SEO/YouTubeマーケ経験者求む！教育×ITのコンテンツマーケター！

【メンバーについて】 従業員は約100名。 20代～50代までの幅広い年齢層と、様々なバックボーンを持った仲間が集まっています。 【より長く快適に働ける環境】 ◆各種勉強会や研修への参加費用の会社負担 アガルートの事業に対し必要な知識を勉強したい、成長したいという気持ちを応援します！ ◆退職金制度 末永く活躍してほしいという思いから、ベンチャー企業としては珍しい退職金制度が用意されています。 ◆スーパーフレックス制（コアタイム無） ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど自由度の高い環境で働いています。 ご自身で裁量を持ち、調整しながら働くことが可能です。 9-18時や10-19時の時間帯に稼働しているメンバーが比較的多いです。 ※また、中には好んで土日に働き平日にお休みするメンバーもいます ◆リモートワーク 全社的にリモートワークを推奨しています。2020年6月に社内をフリーアドレスにしました！ 好きな席で働くことができ、面接やミーティングなどもできる限りオンライン上で行うようにしています。 なお、SEO/YouTubeチームメンバーはフルリモートが許可されています！ ◆産休・育休制度、時短勤務制度 女性も多数活躍中の当社。取得実績があります。 家庭を持つ社員も多く、各家庭事情にも理解があります。 ◆MVP制度（四半期） 評価制度とは別に、代表が当該四半期に活躍した社員を表彰する制度です。 金一封も贈呈されます。 ◆社員同士のランチ、飲み会の会社負担 社内コミュニケーション活性化のため、食事代を補助しています。社員同士のランチ代は上限なしで支給されます。 ◆部活制度 メンバーを集めて申請すると、新しい部活を作ることも可能です！ 現在は子どもクラブ、料理部、屋上部などがあります。 ◆ドリンク、コーヒー飲み放題 オフィスでは、ドリンクやコーヒーが飲み放題です。お菓子もありますので、ブレイクタイムにご利用ください。 ◆リモートワーク手当 全社的にリモートワークを推奨しています。フルリモートで勤務を行った場合、リモートワーク手当てが支給されます。 福利厚生や研修制度は、まだまだ増やしたいと思っています。 『こんな制度を増やしてほしい』などの希望が通ることもありますので、ぜひ提案してみてください！