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前職なんでもOK!クリエイター総合職で、アナタのやりたいにチャレンジ🔥

エンジニアからデザイナーまで!
Mid-career

on 2022-11-16

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前職なんでもOK!クリエイター総合職で、アナタのやりたいにチャレンジ🔥

Mid-career
Mid-career

平田 将隆

大学では情報工学分野の学問を学び、 「電子行政サービスのプライバシー保護条件付き情報開示」をテーマに卒業研究を実施。 その後は営業職として社会人デビューし、 現在は営業本部にて、何でも屋として従事しております。

採用担当者が語る!面接でよく聞かれる質問7選!

平田 将隆's story

髙橋 典子

誰とでも関わるディレクターだからこそ、平等に接することを大事にしたいです。 プロジェクト進行を任される立場なので物事は白黒はっきりつけたいですが、クリエイティブなものや人には白と黒の間に無限の色があり、そこに善悪はありません。(クライアントやユーザーにとっての善し悪しがあるだけ) 出会うクリエイターの方それぞれの色、それぞれの仕事を大事にして、鮮やかな色彩で世に出すお手伝いができればと考え、日々勉強しております。

【CRI Director Boot Camp/前編】生半可な気持ちで挑むな?!WEBディレクターのための新兵訓練

髙橋 典子's story

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート's members

大学では情報工学分野の学問を学び、 「電子行政サービスのプライバシー保護条件付き情報開示」をテーマに卒業研究を実施。 その後は営業職として社会人デビューし、 現在は営業本部にて、何でも屋として従事しております。

What we do

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!
毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

What we do

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

Why we do

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

How we do

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

As a new team member

ここ数年で注目度が上がっている”クリエイター” 実は弊社CRIなら前職不問・未経験でも 挑戦することができるんです! 【前職完全不問!こんな人までクリエイターに!?】 当社では、様々なバックグラウンドを持った人が、 未経験からのスタートでクリエイターとして活躍しています! 元アイドル、保育園の先生、クラブ店員、ペンキ塗り職人、事務職…などなど! なぜこんなにも多様な人が活躍できるのか? その秘訣は、自慢の教育制度にアリ。 <教育制度> ・オリジナルで開発したオンライン学習ツール 「CBCラーニング」を活用して0からスキルを身に着けることができる。 ・アナタ専属のトレーナーがつく! ・週1回の勉強会(任意参加) など あなたの熱意さえあれば、 この環境で成長できることは間違いナシです! 【クリエイター総合職。選べる複数の道】 今回の募集は、 「クリエイター総合職」です。 複数の道をご用意していますので、 ご自身のやりたいことに合わせて選んでいただけます。 <選べるポジション> ・エンジニア ・WEBディレクター ・デザイナー など、他にもSNS運用や広告制作など、 希望や熱意次第でさまざまなお仕事をして頂けるのが特徴です! どれも未経験スタートでOK◎ まだ決められない…という方も面談でご相談下さい! いかがでしょうか? 未経験から活躍できるこの場所で、一緒に自分を高めましょう!
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