戦略×クリエイティブで核心をつく価値を提供を追求している会社です。 Web /アプリ/AR /SNSなど... 企画から制作まで。 クライアントの悩みに沿って、本質的な価値提供をしています。 １）UX・UIデザイン事業 Webサイト・スマートフォンアプリなどデジタル分野の制作において すべてのプロジェクトが企画の上流工程からプランニングを行い、 UXの設計からデザイン・実装までを担います。 ２）DMR（デジタル・ミックスド・リアリティ）事業 最先端技術を利用したサービス。 AR・VR・位置情報技術・画像認識技術 ホログラフィック・プロジェクションマッピングなど ３）地域リブランディング・活性化事業 日本各地で観光資源や歴史的背景を活かしたリブランディングなど。 プロジェクションマッピングやXRなどの最新デジタル技術を活用した、 体感型エンターテインメントコンテンツの企画開発や、メタバース空間開発などが進行中です。 ４）SNS / デジタルマーケティング事業 SNS施策を、戦略から企画・制作、運用までを支援しています。 従来のSNS活用という枠から飛び出し、さまざまな先端ツールを活用しながら「ソーシャルの力」を企業活動に活かすコンサルティングが特徴です。 ５）サービスコンサルティング事業 企業（クライアント）の新規事業・新規ブランドなどの立ち上げ時に、彼らが考える事業の3年後・5年後のコンセプトモデルを制作し、クライアントの事業をクリエイティブ観点から彼らと共に事業を考える、というコンサルティングを行っています。

UPDATE THE WORLD セカイヲカクシンセヨ!! 本質的なモノづくりを通じて、 企業や地域を、日本を、そして世界をアップデートし、 次の時代を作っていきます。

南青山にオフィスを構え、約60名のメンバーが在籍しています。 平均年齢は33歳、男女比はほぼ同じです。 大手デジタルマーケティング会社、外資系広告代理店、ITコンサル会社、Web制作会社など様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。 ◆会社の雰囲気 20代はもちろん、30代〜50代まで年齢関係なく新しいことに挑戦・成長を続けるメンバーが活躍！ 年齢・役職の壁がなく、お互いをリスペクトし合う関係です。 ◆働く環境 ・フレックス制 ・フリーアドレス ・書籍購入制度 ・リモートワーク可 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有 ・ダーツボード設置 ・サークル活動（ポケカ部／ゴルフ部／ダーツ部 など）

【本ポジションの魅力】 裁量ある環境で新しいことをキャッチアップしながら、幅広いプロジェクトに参画することが可能です。 当社は、テクノロジー、デザイン、ビジネスの視点から、サイト・アプリの制作や空間演出、体験型デジタルアトラクションの開発など、Webからリアルまで幅広い領域においてサービスを提供しているクリエイティブカンパニーです。 フィールドの広さを活かし、大手/大型案件も多く、クライアント様のサービスおよび事業が世の中に与える影響や価値など、プロジェクトの核心部分を捉えたプランニング、コンサルティングも行なっています。 当社は、デジタル領域における上流工程から下流工程まで網羅的に対応しているのが特徴のクリエイティブエージェンシーとして、 コンサルティング力・デジタル技術とクリエイティビティを掛け合わせ、日々得意先の課題解決に向き合っています。 社内でゼロベースの企画から開発まで一貫して対応している案件が多いので、 クリエイティブ部分に限らず、最上流部分からエンドユーザーのリアクションまでワンストップで携わっていただくことができる環境です。 【業務詳細】 ・システム構築を伴う案件のシステム要件定義～リリースまでの総合的なテクニカルディレクション ・外部パートナー選定 ・技術選定含む企画やシステム要件定義 【主な取引先】 株式会社資生堂、株式会社寺岡精工、株式会社東海理化電機製作所、株式会社ポケモン、三菱地所株式会社、株式会社LIXIL、株式会社リクルート 他 （順不同） 【必須（MUST）】 ・Web系のシステム要件定義～リリースまでの経験 　└目安：実務経験3年以上 ・アプリケーション設計の知識 【歓迎（WANT）】 ・開発系出身（SIer） ・サーバーサイド領域の経験 ・アプリ構築の経験 【エンジニアチームについて】 現在、フロントエンドエンジニア2名・アプリエンジニア（iOS1名・Android1名）2名・の計4名のエンジニアが在籍しております。 今後チームの拡大を計画中です。 【開発環境】 ・Python ・PHP ・JavaScript ・TypeScript ・Vue.js ・Unity　など プロジェクトに応じて技術選定が可能な環境です。 【リモートワークについて】 全体方針としては、「最も仕事の成果が上がる形を選択する」となっており、 およそ3分の2の社員がリモート（※）、3分の1の社員が出社とリモートを併用している状況です。 ※ワークショップ開催時など対面の方が成果が上がる場合には、プロジェクトごとに出社する場合があります 現状エンジニアチームはほぼフルリモートの状況で勤務しています。