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黎明期のPdM市場をSaaSで切り拓く!フロントエンドエンジニア募集

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on 2022-12-21

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黎明期のPdM市場をSaaSで切り拓く!フロントエンドエンジニア募集

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Yuichi Takarabe

慶應義塾大学卒業後、Fintech系スタートアップZUUの創業期に参画し、執行役員として、マザーズ上場までの急成長を経験。ZUU onlineを中心とする金融メディアプラットフォームの事業責任者や金融機関向けマーケティング支援事業の立ち上げに従事。創業期~上場後までの各フェーズで採用や組織制度設計にも従事。20年2月にFlyle,Inc.を共同創業。自社でPM向けソフトウェアを開発・提供しながら、100社以上のプロダクトマネジメントを支援

Naoya Yoshizawa

2009年にYahoo! Japanに入社。ショッピングサービスでフロントとバックエンドを経験した後社内プラットフォームに異動。1年ほどGoのプロジェクトを経験し、2015年9月にGunosyに入社。現在主にGoやkotlinでサーバサイド開発を担当。

Tendo Komatsu

株式会社フライル スタートアップでBizdevやってます。 得意領域はウェブマーケです。 ***略歴*** ▪️2016年4月〜2019年5月 株式会社ウィルゲートにて、 ウェブマーケティングのコンサルティング・ セミナー企画・サービス開発・メンバーマネジメントを実施。 ▪️2019年 3月〜 合同会社GINJO設立 酒蔵と提携しつつ、D2Cのオリジナル日本酒を製作 ▪️2019年 6月〜 フリーランスマーケター 複数社(主にスタートアップや新規事業)のマーケティング担当として、施策の戦略立案、実行を実施 ■2020年8月〜2022年2月 株式会社ビービット マーケティング担当 USERGRAMというSaaSツールのマーケ担当として、オンライン・オフライン各種チャネルを通じたマーケティング施策を実施。 ■2022年3月〜 株式会社フライル Bizdev

株式会社フライル's members

慶應義塾大学卒業後、Fintech系スタートアップZUUの創業期に参画し、執行役員として、マザーズ上場までの急成長を経験。ZUU onlineを中心とする金融メディアプラットフォームの事業責任者や金融機関向けマーケティング支援事業の立ち上げに従事。創業期~上場後までの各フェーズで採用や組織制度設計にも従事。20年2月にFlyle,Inc.を共同創業。自社でPM向けソフトウェアを開発・提供しながら、100社以上のプロダクトマネジメントを支援

What we do

「Flyle」は、製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。 従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。 IT、自動車、化学、旅行、小売、人材、金融など多岐にわたる業界で高い評価を受け、エンタープライズ企業中心に導入が進んでいます。

What we do

「Flyle」は、製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。 従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。 IT、自動車、化学、旅行、小売、人材、金融など多岐にわたる業界で高い評価を受け、エンタープライズ企業中心に導入が進んでいます。

Why we do

現代はVUCAの時代と言われ、プロダクト・ライフサイクルがどんどん短くなってきており、あらゆる業界において、顧客ニーズを吸い上げ、リアルタイムに製品・サービスに反映することがますます必要になってきています。 Flyleは最先端のAI技術を活用し、お客様の声という膨大な定性データを自動分類し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化するサービスです。 ※VUCAとは不確実性が高く将来の予測が困難な状況であることを示す造語。 下記の略 V Volatility:変動性 U Uncertainty:不確実性 C Comlexity:複雑性 A Ambiguity:曖昧性 Flyleは、ユーザーの理想の製品を提供するためのプラットフォームを開発・提供しています。 ミッションにも、「世界」という言葉を入れている通り、日本だけではなくグローバルで愛されるプロダクトを創れるよう、日々邁進しています。

How we do

グローバルで愛されるプロダクトを創造していくために、Flyleは、ユーザーの理想を追求する誠実で多様な人材が、競争力の源泉だと捉えています。そこで、自由と責任を持って、創造性を引き出すためのフルフレックス制度やリモートワーク制度、5つのバリューなどを定めています。 「5つのバリュー」 【1】ユーザーの理想に、活路を見出す 世の中は日々変化し、常に顧客ニーズも変容する。困難の中、何をすべきか、誰しも迷う時があるだろう。そんなときは、「ユーザーのために」という原点に立ち返ろう。ユーザーの理想にこそ、私たちの未来がある。 【2】すべては、誠実さから始まる 誠実さとは、偽りのない最高の仕事をすること。 正直で真摯な仕事が、顧客、仲間、すべてのステークホルダーと、最良の関係を築く一歩になる。 決してその場しのぎはせず、本質的な価値に向き合い続けよう。 【3】多様性を力に変えよう 異なる人生を歩む仲間から、自身になかった視点を得て、ひとりで成し得ない事へ挑戦する。 私たちは、画一であることよりも、多様であることが、イノベーションへの近道だと信じている。 多様な価値観、人種、性別、宗教、性的指向へ寛容になり、仲間と共により大きなことを成し遂げよう。 【4】実験を楽しみ、未来へ前進しよう 大きなことを為すには、幾度も実験を試み、一歩ずつ未来へ前進しなければならない。 実験に失敗はつきもの。常に恐ろしさとの戦いでもある。 世界中で使われるプロダクトは、数えきれない挑戦と失敗から生まれてきた。 飽くなき好奇心のもと、実験を楽しみ、未来に繋がる失敗をたくさんしよう。 【5】遊び心と健康が、いい仕事をつくる いい仕事には、遊び心と健康が必要だ。 遊び心は、視野の広さと創造性を。健康は、活力と生産性を、与えてくれる。 結果を出すために心身を壊すのではなく、心と体を健全に保つことで素晴らしい仕事を成し遂げよう。

As a new team member

弊社サービスをリードする1人目のフロントエンドエンジニアを求めています! 【募集背景】 現在フロントエンドは専任がおらず、バックエンド+業務委託が業務を牽引しています。 開発速度を加速するべくフロントエンドに精通した1人目の専任担当を求めています! 【業務内容】 ・Vue.js, TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・要件定義、設計、実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリースの一貫した開発 ・他の領域のメンバー(サーバー、インフラ、デザイナー)と協業したプロダクト開発 【開発環境】 バックエンド:Kotlin, Spring Boot フロントエンド:Vue.js, TypeScript AWS:ECS, Lambda, Aurora, Terraform, etc. コミュニケーション:Slack プロジェクト管理:JIRA、Flyle、Notion 【 開発メンバーについて 】 CTO+社員6名(バックエンド、インフラ、デザイナー等)+業務委託で開発を進めています。 日々のコミュニケーションは主に Slackを利用していますが、バーチャルオフィス「Gather」も併用しているため活発にやり取りできています。 働きやすい環境の整備を進めているため、新しいツールも積極的に導入しています。 【この仕事で得られるもの】 ・創業期のスタートアップエンジニアとして裁量を持って開発に携わることができます ・フロントエンドだけに留まらず、ご意向に合わせてバックエンド、インフラと横断的に開発に携わることが可能です ・Flyleを通じて、「世の中のプロダクト開発をより良くすること」に関わることができます ・これまで世の中になかったプロダクトを開発し、顧客にとって本当に役に立つサービスを試行錯誤しながら、提供することが可能! ・会社として、上場はもちろん、グローバルで使われるプロダクトを本気で目指しており、事業拡大に挑戦できます ・リモート勤務/フレックス制度を導入!時代に合った働きやすい環境作りを積極的に進めています 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお話ししませんか? お気軽なご応募をお待ちしております!
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