仕事とプライベートを両立しながらキャリアを積める/総務募集！

人事、労務、総務などバックオフィス全般の業務をお願いいたします。 現在、人事が１名、総務・経理が１名の状況ですので、広い裁量を持って業務行うことができます。 ご自身のご経験を、会社の成長にダイレクトに反映させることができます。 第二創業期にある当社のコアメンバーとしてご活躍下さい！ まずは、ご経験に合わせ備品管理や領収書確認等のお仕事からお任せします。 総務の経験を活かして、幅広い業務にチャレンジしたいという方を歓迎します！ 【仕事内容】 労務業務 総務業務 【必須要件】 ■事業会社での総務業務の実務経験１年以上 【歓迎要件】 ■少人数スタートアップでの勤務経験 ■人事業務の実務経験 ■労務業務の実務経験 ■経理業務の実務経験 【求める人物像】 ■教育、法律等当社事業ドメインに興味関心のある方 ■コミュニケーションを大事にしている方 ■事業を創出し、成長させることにやりがいを感じられる方 ■自分の頭で物事を考えられる方 ■仕事にプライドをもっている方 ≪こんな社員が働いています≫ 自分の仕事はココまで！と線引きせずに、アガルートをもっと良くしたいという意見があれば、どんどん提案できる風土があります。 実際にアガルートでは、自ら手をあげて様々な仕事にチャレンジしている社員が多数おり、トライアンドエラーを繰り返してスキルアップしたいという方を応援します！ 20代～50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています！ どちらかというと落ち着いた雰囲気ですが、みんなでランチに行ったり、社外でのコミュニケーションも 大事にしており、メリハリをつけて働いている人が多いです。 ≪スキルを伸ばしながら、長く働いてほしいという思いから、福利厚生も充実しています≫ 自分に合ったスキルを身に着けるために、各種勉強会や研修への参加費用の会社負担や四半期に一度のMVP制度があります。今後は、社内向けの研修制度も整えたいと思っています。 社員の交流を深めるために、社員同士のランチや飲み会の会社負担をしています。 また、子供がいる社員も多く、家族で参加できる部活があります。 ルールはありますが、部活動制度を利用して新しい部活も提案できる環境です。 オフィスでは、ドリンクやコーヒーが飲み放題です。お菓子もありますので、ブレイクタイムにご利用ください。その他にも社員旅行があるなど、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 家庭を持つ社員も多く、各家庭事情にも理解があります。 ほとんどの社員がフレックス制で働いており、満員電車を避けて通勤したりなど 自由度の高い環境で働いています。職種によりますが、リモートワークも（週１～２日）可能です。 また少しでも通勤のストレスを軽減するために、会社から徒歩圏内に住んでいる場合、住宅（近隣）手当制度が利用できます。 最近では新入社員向けのメンター制度も始まり、入社してから不安なことなどいつでも相談できる環境です！ 『こんな制度を増やしてほしい』などの希望が通ることもありますので ぜひ提案してみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は今後、教育・法律を軸として、テクノロジーを組み合わせることによって、様々なイノベーションを下支えする、社会的なインフラとなることをミッションとしています。 現在は資格試験講座「アガルートアカデミー」を中心とする教育事業、アガルート法律会計事務所を中心とする法律関係事業を軸としていますが、これらの事業の関連ドメインで非連続的に新規事業を立ち上げ、ミッション達成に向けて、チャレンジを続けていく所存です。 このような当社には、必ず皆さんの活躍の場があるはずです。 当社のミッションに共感をいただいた場合には、ぜひご参画ください。 アガルートの事業に興味をお持ちで理念に共感してくださる方とお会いしたいと思っています。 それでは、エントリーお待ちしております！