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エンベデッドファイナンスAPIで保証を変える!バックエンドエンジニア求む!

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on 2022-12-12

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エンベデッドファイナンスAPIで保証を変える!バックエンドエンジニア求む!

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Yuta Isozaki

https://note.com/yuta_isozaki/n/n70ddad00ab71

株式会社Kiva's members

https://note.com/yuta_isozaki/n/n70ddad00ab71

What we do

!!!!!「AX(AIトランスフォーメーション)」で大手企業の変革をまるごと推進!!!!! 「SamuraiAX」とは? 「Samurai AX(サムライ エーエックス)」とは、株式会社Kivaが提供する大手企業向けのAIトランスフォーメーション(AX)推進プラットフォームおよびコンサルティング事業です。単なるAIツールの導入にとどまらず、企業の事業構造や組織全体を変革する取り組みを支援しています。 ▼サービスページ https://samuraix.ai/ ■「SamuraiAX」が提供する3つの価値 1.SamuraiAXは、大手企業のAX実現に向けて、以下の3つの戦局に取り組みます。 全体最適のAXを推進する組織(AX室)の立ち上げ 経営企画・営業・マーケティング・製造開発・新規事業・人事・財務など、全部署を横断するAX組織が必要です。SamuraiAXは、AX専門性と社内統括を融合した経営直下の「AX室」の設置を支援します。 2.コア領域でのAX成果を最短距離で創出 枝葉の業務にとどまらず、AX変革のインパクトが大きく実現可能性の高い「コア領域」の策定が鍵となります。全体を設計しながらコアに最短で向かうロードマップを描き、継続的な成果創出を支援します。 3.社内に眠る独自の暗黙知から新たな価値創造へ 熟練者の経験と勘(暗黙知)をAIでデータ化・学習させ、全社員が高度な判断と価値創造を行える状態へ。経営と現場を行き来しながらディープダイブし、自社ならではの暗暗黙知を発掘します。 ■全国企業への「AX室」立ち上げ支援とコンサルティング SamuraiAXは、AIプラットフォーム(Microsoft 365およびClaude・Gemini・GPT等との連携)に加え、実績あるAX顧問・AXスペシャリストによる伴走支援を組み合わせ、全国の企業における「AX室」の立ち上げとAXコンサルティングを提供します。元大手経営層・CDO出身者などの専門人材が、貴社のAX戦略策定から実行までをまるごと推進します。
AX戦略から実行までAX顧問・スペシャリスト・プラットフォームでまるごと推進

What we do

AX戦略から実行までAX顧問・スペシャリスト・プラットフォームでまるごと推進

!!!!!「AX(AIトランスフォーメーション)」で大手企業の変革をまるごと推進!!!!! 「SamuraiAX」とは? 「Samurai AX(サムライ エーエックス)」とは、株式会社Kivaが提供する大手企業向けのAIトランスフォーメーション(AX)推進プラットフォームおよびコンサルティング事業です。単なるAIツールの導入にとどまらず、企業の事業構造や組織全体を変革する取り組みを支援しています。 ▼サービスページ https://samuraix.ai/ ■「SamuraiAX」が提供する3つの価値 1.SamuraiAXは、大手企業のAX実現に向けて、以下の3つの戦局に取り組みます。 全体最適のAXを推進する組織(AX室)の立ち上げ 経営企画・営業・マーケティング・製造開発・新規事業・人事・財務など、全部署を横断するAX組織が必要です。SamuraiAXは、AX専門性と社内統括を融合した経営直下の「AX室」の設置を支援します。 2.コア領域でのAX成果を最短距離で創出 枝葉の業務にとどまらず、AX変革のインパクトが大きく実現可能性の高い「コア領域」の策定が鍵となります。全体を設計しながらコアに最短で向かうロードマップを描き、継続的な成果創出を支援します。 3.社内に眠る独自の暗黙知から新たな価値創造へ 熟練者の経験と勘(暗黙知)をAIでデータ化・学習させ、全社員が高度な判断と価値創造を行える状態へ。経営と現場を行き来しながらディープダイブし、自社ならではの暗暗黙知を発掘します。 ■全国企業への「AX室」立ち上げ支援とコンサルティング SamuraiAXは、AIプラットフォーム(Microsoft 365およびClaude・Gemini・GPT等との連携)に加え、実績あるAX顧問・AXスペシャリストによる伴走支援を組み合わせ、全国の企業における「AX室」の立ち上げとAXコンサルティングを提供します。元大手経営層・CDO出身者などの専門人材が、貴社のAX戦略策定から実行までをまるごと推進します。

Why we do

【人が本当に人にしかできない仕事に集中できる世界をつくりたい】 現在は、多くのビジネスパーソンが日々の業務時間の大半を繰り返し作業や定型的な確認作業に費やしています。本来やるべき創造的な仕事、本質的な意思決定、人と向き合うコミュニケーション、そこに時間を使えていないのが現状です。 「人がやらなくていい仕事」をAIに任せることで、人が「人にしかできない仕事」に向き合える時間を生み出します。 AIが人の働き方を根本から変える。その転換点に、私たちは今立っています。

How we do

平均年齢29歳。変化の激しいAI業界の中で、スピード感を持って意思決定・実行を行っています。 代表との距離も非常に近く、事業戦略からプロダクト開発まで、日々活発な議論が行われています。 年次や役職に関係なく意見を発信できるため、一人ひとりが事業づくりの当事者として挑戦できる環境です。 【カオスを楽しむチーム】 Kivaでは、エンジニアも営業も一人ひとりが大きな裁量を持ち、事業づくりに主体的に関わっています。 エンジニアは、企画・設計・開発・運用まで一気通貫で担当します。「誰かが決めたものを作る」のではなく、自ら課題を発見し、考え、実装し、改善する開発スタイルです。 一方でAXコンサルタントも、決まった売り方をなぞるのではなく、お客様ごとの課題に向き合いながら仮説を立て、提案し、改善を繰り返しています。 顧客から得たフィードバックはすぐにプロダクトへ反映され、プロダクトの進化が新たな顧客価値を生み出す。このサイクルを高速で回しているのがKivaの特徴です。 エンジニアとAXコンサルタントの距離も近く、職種の垣根を越えて議論しながら事業を前に進めています。 整った環境で決められた業務をこなすのではなく、変化を楽しみながら自ら道を切り拓いていきたい。そんな方にはぴったりの環境です。 ▼Notion https://app.notion.com/p/Kiva-14965a82696380459940e9ef70a126a0 【正解がないから、みんなで探す!】 AI業界は進歩が速く、昨日のベストプラクティスが今日には古くなることも珍しくありません。 だからこそ、チーム全員で最新情報をキャッチアップし、「もっといいやり方はないか」を日々議論しながら進めています。正解を知っている人はいない。だから、みんなで探す。その過程自体を楽しめるチームです。

As a new team member

□ウェブアプリケーション開発 1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを横断的に行っていただきます 2.仕様検討: PdMとの協働など □開発環境の魅力 toC・toB両方の側面を持つ「proteger」は様々な経験ができるところも魅力です。 開発チームの垣根が低く、バックエンド・インフラを軸にフロントにも携われます。 技術選定に関しては、基本的に担当メンバーにお任せしています。 社内で広く使われている技術をそのまま使うもよし、 プロダクトの特性に応じて好きに選定してもよし、新しい技術にチャレンジしたいで選んでも良い、というスタンスを取っています。 ◎求める人物像 ・0⇨1が好き・得意な方 ・つねにプロダクトを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ▼歓迎スキル・ご経験 ・Goを使用したウェブアプリケーション開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・AWSによるインフラの運用・構築経験 □Tools ・ Server:Golang, Echo ・Front:React, TypeScript, Next.js, Flutter ・DB:MySQL ・Infrastructure: ・AWS (ELB, ECS Fargate, RDS, S3, Cloudfront, Lambda, ...), Docker, Github Actions(CI/CD) ・Other:GitHub, Slack, Figma, Notion ・Architecture:Onion, Hexagonal, MicroService □この仕事で得られるもの ・0→1でプロダクトを作り上げる経験 ・事業を俯瞰してビジネスをグロース、スケールさせる能力 ・テックリード経験 ・大規模APIの開発 ・常に最適なモダンな環境を求める姿勢 ・エンジニア組織の文化形成 ◆仕事内容 複数の施策がパラレルで実施されているため、相談の上取り組むミッションや業務内容を決定いたします。 □CTO磯崎 note https://note.com/yuta_isozaki/n/n70ddad00ab71
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    Founded on 12/2020

    10 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/

    東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 7F