2016年、管理本部人事部の責任者となる。
　＝目指すは「1000人体制」の実現！ということで今に至る。

2012年、沖縄への支社展開プロジェクトを任される。
　＝その流れで、沖縄支社の法人化を実現し、いえらぶ琉球取締役就任。

2011年、人事業務（主に採用業務）もやり始める。
　＝現在人事8年目。当時人事経験者が社内に誰もいない状況で、代表と二人三脚でやっていったのは、今となってはいい思い出。

2010年、いえらぶGROUPに新卒入社。
　＝当社設立2年目、社員数20名程度のむちゃくちゃな時期に入り、社長秘書、管理業務、広告運用業務などをする。

「会社を大きく、強くする仕事に打ち込んでいます」

現在はマネージャーとして新卒採用・採用広報責任者をやっています。

いえらぶ内定後は、
大学4年生の10月から人事部に配属してもらい、
そこからずっと人事業務に携わってきました。

■思い■
「主流じゃないものに属して、その組織を大きくしたり、面白くしたりする」ことが好きだったので、
「170人→1000人」と会社の拡大フェーズにあるいえらぶが自分にはピッタリでした。

いえらぶの不動産テック事業は今後の日本社会で重要な役割を担っていきます。
そう思えるからこそ、全社に関わる人事という仕事がとても面白いです。


■仕事■
現在は新卒採...

＊＊大手からベンチャーへ＊＊
社会人1年目～はリクルートキャリアで営業アシスタントとして、主にIT系ベンチャー企業様の中途採用支援を行っておりました。
そこで様々な人事の方と接点を持つにつれて、入社までという短い期間ではなく、もっと長期的に人材が育っていく様や、会社拡大に直接関わってみたいと思うようになりいえらぶに転職いたしました。

いえらぶでは新卒採用や労務、アルバイトスタッフの運用等広く携わってきましたが、今は中途採用業務に注力しています。
当時、人事部のメンバークラスで中途領域の担当をする者がまだいなかった中、自分がそこを担いたいと考えたのはいえらぶに入社して1年目の夏です。
な...

2020年新卒入社（社会人3年目）福島県出身
内定者時代から人事部に配属され、新卒採用を担当。
加えて、現在はインターン採用、採用広報も担当しています。

■就活
高校　　将来の夢は司書
大学3年4月　司書の採用数がかなり少ない現実を知り、地元就職を目指して公務員志望に
大学3年5月　父に「みなみの性格じゃ公務員は向いてないよ」とバッサリ斬られ、じゃあ自分は何なら向いてるんだろうと自己を見つめなおす
大学3年6月　公務員の勉強は並行しながらも、インターンに参加するなどして就活をぼちぼち進める。朝井リョウさんの小説『何者』が怖すぎて就活敬遠してたけど、始めてみると面白いことに気づく。民間就...