FintechスタートアップのWeb/コミュニケーションデザイナー募集！

株式会社sustenキャピタル・マネジメント

Mid-career

Sho Nakamura

Engineer/programmer

Ryosuke Mashiko

Co-Founder/ 取締役

Naohiro Saido

エンジニア

2012年楽天株式会社入社。OSSを組み合わせた検索エンジンのプラットフォームの内製開発、機械学習および自然言語処理を用いた検索精度改善を担当の後、楽天技術研究所にて推薦システムの研究開発に従事。2019年7月、株式会社sustenキャピタル・マネジメント創業。取締役に就任し、システム開発全般を担当。東京大学大学院工学系研究科修了（修士）

What we do

おまかせ資産運用サービス『SUSTEN（サステン）』

WEBの診断結果からお客様に最適な投資運用を提案する、おまかせ資産運用サービス『SUSTEN』を運営しています。『SUSTEN』は、ロボットアドバイザー（ロボアド）やファンドラップに分類される資産運用サービスです。 Webでいくつかの簡単な質問にご回答いただくだけで、ご利用者にかわって、最新投資理論に基づき世界中の金融商品への分散投資を行います。『SUSTEN』をご利用いただくと、リスクの管理やポートフォリオのリバランスなど、面倒なことを気にすることなく、誰でも理想的な資産運用を続けられます。 ▼おまかせ資産運用『SUSTEN』 https://susten.jp/

Why we do

▼sustenのミッション『家族や友人にすすめられる投資運用サービスの創出』 ▼sustenのビジョン『誰もが安心して暮らせるsustainableな社会の実現』 ▼susten創業の背景について創業メンバーであるCEOの岡野、CIOの山口は、新卒で入社した外資系金融会社で数百億の運用を行っていました。資産運用のニーズが高まる中で、富裕層向けファンドの運用を行っていた岡野、山口は、家族や友人からの「良い投資先を教えてほしい」という要望に答えられないことにやるせなさを感じていました。なんとかこの課題を解決できないかと、「家族や友人にすすめられる投資運用サービスの創出」というミッションを掲げ2019年7月にsustenキャピタル・マネジメントを立ち上げました。 ▼解決したい二つの課題ミッション・ビジョンの実現に向けて、二つの課題を解決します。【日本の資産運用サービスの高コスト体質】資産運用業界では現在も、対面販売や中間マージンを背景とした高コスト体質が是正されていません。人口減少、年金問題に直面する日本で資産運用への注目がますます高まる中、資産運用業のあるべき姿を改めて見直す必要に迫られています。私たちは、従来様々な障壁のため不可能とされてきた理想を、テクノロジーを駆使することで実現します。【環境・福祉と金融システムの分断】私たちは、健全な市場原理が社会をよりよい方向に進める原動力になると確信しています。しかし同時に、この原理はあらゆる分野において機能する完全無欠なメカニズムではありません。市場原理が機能しにくい分野、特に「環境・福祉」といった分野においては、資産運用者が主体となって「投資家が継続的に関わることのできる仕組み」をつくる必要があると考えています。

How we do

開発MTGの様子

ハイブリッドワーク、フレックス制の働きやすい環境です

多くの金融のプロフェッショナルとテクノロジーのプロフェッショナルが集まっています。両者の強みを活かしながらシナジーを生み出し、より良い資産運用サービスをお客様に提供することを目指します。 ▼sustenのカルチャー・一人一人が自立し、役職に関係なく意見を出し合うフラットな環境です。・情報共有はSlackやnotionを使用しできるだけオープンに。スピード感のあるコミュニケーションを実現します。・金融、テクノロジー、それぞれの担当者が知識を共有し合い、一つのサービスを作り上げていきます。エンジニアやCSチームで勉強会を実施するなど、より良いサービス作りを目指して常に学ぶ姿勢を大切にする文化があります。 ▼メンバーのバックグラウンド・金融業界（ゴールドマンサックス、みずほフィナンシャルグループなど）・非金融業界（DeNA、楽天、その他Web系スタートアップなど）〇techチームについて年齢は20-30代が中心、楽天やDeNAなどのメガベンチャー、Web系スタートアップ出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが集まっています。テクノロジー本部は8割が非金融業界出身者なので、定期的に勉強会を開催するなど、金融知識については入社後に少しずつ身に付けていくメンバーがほとんとです！ ▼働く環境についてオフィスは虎ノ門駅直結。フレックス制/ハイブリッドワークを導入しています。 ※ハイブリッドワーク：定例MTG時など週2回（原則）の出社＋任意出社 ※デザイナー職については、週1回（月曜日）の出社をお願いしております。育児や通院などプライベートと両立しながら働きやすい環境です。夕方ごろに一度退社して保育園のお迎え、その後残りの業務をこなすなど、社員一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮できる時間帯に稼働します。 ▼会社情報についてはこちら・サービスサイト：https://susten.jp/ ・susten culture deck：https://speakerdeck.com/susten/susten-culture-deck ・プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/52955

As a new team member

おまかせ資産運用サービス「SUSTEN」のサービスサイトやプロモーション全般を担い、ブランドを育てていくWeb/コミュニケーションデザイナーを募集しています。1人目のコミュニケーションデザイナーとしてお客様にいかに「SUSTEN」の魅力を伝えられるか、多角的に考え抜いて取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしております！ゴールドマン・サックスで資産運用を担っていたCEO、CIOをはじめとする仲間とともに、最先端のアルゴリズムに基づいた資産運用を誰もがスマホから簡単に始められるプロダクトの開発に力を貸してください！ ■業務内容・SUSTENサービスサイトやコンテンツ発信のためのサイトデザイン・キャンペーンや広告用のLPデザイン・SUSTENのプロモーションに必要な制作物のデザイン(印刷物、バナー、動画など) など、ご経験に応じて積極的に色々なことに挑戦いただきたいと考えています！ ■使用ツール・Figma ・Studio ■仕事の面白さ資産運用という参入障壁の高い事業領域に、スタートアップのスピード感や大きな裁量で取り組むという希少な経験を積んでいただける環境があります！金融業界、証券システムといったレガシーなイメージの強い領域で、モダンな技術を使用した開発を行い金融領域のテクノロジー化を牽引することで、資産運用業界の新しい当たり前を作っていきたいと考えています。 ■必須スキル・Web/オフライン領域でクリエイティブ制作経験を3年以上お持ちの方・多様なメンバーとコミュニケーションが円滑に行え、ステークホルダーとのコミュニケーションを通してプロジェクトを前に進められる方・課題を発見し主体的に解決に向けて取り組める方 ※金融の知識は必須ではありません。 ■歓迎スキル・ウェブフロントエンドの基本的な知識・ブランディングディレクションの経験・モーショングラフィック・動画の知識・グラフィックやイラストレーションのスキル・動画撮影や配信等の経験・分野を問わず幅広いジャンルの実務経験・金融、Fintech、英語といった分野への興味関心少しでもご興味をお持ちいいた方は是非お気軽に、「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーください！まずはカジュアルにお話ししましょう！

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