期インターン募集!営業・マーケティングを学べる

Internship
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Chie Tsunematsu

これまではIT業界などでのエンジニアやコーポレート部門、営業職などの中途採用業務、人事制度や評価制度などの構築、運用等の人事業務全般を行ってきました。 ユニメディアには2022年7月入社し、会社全体の採用業務や採用広報等に携わっております。 趣味は海外や国内旅行、カラオケ、読書、Netflixで洋画を見ること などなど ユニメディアはとても温かい方が多く、毎日楽しくお仕事させて頂いています。 ぜひ一緒にお仕事できることを楽しみにしています!

中谷 瑶貴

株式会社ユニメディア's members

これまではIT業界などでのエンジニアやコーポレート部門、営業職などの中途採用業務、人事制度や評価制度などの構築、運用等の人事業務全般を行ってきました。 ユニメディアには2022年7月入社し、会社全体の採用業務や採用広報等に携わっております。 趣味は海外や国内旅行、カラオケ、読書、Netflixで洋画を見ること などなど ユニメディアはとても温かい方が多く、毎日楽しくお仕事させて頂いています。 ぜひ一緒にお仕事できることを楽しみにしています!

What we do

株式会社ユニメディアは「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」です。 2001年に代表取締役社長の末田真が大学卒業と同時に創業しました。 モバイル端末普及によりインターネットを通じて情報流通のあり方が劇的に変化することを実感し、 その変化の中に、たくさんの事業やサービスを作るチャンスが多くあると確信し、 「情報流通の進歩と発展に貢献する」それが創業理念となっています。 自分たちで作り上げたサービスを一定の成功事例として、パートナー企業と新たに共同事業とし、 当社だけではなくパートナー企業の強みやリソースをサービスの成長戦略に取り込み共にサービス、事業を推進しております。 依頼されたことを実現するだけの受託型ではなく、共同事業として 自社サービスと同様に自分たちでサービスの価値を高めていく-----。 その共同事業の契約モデル、成長戦略を「成果報酬型オープンイノベーション」と銘打っています。 【主力事業】 ◆広告・マーケティング事業 アプリ分野を中心とした、モバイルデバイス市場における広告。マーケティングビジネス全般 ◆メディア開発事業 自社スマートフォンアフィリエイト・リワードメディアの開発、パートナー各社とのメディア・商品共同開発 ◆ふるさと納税促進事業 ポータルサイト「ふるさとプレミアム」の運営 ◆クラウドソーシング事業 AI OCR「LAQOOT」 ◆新規事業・ビジネスイノベーション コンソーシアム型ブロックチェーン 「Bdisp-Engine」
Apple、Google、携帯通信キャリアなどが提供するプラットフォームに参画するコンテンツ・プロバイダー(CP)向けに、広告枠の販売や数多くのコンサルティング・ソリューションを提供しております。大手キャリアの広告枠を独占して販売できるのが当社のスマホ広告ソリューション事業の強みです。創業以来当社の主力の事業となっており、今後もたくさんのお客様に選ばれるサービスを目指していきます。
LAQOOT(ラクート)は、今までなかった AI OCRです。申込書や注文書、アンケート用紙など、紙の帳票のデータ化に特化した、AI OCR。AI(人工知能)による文字認識だけでなく、データ化処理に特化したプロセスで、活字だけでなく、手書き文字でも理論上100%のデータ化精度を実現。「AI(人工知能)」と「ヒト」を自動で繋ぎ、「AI×ヒト」を実現したサービスです。
こちらがユニメディアのエントランスになります。移転して間もなく在宅ワークに移行したためなかなか賑わうことができず残念でしたが、最近は出社する方が増えてブースからMTGをする声など聞こえるようになってきました!
会議室やMTGスペースも複数用意しています。中でも大会議室は大きな窓で全面に日の光が入る設計になっていたり、MTGスペースやエントランスも広々とした作りにしていたり、全体的に開放感のあるオフィスです。

What we do

Apple、Google、携帯通信キャリアなどが提供するプラットフォームに参画するコンテンツ・プロバイダー(CP)向けに、広告枠の販売や数多くのコンサルティング・ソリューションを提供しております。大手キャリアの広告枠を独占して販売できるのが当社のスマホ広告ソリューション事業の強みです。創業以来当社の主力の事業となっており、今後もたくさんのお客様に選ばれるサービスを目指していきます。

LAQOOT(ラクート)は、今までなかった AI OCRです。申込書や注文書、アンケート用紙など、紙の帳票のデータ化に特化した、AI OCR。AI(人工知能)による文字認識だけでなく、データ化処理に特化したプロセスで、活字だけでなく、手書き文字でも理論上100%のデータ化精度を実現。「AI(人工知能)」と「ヒト」を自動で繋ぎ、「AI×ヒト」を実現したサービスです。

株式会社ユニメディアは「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」です。 2001年に代表取締役社長の末田真が大学卒業と同時に創業しました。 モバイル端末普及によりインターネットを通じて情報流通のあり方が劇的に変化することを実感し、 その変化の中に、たくさんの事業やサービスを作るチャンスが多くあると確信し、 「情報流通の進歩と発展に貢献する」それが創業理念となっています。 自分たちで作り上げたサービスを一定の成功事例として、パートナー企業と新たに共同事業とし、 当社だけではなくパートナー企業の強みやリソースをサービスの成長戦略に取り込み共にサービス、事業を推進しております。 依頼されたことを実現するだけの受託型ではなく、共同事業として 自社サービスと同様に自分たちでサービスの価値を高めていく-----。 その共同事業の契約モデル、成長戦略を「成果報酬型オープンイノベーション」と銘打っています。 【主力事業】 ◆広告・マーケティング事業 アプリ分野を中心とした、モバイルデバイス市場における広告。マーケティングビジネス全般 ◆メディア開発事業 自社スマートフォンアフィリエイト・リワードメディアの開発、パートナー各社とのメディア・商品共同開発 ◆ふるさと納税促進事業 ポータルサイト「ふるさとプレミアム」の運営 ◆クラウドソーシング事業 AI OCR「LAQOOT」 ◆新規事業・ビジネスイノベーション コンソーシアム型ブロックチェーン 「Bdisp-Engine」

Why we do

ユニメディアは、「コミュニケーションの進歩と発展に貢献」という企業理念のもと、様々な事業を手がけてきました。今後も事業の形は大きく変わっていくと思いますが、その中でも、個々の情報やマーケティング・アプローチの中心に立って変化し続け、世の中に貢献し続けていくことが出来る統合的(unified)で稀有な存在になりたいと考えています。そんなユニメディアの考え方に共感いただける方、ユニメディアの今後を一緒に作ってみたいと思える方に、ぜひユニメディアの環境を選択肢として考えて欲しいと思います。 〈ユニメディアの基本理念〉 ・私たちはコミュニケーションの進歩と発展に貢献しています ・私たちは顧客とはじめとした業界全体の利益に貢献します ・私たちはメンバーの夢実現に貢献します 〈代表からのメッセージ〉 立派な履歴書は要りません。 大切なのは、あしたです。 ユニメディアでは、学歴や職歴や年齢問わず、通年採用を行っています。 めまぐるしく変化し、膨大な商機に満ちている情報流通業界を歩み、 そして成功をつかむために最も大切な武器となるのは、 過去の実績ではなく、変化適応能力だからです。 立派な履歴書より、たくましく明日を切り開こうとするエネルギーが重要です。 たとえば、「稼ぎたい」「負けたくない」そんなシンプルな感情でいい。 キレイごとではなく、ウソ偽りないあなたの想いを聞かせてください。 きっとそんなあなたには、想像以上に責任の大きな仕事が舞い込むでしょう。 甘くはありません。しかし仕事のスケールが、あなたのスケールを必ず大きくします。 未来の自分に大きな期待を寄せるみなさん、ぜひ仲間になりましょう。 代表取締役社長 末田 真 〈採用担当からのメッセージ〉 【ありたい姿を実現するメンバー】 ありたい姿を目指すにあたり、それを実現するメンバー像は以下の様に考えています。 世の中に対し「こんな貢献をしたい」とうい「夢」を抱き、事業を目指す人。 自律分散していく組織の変化に対応し、業界全体の利益に貢献する事業を仲間と作り上げる人。 そして、それらに明るく挑戦していく人です。 これらは、楽しむ、自立と連携、スピード重視、という形で当社の「行動指針」にも記しており、このような価値観に共感いただける方が活躍しやすい環境です。 【ありたい姿を実現する環境】 上記のような価値観の人財が活躍しやすい、居心地が良く感じる環境を用意することが組織の成長に繋がると信じています。 ・「自律」・「自立」した個人と、そこに対する高度な極限委譲 →ユニットマネージャーとして、若い人は30歳前から、プロジェクト型の事業運営を担ってもらっています。 ・グローバル、多様性のある環境 →モンゴルのユニメディアおよびモンゴルの大学組織と連携して業務を進めます。 ・自律したキャリア →キャリアの幅を拡げるのは社員の責務、上司と会社はそれをサポートし、可能にします。 ユニメディアの事業展開は、行動・実験・学習を大事にする志向性をもっており、それが早いスピードで機能するためには極限委譲と個々人の自立性・自律性の両立が必要と考えています。 まだ完成形とは言えない状況ですが、一歩一歩着実に、そのような環境を築きつつある状況です。 【採用の考え方(通年採用)】 弊社の採用は、新卒と中途という概念では分けておらず、通年採用を行っています。 近年、国内・国外の学校の卒業時期も人それぞれ、また、インターン経験者も増えてきて誰しもが少なからず社会人経験を持っている状況で、新卒と中途を明示的に分けることは大きな意味を持たないと考えるに至りました。 また、採用はゆるやかな職種別採用の形を取っていますが、選考の過程で職種を切り換えることも可能です。またキャリアは自ら築く考え方のため、入社後に違った職種に異動し経験を積むことで、自らキャリアの幅を拡げる機会があります。 中途と新卒を区別しないもう一つの理由は、スマートフォンの普及スピードに代表されるように数年間でプラットフォームが変わっていく早い変化の中で、過去の経験を重視するという採用よりは、今と未来に対する情報感度が高く、新しいものを受け入れられる器こそ大事だと考えています。 もちろん、経験の全てを否定しているわけではなく、経験とともに今もっている夢、志向性(価値観)、ポテンシャル(器)を伺い、そして当社に共感いただける方に参画してもらいたいと思います。

How we do

こちらがユニメディアのエントランスになります。移転して間もなく在宅ワークに移行したためなかなか賑わうことができず残念でしたが、最近は出社する方が増えてブースからMTGをする声など聞こえるようになってきました!

会議室やMTGスペースも複数用意しています。中でも大会議室は大きな窓で全面に日の光が入る設計になっていたり、MTGスペースやエントランスも広々とした作りにしていたり、全体的に開放感のあるオフィスです。

IT業界における激しい環境変化を前提とした組織形態であるユニット制を採用し、各ユニットを基軸として他社との連携を積極的に推進し、業界全体が成長・進化していけるようリーダーシップを発揮することを志向しています。 ◆小規模組織「ユニット制」 高速 PDCA をベースに意思決定を行い、事業を推進できる組織。機動的な組織で市場の環境変化に対応し、市場機会を捉えます。イノーベーティブリーダー育成装置、事業成長を強力にバックアップする支援機能。 ◆MARKETING STRATEGY 技術、サービスのイノベーションが活発に起こる情報流通関連が事業ドメイン。自社競争力を高めながらも、他社との垂直・水平的な連携を行い、各ステークホルダーを結びシナジーを生むエコシステム創造企業。 ◆TECHNOLOGY モンゴル開発拠点をコアとしたネットワーク・アメーバ型開発組織。モバイル・アフィリエイト広告市場の創世記からの広告効果測定のテクノロジー。

As a new team member

■このお仕事の募集背景 当社の数ある事業の中の一つであるECサイトのメディア事業の部門にて、 業績好調で事業拡大のため、インターン生を新たに複数名増員したいと思っております! ■このお仕事について 今回募集するポジションは、インターンチームによる当社サービスアプローチ担当です。 まずはビジネスマナーを身につけていき、段階的に業務をお任せしていく流れになります。 <ステップ1> ★ビジネスマナーについて学ぶ  ⇒基本的なビジネスマナー(言葉遣い、心構え、ビジネスコミニュケーション等)を身につけていただきます。 ★マーケティング/セールスについて学ぶ  ⇒営業活動の基礎となるマーケティングとセールススキルを学びます。 <ステップ2> ★架電(テレアポ)業務を通して営業スキルを身につける  ⇒当社サービスの営業、運営メディアへの広告掲載の案内を、電話にて行います。  ⇒アポイント(提案、取材等)取得後は、案件担当として商談を行います。(Zoom利用) <ステップ3> ★インターンチームのリーダーに挑戦する  ⇒後々はチームの管理、マネジメントについて学んでいただきます。 ★社内の事業ユニット等の業務を実際に学ぶ  ⇒実績、特性を鑑み、メディア運用や制作等の業務にもチャレンジしていただきます。 ■応募資格・条件 ・IT業界に興味のある方 ・エクセル、ワードなどの基本的な操作ができる方 ■求める人物像 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・もしくはコミュニケーションスキルの向上を目指している方 ■勤務時間 平日10:00~18:00 ◎シフト制:週2~、1日4時間~OK ◎長期間(6ヶ月以上)の勤務が可能な方 ★この仕事の魅力★ 学生生活の中では学ぶことのできないIT・WEB業界の知識やビジネススキルを身につけることができるので、日々の業務の中で着実に成長を実感できるお仕事です。 営業業務を通して普段お話できないような方たちとお話をしたりすることも可能です。 今は必要に応じてオフィス勤務とリモートワークを使い分けて働くハイブリッドワークの体制を会社全体でとっておりますので、インターン生の方にも社員同様、ハイブリッドワークでフレキシブルな働き方を経験していただくことができる環境を整えております。 オフィスに出社していただき実際にユニメディアで働く社員とのコミュニケーションをとっていただきつつ、時には今の時代当たり前となったリモートワークでオンラインでの業務にも挑戦していただくことにより、社会人になっても通用する様々なスキルを身につけ、日々成長していく私たちと共にインターン生の方々にも成長していただきたいと考えております!
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