株式会社YOKU members View more
-
株式会社YOKU代表取締役|受託開発事業|SES事業|アダルト事業
社内システム|SaaSなどのWeb開発事業
Salesforceや特定領域などのSES事業
アダルト×ITの産業に興味があります!
好きな言葉は「今を生きる」です。
素晴らしい未来は今の延長線上でしかないので、とにかく今を必死に生きること、毎日を使い果たすことを意識しています。 -
プロジェクトマネジメントの天才です。
シャンクスよりも炎上案件を終わらせるのが得意です。
未経験からほぼ独学でプログラミングを学んできたので、初学者の方を育て上げるのも得意です。
エンジニアになりたい方、ご連絡ください! -
マーケティング大好き
ブルージャイアントも大好きです
What we do
★ただのエンジニアではなく、優秀なエンジニアを生み出していく。
YOKUは「世界一ヨクに満ちた集団を次々と」というビジョンを掲げ、エンジニアリング・プロダクト開発のプロ集団として様々な事業会社や開発会社に携わっている会社です。
今回はYOKUの主力事業である「受託開発事業」で活躍してくださる方を募集しています!
我こそは同世代の中でもトップ8%くらいには入るだろうというツワモノエンジニアの方!ぜひお話しましょう。
【YOKUでもっっともっっっっっと、強くなりませんか?】
昨今、IT人材、特にエンジニア職の需要は計り知れないほど高まっています。
どこの会社もエンジニア職の報酬は【そこそこに】高く、基本的に働きやすい環境が整っていると思います。
ただ、同時に僕たちは
「ぬるま湯に浸かってしまっているエンジニアの多さ」にもったいなさを感じています。
YOKUは
「成長を求めるなら、自分が優秀じゃない環境に浸かり続けよう」という信念を持っています。
自分が優秀だと思っているのであれば、その環境はまだまだあなたには合っているとは言えません。
もちろん今いる環境は居心地が良いと思います。
ただ、一度立ち止まって考えてみてください。その場所へはいつでも戻ってこれるはずです。なぜならあなたは【優秀】なんです。
いつでも戻ってこれる場所に今もい続けるか。
自分が優秀とは思えない環境に浸かり、成長した姿で数年後にその場所、もしくはもっと上のレベルで戦い続けるか。
選ぶのはこれを読んでいるあなたですが、僕たちは常に上を見続けます。
YOKUは経営陣がエンジニアであり、「優秀なエンジニアほど安い」ということを理解しているからこそ
優秀であればあるほどチャレンジの機会を増やし、その分報酬の機会も増やしていくことを徹底していきます。
単に稼働分の報酬だけではなく、例えば一緒にリスクを取り株式を持ってもらった上でともに経営をしていくことも積極的に行っていきます。
最後まで読んでくださったあなた、もしよければ一度僕たちの未来とあなたの可能性について一度お話しませんか?
【事業内容】
建設や不動産などのBtoB企業に加え、風俗や消費財などのBtoC企業まで幅広いジャンルのWebサービス開発を進めています。常に最先端の技術を使うことを意識しているので、エンジニアとして最前線を歩んでいける環境を整えています。
Why we do
★YOKUは熱量さえあれば大きく人生を変えられると信じています。メンバーの平均年齢は25.4歳。
YOKUのミッションは「命を燃やす」ことで、人間のヨクは足ることを知らないからこそ、溢れ出てくるヨクを使い切るために、自分を使い果たすために日々チャレンジを続けています。
「エンジニアリングをやろう」と思い立っている時点で世の中を変えられる才能を持っていると考えており、多くの企業の「テクノロジーを使った事業運営をしたいが人が足りない」という課題を解決することができます。
その課題を解決できれば、世の中は少しつづ大きく変わっていく。必要なのは熱量だけです。年齢だとかキャリアだとか、そんなものは何も関係ありません。中学校も高校も、大学時代だって何事も最初はチャレンジをしてきたと思います。
YOKUはそれぞれが独立している、部活みたいな組織です。
熱狂して、とにかく毎日を楽しむ生活を想像してください。もしワクワクするなら、ぜひ仲間になりませんか。同じ船に乗って、最高に楽しい今を生きてくれる人だけ、応募を待っています。
How we do
★「即戦力で案件をこなす」か「じっくりと育成される」か。2つの募集コースのうち、どちらを選びますか?
【即戦力コース】
これまで培ってきたエンジニアリング能力を駆使し、YOKUの開発チームと共にプロジェクトを遂行してもらいます。能力次第ではコーディングだけではなく、プロジェクトリーダーとして仕事を任せることも積極的に行っていきます。
開発力のあるメンバーと共に仕事をしたい!
プロジェクトマネジメントやディレクション業務にも関わってみたい!
というあなたにおすすめです。
YOKUは常に同世代のトッププレイヤーになることをそれぞれのメンバーが欲望として持っているので、日々の勉強会や雑談の中でもエンジニアとして成長できます。
・今の会社ではあまり評価されていない
・同じ案件が続いていてコーディング業務が楽しくない
・なんとなく将来に不安を感じている
ぜひ話をさせてください!
【じっくり育成コース】
もしたまたまこの記事をほぼ未経験の方が読んでいるなら、こちらのコースをおすすめします。エンジニアリングの基礎をしっかりと学ぶにあたって、もっとも早い方法の一つです。
未経験から2ヶ月で大手メガベンチャーの開発業務を請け負った開発メンバーや、未経験から1年で10人規模の開発チームを動かしながら自分でもコーディングするメンバーがつきっきりでエンジニアリングを教え込みます。
あらゆるバックグラウンドを持つメンバーにいつでも話を聞けるため
「とりあえずエンジニアにチャレンジしてみたい」
という方におすすめです。
ある程度のスキルが身についてきたら、早速実戦経験を積んでもらうために開発案件に加わってもらう、もしくはSES業務で特定領域の開発受託を行いエンジニアとしての市場価値を高めてもらいます。
特に得意なことがないけど、未経験からエンジニアを始めてみたいという初心者の方がまずは「安心」を感じることのできるコースで、
・まだ学生で、将来エンジニアとして働いてみたいけど始め方がわからない
・とりあえずProgateとかでコードを書いているけどその先が全然わからない
・何か熱量を持って取り組んでみたい
という方におすすめです。
As a new team member
【累計応募数64件、累計採用数6名の倍率10.6倍のエンジニア選考】
今回募集するのは、トップ8%のWebエンジニアのポジションです。
職場は自由です。とにかく結果を出すことに本気な人だけを受け付けています。中途半端に
「副業としてやっていくか」と思ってご応募された方には申し訳ないですが、僕たちは本気で
「同世代でトップの人たちとだけ働きたい」と思っているので、本気の方だけご応募ください。
★時代を変えていくプロダクトを次々開発していきます
■「最強のエンジニア」を追求し続けてもらいます。
・プロジェクトゴールから逆算した開発の優先順位を付けられる
・相手の技術力を理解した上でコミュニケーションを取れる
・サービス志向で常にユーザー目線で開発することができる
他のエンジニアが羨むほど成長機会を提供し続けます。
■求める人物像
・レスポンスが早い方
・学習することに飽きない方
・ミスに対して迅速に対応し、楽しめる方
・「開発」それ自体を楽しむことができる方
メンバーになった自分を想像してワクワクを感じたあなた、一度お話しましょう!
Highlighted stories
CEO can code /